济南岗位测评培训

济南岗位测评培训公开课

TTT——企业内部培训师训练 济南：2026年07月29日

企业文化的传承，管理理念的传播，优秀方法的推行，应知应会的技能……这些都需要培训！而最有效的培训方式，就是由内部培训师来实施的企业内训。优秀的外部培训师可以讲他擅长的课，但不一定能讲企业需要的课。此时，内部培训师的队伍建设就举足轻重。拥有一支训练有素，基础扎实的内训师队伍将帮助企业更加轻松地......

“咨询教练式”组织架构、定岗、定员与定责管理 济南：2026年07月30日

第一部分 人力资源管理基础一、理解人力资源管理二、人力资源管理的历史发展1、经验管理（雇佣劳动管理)2、科学管理（劳动人事管理，强调以“物”为中心管理理念）3、行为及现代管理（人力资源管理，强调以“人”为中心管理理念）三、人力资源管理在企业管理中的作用第二部分 定岗---......

激励性薪酬体系设计 济南：2026年07月30日

副总，人力资源总监、经理，主管，薪酬专员课程大纲：I 本立道生｜薪酬管理的逻辑和基础一、薪酬的本质及薪酬管理1.薪酬的本质及解析2.薪酬设计内涵3.薪酬体系设计与实施流程4.薪酬管理手册范例5.薪酬管理中的机构与权责二、薪酬结构设计1.薪酬结构模板与薪酬单元2.工资3.激励薪酬4.福利三、薪酬水平设计的四维模型1.决定......

战略性人力资源管理—曹子祥老师 济南：2026年08月01日

总经理、人力资源总监、人力资源经理及其他相关人员培训大纲一、战略性人力资源管理体系构成战略性人力资源管理体系构成战略性人力资源管理体系各模块及其关系解析二、人力资源管理面临的10大挑战及应对挑战之一：人本身的复杂性及易变性挑战之二：角度不同，带来的冲突挑战之三：理念转变的时间跨度挑战之四：人才的全面短缺和高级人才的严重......

高端客户公关与商务礼仪 广州：2026年08月26日

个人形象是构筑企业公众形象的基石，商务人员是否懂得和运用现代交往的基本礼仪，不仅反映出商务人员自身的素质，而且体现出其所在企业严谨的管理水平。尊重他人是现代公务交往礼仪的重要原则；真诚、自律和适度是不变的礼仪法则。本课程旨在帮助商务人员了解商务礼仪，掌握客户公关、社交应酬的礼仪要领，应对多样商务公务社交场合&helli......

存量时代下房地产营销操盘手创新管理高级实战速成班 深圳：2026年08月08日

1、客研力——项目分析与科学决策的根基宏观经济形势与调控政策分析与研判；区域分析与城市研究PIE模型建立与应用；土地属性的六要素模型应用；项目运营目标分析与核心问题界定；市场研究工作体系及案例解析；客户DNA模型建立及定性研究方法；不同城市客户敏感点分析；客户细分与客群需求的差异性分析2、定位力......