济南年度规划培训

济南年度规划培训公开课

如何制定品牌营销年度规划 上海：2026年10月15日

本课程中的工具体系：1个营销系统植入+3项能力提升+16项营销工具营销系统植入：从副总裁到市场专员可以一路贯通的层层关联系统，一眼看到3年后；3项能力提升：产品能力提升：营销的根子在产品，整体提升产品部门的管理能力；品牌能力提升：营销的重点在品牌，整体提升品牌部门的管理能力；销售规划能力提升：营销的抓手是销售，通过内容......

绩效领导力 济南：2026年09月10日

管理者的最终目的是带领团队达成组织目标。而现在处于VUCA时代，不确定性增加，市场竞争愈加激烈，产品迭代速度加快，不能用传统模式经营管理企业，对管理者提出新的挑战。那么，作为管理者如何提升绩效领导力？如何打造高绩效团队？如何发现团队绩效差距，找根因，提升绩效？如何帮助团队达成绩效目标？如何给员工做绩效辅导？如何提升绩效......

情商领导力与演讲影响力 济南：2026年10月10日

情商领导力一、序言：你的情商有多高一起来做个心理体检你的情商有多高二、平衡和谐的心理什么是真正的健康情商与身心情商与职业人生魅力情商:平衡和谐“绿三角”情绪是浪花压力是暗流心态是根本三、情绪是浪花——管理情绪，平衡浪花正确认识情绪情绪的功能常见情绪分析短时情绪与长时情绪几......

问题分析与解决行动学习工作坊 济南：2026年11月06日

启发-引导式教学拒绝单纯的知识填鸭，以批判性思维建立为教学目的。每一个重要知识点均以问题为启发点，辅以案例、练习帮助学员充分掌握课程知识、方法与工具。务实-以实际工作中问题为主线课程实操演练均以学员工作中的实际问题为研究对象，用工作坊的形式掌握方法的同时，为解决实际问题提供方向，学练一体。深入-培训项目化该课程可以项目......

与HR共舞：非人事经理的人力资源管理 深圳：2026年09月11日

谁是部门人力资源管理的第一责任人？企业运营中，人力资源管理扮演着举足轻重的角色。然而，我们经常提到的“人力资源管理”实际上更多地涉及到人力资源部门的职能，而忽略了其他部门和领导在人力资源管理中的重要角色和责任。作为非人力资源部门的管理者，要参与员工的招聘选拔、培训提升、绩效考核管理工作，员工关系......

招投标法规知识与合同风险管理训练班 广州：2026年10月29日

一、招投标概述1．招投标制度的起源2．招投标制度的国际现状3．我国招投标制度发展史1）第一阶段：招投标制度初步建立2）第二阶段：招投标制度规范发展3）第三阶段：招投标制度不断完善4）第四阶段：招投标监管愈发严格5．公开招标与邀请招标课堂问题：招投标制度的经济实质是什么？二、招投标的法律适用问题1．我国招投标法律体系的5......