青岛问题解决培训

青岛问题解决培训公开课

8D问题解决法 济南：2026年08月28日

1理解管理的含义与精髓；了解管理策略的框架2理解8D的本质及应用范围；掌握8D的工作方法3理解解决问题的方法、原则、态度4掌握紧急对策的技巧与要领5掌握分析、解决、验证、评估总结问题的方法与技巧6了解企业现行的改进方法与 8D 的比较7针对问题掌握团队的工作方法，能依照要求收集、描述问题与解决问题，巩固成果，不再复发课......

创新思维与问题解决课程 济南：2026年08月29日

Part I 创新思维训练○ 学会创新性地思考问题，培养思维发散性灵活性○ 掌握利用创新思维快速处理巨量信息的方法○ 开发全脑潜能，提升想象力和创造力，成就创新思维一、创新思维与课程导入1.创新思维的时代背景2.创新思维的常见束缚二、创新思维之图景技术1.右脑思维2.左右脑切换技术三、创新思维之提问技术1.上堆平行下切......

一线主管思维问题解决导向工作坊 济南：2026年10月08日

生产总监，生产经理，生产主管，一线主管，班组长，领班等培训内容第一站：开场简介、破冰1)工作坊目标和议程简要2)暖场：创意分组，趣味访谈3)问题意识的测试目的：团队准备、链接和聚焦产出：惯性思维的突破，四类问题的说明，了解管理者面对问题心态第二站：问题的收集目的：1、简单高效的方式确保每个人的参与和思考2、团队成员......

创造性问题解决必修课 苏州：2026年08月01日

引言：创造性问题分析案例剖析一、关于问题的三个问题1.突破思维障碍，获得解决问题意识解决问题推动人类进步\智力测试，剖析您的思维从创造的观点剖析世界上仅有的两种问题\三大问题解决的意识剖析活动：创造力活动演练2.问题是什么企业存在的问题\问题的定义与可视化\问题长短的测量方法活动：成人与孩子谁更需要创新训练3.什么样的......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2026年08月13日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

企业内部审计及内部控制与财务风险管理 深圳：2026年07月31日

了解公司利润形成背后的经营目标、竞争策略，财务政策之间的关联财务报告的总体结构和分析手段；学习和理解数据变动背后可能隐藏的经营信息；促成企业对内控和风险的全面认识从国家法规的角度帮助公司理顺内控五大环节强化财务意识，发现风险，提升财务管理和企业价值促进公司各类财务信息传递的效率，从必要性和适当性理解企业控......