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基于3I模型绩效管理体系设计实战训练营 青岛:2026年10月15日
绩效考核成为当前企业人力资源管理乃至企业管理的重点与热点问题,80%的企业都在尝试推行或者已经推行了绩效考核,但是绩效考核推行的结果却事与愿违!老板很热衷绩效考核,员工却很抵触,原因何在?绩效考核成为严肃地走过场的一种形式,原因何在?为什么绩效考核总是流于形式?企业的经营目标达成与否通过什么来体现?如何实现量化考核,使......
绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地 青岛:2026年10月30日
很多企业无论规模、无论何类型,其绩效管理工作通常面临如下痛点:1)战略难落地:企业战略目标和方向清晰,但分解、实施时无法左右拉通,上下对齐2)目标制定不科学:部门、个人考核指标制定欠科学,缺乏共识,评价难3)重考核、轻管理:管理者往往将精力花在员工的考核评估上,忽视绩效管理各阶段的双向沟通与辅导,认知有偏差,流于形式,......
企业绩效管理体系搭建实操班 青岛:2026年11月27日
老板、中高级管理人员;人力资源管理专业人员课程目标掌握绩效管理理论知识,建立绩效经营概念;学会如何落地实操本公司的绩效管理体系建设;实操绩效管理过程中的技术、方法、策略;收获不少于10家的绩效咨询落地方案、表单、工具。实操方式经验传授、工具应用、案例分析、工作研讨、现场实操课程大纲第一讲 绩效管理概念辨析导入:绩效管理......
建立与战略目标一致的绩效管理体系 济南:2026年10月08日
1.理解经理人和管理者在促进绩效提升方面的角色和责任;2.理解如何设定目标,使之既能产生希望达到的结果又具有可衡量性;3.理解如何与下属共同完成绩效评估;4.掌握绩效诊断技能并给出清晰反馈;5.掌握针对组织和个人的绩效和下属进行高效沟通所必要的访谈技能课程大纲一、人力资源管理3P理念(Position/Performa......
客户关系全攻略—让客户跟定你! 上海:2026年11月12日
课程内容和培训讲师的完美结合!对每位需要处理客户关系的人员,不论是销售经理/客户经理,还是销售/客服人员,都是一个难得的机会!课程特点:• 全面改变传统客户关系观念,关系营销:赢得终生客户• 掌握有效发掘客户潜在需求的方法,从说服客户转变为理解客户;• 运用顾问式服务技巧,最大限度的防范客......
5S与目视化实战(工厂实战版) 上海:2026年10月13日
精益团队,持续改善(CI)团队,5S推行成员,生产,工艺,IE, 设备维护,计划,物料,仓库,质量等相关部门的经理,主管和班组长,工程师,人力资源部及办公室职员课程大纲:第一天 9:00-16:30开场:课程简介+学员自我介绍(更好了解学员的背景,参加培训的目的)(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)第一......
