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企业风险管理策略与典型舞弊案例解析 南京:2026年10月14日
深入剖析: 10+亲身经历舞弊案件解析,自我诊断,供对症下药有效工具:学会利用风险管理工具,提升风险管理的效率和效果舞弊防范:国内常见舞弊表现形式,学会建设反舞弊体系的思路与方法能力进阶:强化内部控制管理理念,提升财务管理者的管控与合规能力课程大纲08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞09:10 模块一......
企业风险管理策略与精选舞弊案例解析 苏州:2026年08月13日
08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞09:10 模块一、风险管理篇:理解风险管理的意义— 风险管理的概念— 风险管理失败企业案例和教训— 世界知名手机厂商陷入战略迷途-战略风险— 【视频教学分享】某餐饮品牌面临加盟店管理失控-运营风险— 在后......
对标一流实践,全案例解析企业风险管理 上海:2026年09月01日
中国企业内控建设已经到了实务操作、提升管理水平的重要阶段,但在企业具体的内控实务操作过程 中,如何在各个业务环节中落实内控,成为企业内控建设面临的普遍难题。在实际工作中,是否遇到以下 情形:在销售业务中,客户信用管理不当导致销售收入大幅增长但企业现金流入却没有增加;在采购控制中,花了高价格却没有买到好东西,导致产品质量......
内部控制与企业风险管理 上海:2026年09月08日
包括董事长、总经理、副总经理在内的企业高管风险管理部、内控部、内审部、财务部工作人员业务部门负责人、业务骨干人员课程内容:一、内控概述与风险管理实务框架内控的前世今生及风险管理思维内部控制逐步走向全面风险管理COSO“IC-IF框架”与“ERM框架”的全面解读2013年C......
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 北京:2026年08月22日
一、有渊源:为什么人才管理需要建设任职资格体系?1、任职资格由来和NVQ的标准结构2、为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系?3、为什么做中高层管理者的任职资格评估?4、为什么做营销人员的任职资格体系?5、任职资格管理体系构建过程6、任职资格管理体系构建路径4、华为成功建设任职资格体系启示二、搭通道:如何设计任职资格......
逻辑与表达-思维导图 上海:2026年09月14日
所有岗位,中高管、主管、2年以上员工课程目标:掌握金字塔原理和思维导图的构建规则,可以强化学员以受众为中心的沟通观念,关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作:向上汇报工作,向下授权时更有条理,使沟通取得良好效果,使商务方案撰写,公文写作,ppt制......
