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职场压力与情绪管理(王苑老师) 青岛:2026年11月12日
1.注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训成为解决管理问题,达成管理目标的工具2.在情境中学习:模拟真实管理情境,采用案例式教学,充分调动员工的学习研究热情3.采用学员为中心的引导式、教练式的培训方式,使学员在深度体验中获得感悟和领会4.老师经过多年的心理学和管理实践,研究总结出的方法和步骤高度精炼和具有实用性课程形式......
压力与情绪管理公开课 苏州:2026年10月09日
通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处更和谐,发挥团队协作能力;能识别人的负面情绪并能自如的应对,从而在工作中建立优质、高效的人......
团队情绪管理-有效处理情绪,积极达成绩效 苏州:2026年11月12日
管理者自身情绪波动较大,影响了与团队成员或其他部门的互动,不知道如何更好地调整和控制自身情绪在工作中遇到了较大的压力和阻力,导致情绪低落,甚至影响管理决策;与其他部门的互动中,无法控制自身情绪,导致与其他部门同事关系紧张,协作受阻;知道自己的情绪控制有问题,但是找不到有效方法进行调整;团队中个别下属的情绪波动,甚至消极......
压力与情绪管理-与压力共舞,探索快乐秘密 苏州:2026年11月20日
第一天 9:00-16:30目的:通过图片、视频、测试题,明晰什么是生活中的关键理解自己才是事情结局的决定者第一部分 什么是我们生活中最重要的主题:课程总体介绍1 培训目标陈述2 课程总体结构介绍3 学员的自我介绍和培训期望描述教学方法:讲师讲解;破冰游戏;主题:压力的概念1 关于压力➢ 什么是压力?➢ 压力对我们的影......
财务管理转型与组织能力提升 北京:2026年11月07日
第一模块:财务管理转型的趋势和挑战•把握市场竞争发展阶段和商业模式•当今商业模式下,企业面临的挑战与转型的方向是什么?•集团企业在管控、信息、资源、风险方面面临的困惑与问题•财务变革和管理会计在企业转型中的作用-把握移动互联网时代中财务管理地位的改变-为什么说财务管理是企业转型的......
胜任力在人力资源管理中的运用 上海:2026年10月08日
理解胜任力的概念及重要性学习有效运用胜任力,使公司人力资源优质发展培训对象:企业各级主管、人力资源工作者课程大纲:前言(环境变迁与人力资源管理趋势)第一模块:胜任力简介√ 什么是胜任力?√ 胜任力与人力资源管理的关系第二模块:如何有效运用胜任力?√ 标准与人力资源新平台的建立&rad......
