青岛情绪管理培训

青岛情绪管理培训公开课

压力与情绪管理-与压力共舞，探索快乐秘密 苏州：2026年08月10日

公司员工、企业从事 HR 部门的人员；来自企业各部门（市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门）都可以参加课程大纲第一天 9：00-16：30目的：通过图片、视频、测试题，明晰什么是生活中的关键理解自己才是事情结局的决定者第一部分 什么是我们生活中最重要的主题：课程总体介绍1 培训目标陈述2 课程总体结构介......

压力与情绪管理公开课 苏州：2026年08月22日

通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力；能够妥善处理自己的负面情绪，掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧，化阻力为动力；正确的认知他人的情绪背后的出发点，改善人际交流的模式令工作更愉快，同事相处更和谐，发挥团队协作能力；能识别人的负面情绪并能自如的应对，从而在工作中建立优质、高效的人......

压力与情绪管理训练 上海：2026年08月03日

一、解读压力与情绪心理游戏：你的压力如何？1、什么是压力？2、什么是情绪？3、有了压力就不好？——压力的分类4、压力与健康5、压力与绩效二、管理压力的技巧心理游戏：你生命中最重要的？1、压力管理的目标2、正确管理压力的三个步骤放松、识别、塑造阳光心态* 现场实操&练习* 心理游戏* 心理......

离职员工的面谈技巧和情绪管理 上海：2026年08月06日

离职面谈沟通的前期准备一、离职面谈的类型和目的1、离职面谈的三种类型2、离职面谈的目标设定3、离职面谈中HR、经理人的角色和作用4、离职中的员工关系管理二、梳理离职面谈的各项准备工作1、员工现况的分析及评估2、离职面谈的环境细节安排3、离职期间的员工管理及沟通安排4、离职员工的心理反应过程及应对5、要避免和不能做的事情......

快速解决复杂问题方法――高级谢宁DOE培训班 北京：2026年09月01日

我们长期在企业培训和辅导六西格玛项目时，发现如果将六西格玛解决问题方法和谢宁DOE工具结合起来则能更好地突破性而又快速地解决长期存在的老大难问题。基于此想法，便设计出三天快速问题解决方法――高阶谢宁DOE法。如果贵公司长期存在一些难以解决的质量难题或者想在质量指标方面远远超出竞争对手但又只想花1－2个月来达成，请参加本......

互联网时代的资本运营与创新思维 上海：2026年10月16日

第一天 脑洞大开：“互联网+”的时代机遇与创新思维深度剖析“互联网+”的历史机遇；通透解读移动互联网时代与共享经济的不可抗拒性及其裹挟而来的巨大红利；研读创新思维的基本规律与技巧，解析共享经济与创新思维的经典案例；开场1. 培训师暖场：抛出热点解析 点燃学员激情2. 课程......