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员工职业素养提升训练 天津:2026年11月30日
●明确个人职业定位;●清晰职业化的素质;●培养职业化的工作态度与工作理念;●掌握职业思维方式、培养职业心理;●员工个人目标与组织目标保持一致;●职业化追求超出期望才能获得器重;●懂得树立良好的职业口碑的重要性。【课程大纲】第一章、职业意识,乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么?二、良性的自我暗示:提......
你的礼仪价值百万—商务礼仪与职业素养 上海:2026年11月17日
给出四种不同场合的着装建议:严肃职场、一般职场、商务社交、商务休闲解读不同动作背后的心理动机,合理进行应对掌握不同场景座次规范:会议、谈判、签约、会客、餐桌、乘车、电梯、走廊等明确商务接待与拜访前、中、后需要做的准备工作、服务工作、后续跟踪工作细节与禁忌能在商务交往中表现出符合企业高度的,恰到好处的得体行为与温暖语言课......
阳光心态与职业素养提升训练 广州:2026年12月12日
职场精英课程内容第1节职业观念篇:建职场品牌,创辉煌人生1、职业化:职业人快乐地做自己必须做的事2、职业化的三个层面2.1外面有职业的形象2.2里面有职业的心态2.4手里有职业的技能3、真正的保障:就业保障VS职业保障4、保障的来源:成为优秀的职业人5、职业化对我们的帮助是什么6、痛苦的工作VS快乐的工作7、如何避免成......
研发人员职业素养提升 深圳:2026年11月08日
通过课程的学习系统地提升研发人员的综合素质,实现自我管理和职业化提升:建立职业化的研发意识,了解职业化的要求树立全局观念,理解企业战略和适应企业文化树立正确的价值观,建立正确的研发理念掌握如何有效完成工作的基本方法树立团队合作、共赢协作的理念认识自己的人际风格和特质掌握有效的沟通技巧掌握时间管理、问题解决等实用技能课程......
对标一流——华为全面预算管理系统构建与最佳实践 上海:2026年12月08日
企业高管层事业部(BU)负责人及管理团队战略管理团队全面预算管理团队课程大纲:第一模块:正确认识经营及责任人,理顺经营价值经营上承战略、下启绩效企业价值驱动树:价值财务结果经营驱动因素战略关键举措【案例】战略指引下的经营:华为25年、五个阶段的增长历程【共识】谁应对公司经营结果负责?经营管理的抓手:计划、预算、预......
流量质变:直达增长的用户运营与私域流量池构建 广州:2026年10月30日
企业收益:1、提升员工用户运营能力,为构建私域流量培养人才,奠定基础;2、引入私域流量构建的方法,做长期主义者,在私域做坚定的耕耘;3、构建私域流量,与用户保持深入的互动,提升用户粘性,提升业绩。岗位收益:1、掌握步步为营的私域流量池构建方法,从“为什么”到“怎么做”;2......
