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员工职业素养提升训练 天津:2026年11月30日
●明确个人职业定位;●清晰职业化的素质;●培养职业化的工作态度与工作理念;●掌握职业思维方式、培养职业心理;●员工个人目标与组织目标保持一致;●职业化追求超出期望才能获得器重;●懂得树立良好的职业口碑的重要性。【课程大纲】第一章、职业意识,乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么?二、良性的自我暗示:提......
商务礼仪与职业素养 上海:2026年09月30日
从事商务活动的职业人士、客户经理、市场经理、中基层管理干部等。课程大纲一、建立良好的商务环境1、与人交往尊重为先2、重要的“第一印象”3、视觉、态度、价值观4、自信,是事业成功的起点案例分析:谁能得5分?二、职业化视觉形象:端庄、整洁的外表;合体、得体的着装1、个人仪容礼仪—&mda......
管理者职业素养 上海:2026年10月09日
•理解管理者职业化行为的意义及管理者的角色意识;•培养积极的职业心态;•理解职业精神的核心、基本的职业准则与职业道德;•掌握有关职业行为习惯、训练职场礼仪;•掌握带领团队、领导下属的行为规范重点。课程大纲:•职业心理:角色认知、规划职业生涯、平衡工作与生活&b......
你的礼仪价值百万—商务礼仪与职业素养 上海:2026年11月17日
行政接待人员、办公人员、职场人士课程收益给出四种不同场合的着装建议:严肃职场、一般职场、商务社交、商务休闲解读不同动作背后的心理动机,合理进行应对掌握不同场景座次规范:会议、谈判、签约、会客、餐桌、乘车、电梯、走廊等明确商务接待与拜访前、中、后需要做的准备工作、服务工作、后续跟踪工作细节与禁忌能在商务交往中表现出符合企......
出海人力GLOBAL模型实战强化班 上海:2026年10月23日
1. 掌握全球人力治理体系搭建逻辑,能结合实际规划海外人力管理架构。2. 习得本地化及外派人才全周期管理策略与实操技能。3. 理解海外用工合规风险及应对措施,降低合规成本与纠纷概率。4. 提升跨文化管理与雇主品牌建设能力,增强海外团队凝聚力。课程目标:系统性掌握出海人力资源管理的核心框架与实战方法,提升全球化运营中的人......
行动学习——在解决真实问题中提升组织智慧 上海:2026年11月26日
理解行动学习法的基本精神和内涵运用工具及引导方法,带领团队重构问题并挖掘原因体验到团队共创法可能带领团队形成一个策略清单能够运用工具方法,分析策略及选择行动计划体验行动学习中引导的作用与力量培训对象:团队领导者及以上,包括项目团队、职能部门、事业部、区域、公司、集团的领导者课程内容:第一模块:组织全生命周期发展下的不同......
