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管理者的职业素养与职场礼仪提升 上海:2026年08月06日
驱除所有负面的情绪,建立积极坚定的信念;树立正确的工作定位,培养能力付出的工作精神;激发投入工作的热情,杜绝工作借口的习惯;加强团队合作意识,培养员工感恩之心!掌握各类商务活动和职场生活的必备礼节,增强自信,从容应对各种社交场合,推动事业成功;掌握现代商务场合中通用的礼仪规范,以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒......
商务礼仪与职业素养提升 上海:2026年08月25日
1、掌握商务礼仪的基本理念及使用目的2、掌握各种礼仪规范和技巧,塑造商务形象3、掌握现代行为礼仪并熟练运用,提高商务工作中的个人魅力和专业素质4、培养学员人际关系的处理能力,建立和谐的人际氛围。课程对象:企业的服务人员、行政人员、销售人员、管理人员和企业领导人以及希望提升自身职业素养的有志者。课程大纲:第一单元:商务礼......
商务礼仪与职业素养 上海:2026年09月30日
从事商务活动的职业人士、客户经理、市场经理、中基层管理干部等。课程大纲一、建立良好的商务环境1、与人交往尊重为先2、重要的“第一印象”3、视觉、态度、价值观4、自信,是事业成功的起点案例分析:谁能得5分?二、职业化视觉形象:端庄、整洁的外表;合体、得体的着装1、个人仪容礼仪—&mda......
管理者职业素养 上海:2026年10月09日
•职业心理:角色认知、规划职业生涯、平衡工作与生活•商务仪表与礼仪、压力与情绪管理、时间管理与执行能力•组织变革中的自我管理•人际关系与管理沟通技巧•公众表达与表演、会议主持与参与技巧•服务意识与技能•问题分析与解决•团队管理与协作学制:&......
不胜任员工的离职沟通与风险防范 上海:2026年08月29日
一、法律的界定1、何谓“不胜任”员工?2、处理不胜任员工的法律依据3、处理不胜任员工的经济准备二、如何设计人员退出工作方案,确保执行的效果与效率?选择哪种策略组合以及法律路径(设计压力点等)如何组织支撑材料(证据链)如何把握工作节奏(实现既不拖久,也不冒进坏事)如何分工配合典型案例分享三、如何展......
研发人员的考核与激励 上海:2026年08月31日
第一部分:案例分析1.总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些?第二部分:研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1.1研发绩效管理面临的主要问题1.2研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐1.3研发人员的“幼稚”、盲目创新1.4研发团队的激励手段缺乏和滞后1.5研发......
