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课程体系设计与课程开发 青岛:2026年09月10日
培训管理者:自上而下系统推进企业培训工作掌握课程体系设计理念及步骤;根据本企业的实际情况建立初步的课程体系框架;组织并带领课程开发团队完成课程开发任务;掌握课程开发过程中的风险点与评估方式,保证企业课程开发的自主性和有效性;现场完成新课程开发或已有课程再开发,体验课程开发全流程内训师和课程开发师:自下而上夯实企业培训基......
向华为学习:业务驱动实战导向的企业大学建设训战2天1夜 青岛:2026年09月10日
企业大学校长+企业大学核心成员(限8人)课程大纲:1 战略定位-企业大学的战略定位与企业人才培养发展的政策原则1.1 为什么要办企业大学?从企业愿景使命核心价值观到企业大学的战略定位/独特价值1.2 企业大学/培训如何匹配业务战略支撑业务发展? 从企业业务战略解码人才战略规划、培训发展规划的基本流程与要素1.3 企业人......
HR合规工作坊-构建高效合规的制度与表单管理体系 青岛:2026年09月17日
人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管和人力资源专业人士课程大纲理论篇-深入解构HR合规新生态与核心制度设计一、企业规章制度的现状深度剖析1、规章制度现状与常见问题2、法律法规最新动态对企业规章的影响3、案例分析:成功与失败的规章制度实践二、规章制度升级之“七步”1.现状和问题的梳理2.规章制......
360度人力资源管理风险防范 青岛:2026年10月10日
○ 10年行业沉淀、累计超过3000场次的培训经验○ 数十家世界500强企业、数百家上市公司的咨询、顾问经验○ 不讲述枯燥的法律理论,只讲述实务操作的经验和技巧,切实解决实际问题○ 不逐个解读法律条文,而结合案例分析实务操作技巧○ 被众多财富500强企业誉为:“实战性最强的培训课程”○ 不光告诉......
集体协商制度和工会民主制度下群体事件的政策调整和处理 深圳:2026年12月04日
一、一瞬好长【罢工对企业经营、企业文化、员工关系的长远影响】词条解读:集体劳动争议、群体劳动争议案例:福喜公司与员工协商解除案件01. 东航飞行员返航事件02. 东航返航事件的持续震荡“震荡”一:经济危机下某日企中国员工围堵日方总经理事件“震荡”二:深圳盐田码头的&ldq......
新会计准则难点解析与实战应用 北京:2026年10月08日
会计、财务、审计经理或主管 / 会计师事务所从业人员课程收益1【准则重点难点解析】解析准则修订的背后实质,认识并把握准则执行中的重点、难点问题2【把握准则最新动态】传递最新会计变化及发展趋势,保持财务知识的时效性3【传授合规实务技巧】针对新会计准则带来的实务变化,帮助财务人员准确掌握财务合规要求4【全面拓宽财务视野】了......
