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走进海尔—探求互联网时代的转型创新与变革之道 青岛:2026年07月30日

企业董事长、总裁、总经理及高层管理者课程大纲亮点1:总裁论道海尔集团总裁周云杰先生将亲自为各位嘉宾做主题分享,他的讲述将带给每一位嘉宾深刻的启发。同样作为企业的经营者,我们的嘉宾可以同茅总有一个充满价值的互动交流。亮点2:实地参观企业线路:海尔中央空调互联工厂——海尔文化展厅—&md......

企业投融资模式与途径 青岛:2026年08月01日

1.把握最新的行业发展趋势,理顺产业链,清晰定位企业2.提升资本运作能力,找到适合自身企业的融资模式3.学会独立分析、评估,投融资项目的价值和风险4.解密投资方对企业的审核指标、考核标准的重点注意事项5.现场模拟投融资项目,体验落地实操的方法6.现场互动问答,为企业融资中出现的现实问题,提出切实可行的解决方案课程大纲:......

国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务培训班 青岛:2026年08月01日

一、混合所有制改革政策解读与操作实务1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原则3. 混合所有制改革的一般步骤4. 推行混合所有制改革的重点及难点问题解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革实施过程中的国资监管与风险防范二、国有企业人力资源管理的转型升级1. 现代人力资源管理的发展趋势2.......

向华为学:激活组织,逆势增长 青岛:2026年08月06日

董事长、总(副)经理、中高层管理者研讨内容:第一部分 不确定环境下企业如何持续增长一、企业以生存为底线1、危机下的企业:Business不Busy①流量递减 ②供应中断 ③入不敷出2、寻找原因变量:为什么一些企业真的危机了?根因——是否以生存为底线,开展企业经营3、华为:企业的最低纲领和最高纲领......

数字化薪酬分析与人力成本编制预算 广州:2026年08月08日

•人力资源业务伙伴 HRBP SSC COE •薪酬,绩效模块专家 •人力资源管理者课程内容:一: 薪酬的数字化+AI的分析思维和发展趋势1.1 薪酬数据分析的价值,建立标准化的数字化薪酬运营体系,降低优化薪酬成本1.2 薪酬的 数字化+AI的 发展趋势1.3 企业数据化薪酬建模案例分享二......

与HR共舞:非人事经理的人力资源管理 深圳:2026年09月11日

1.理解部门经理在HR管理中的角色,掌握有效的工具和方法,成为部门人力资源管理专家2.采用胜任能力模型、行为面试法等多种方法进行精准选人,成为合格面试官3.学习部门绩效管理的流程、工具及方法,通过日常绩效管理达成部门高绩效4.学习业务经验萃取的技能,运用在职教育教学法训练员工,成为优秀内训师5.学习有效激励与授权的工具......

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涂山青老师 涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师; 涂山青...