招聘系统培训

招聘系统培训公开课

数字化转型与数字化人才的识别与培养北京：2026年12月03日

了解数字化转型对企业的影响；识别企业数字化技能及人才盘点；数字化人才培养解决方案：6D方法论及3E学习路径；掌握敏捷迭代，第二曲线；验证数字化人才培养有效性。课程对象数字化转型企业中高层管理人员，HR，或对数字化有兴趣的人员课程大纲第一章数字化转型1 数字化变革趋势信息化—数字化—透明化&md......

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班南宁：2026年12月01日

2025年9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》法释〔2025〕12号（以下简称《解释二》）正式施行，这是继《中华人民共和国劳动合同法》实施以来劳动争议领域最重磅的司法解释。其首次明确混同用工责任划分、在职竞业限制效力、社保约定无效后果等六大核心议题，直接冲击企业用工管理模式：用工主体责......

《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班南宁：2026年12月01日

本课程旨在帮助企业全面了解劳动法新规，掌握用工风险防范与管控的核心知识和技能。通过本课程的学习，学员将能够：深入理解劳动法新规的出台背景和实施意义，掌握相关法律法规和政策要求；掌握劳动合同的订立、履行、变更和解除等关键环节的风险防范与管控技巧；熟悉薪酬福利设计、绩效管理、工时休假制度等方面的法律要求和合规操作；掌握养老......

行动学习工作坊杭州：2026年12月04日

1.学习行动学习的理念和思维方式-做中学2.掌握问题分析与解决的套路与工具3.学习团队高效研讨的方法培训对象企业管理者课程内容理论篇：一、导入知识1.团队公约：凡事有三2.关键词解读：3.行动学习：行动学习公式/案例：神奇扑克4.问题：问题=目标-现状实战篇：二、澄清问题1.现场测试：如何证明你的问题分析与解决的能力？......

招聘系统培训内训课程

战略招聘系统管理主讲：杨老师

曾经几何时，中国很多企业管理层普遍认为“街上的四条腿的青蛙没有，但两条腿的人大把”，但在短短十几年时间里，随着经济的迅速发展，从招聘的面试官到企业管理高层，都发现应聘的人越来越少，能找到合适的人更是越来越难，经过长时间的观望和等待，众多企业都行动起来，加大来对招聘的投入，但还是遭遇了越来越多的困......

你的职业生涯管理主讲：罗老师

心态:开始注重高潜员工的职业生涯发展，敢于与员工谈职业发展的问题技能:以对话方式帮助员工了解自我、清晰目标、调整态度、把握机会并付诸行动应用:更多一重职业生涯规划教练的角色，帮助员工更加认真地对待自己在组织中的职业发展，实现组织与员工发展的双赢课程纲要单元一职业生涯循环的规律职业生涯发展的7 个阶段员工在每个阶段的表......

给你的职业加一点魔法 - 企业职业生涯规划课程主讲：牟老师

一、职业生涯扬帆于选择1、人生需要规划案例分析：搓澡工和打工皇帝2、什么是职业规划故事：四条毛毛虫3、职业困惑分组讨论：你的职业困惑案例分享：不同阶段的职业困惑4、选择大于努力二、认知你自己1、天赋与性格决定你的职业定位2、人的8种天赋，如何发现自己的天赋3、认识自己的职业兴趣，霍兰德职业测评量表和MBTI4、......

职业生涯规划与发展主讲：李老师

第一部分职业生涯规划与发展一.职业生涯规划及其作用1、职业生涯2、职业生涯的层面3、职业生涯规划的作用二.职业生涯规划的基本步骤1、确定志向2、自我评估3、生涯机会选择4、职业的选择5、职业生涯路线选择6、确定目标7、制定行动计划8、评估与反馈三.职业生涯发展规划考虑的四条主线1、拼命高效工作2、持续学习思考3、维系美......