招聘系统培训

招聘系统培训公开课

有效的招聘系统及面试技巧上海：2026年10月15日

一、认识正确的招聘流程认识招聘管理中的新挑战以及新生代员工的特征招聘管理过程中 HR 和 LM 的职责定位人力资源规划&工作分析是招募选拔的基础讨论—为什么招聘&招聘怎样的人讨论—岗位的核心胜任力分析二、人才招募是一项市场工作影响求职者接受一份工作的决定性因素人才招募的几种误区&......

人力资源管理新逻辑深圳：2026年10月16日

云时代，一切资源都上传云端，随需调用，人力资源、知识、技术......我们的 HR 还在用原来的方式来管理人力资源吗?在连接大于拥有的时代，我们是应该继续购买昂贵的人力资源，还是创造开放的人力资源管理体系?当“互联网+”成为人力资源管理体系的新常态，我们信奉的人力资源管理逻辑，是否应该被颠覆......

TTT精英培训师培训深圳：2026年10月08日

1.运用讲解技术，提高讲解的条理性、生动性2.学习几种常用的互动技巧，提高学员参与度和学习效果3.掌握课程导入与收尾的技巧4.克服公众表达紧张情绪5.掌握课程设计的方法学习对象HR、技术骨干、企业管理人员活动纲要企业为什么做培训？为什么我的课程不受学员欢迎？一、全面理解培训1、企业培训和学历教育的本质区别高绩效、针对性......

内训师必备——敏捷课程开发广州：2026年10月17日

随着中国企业对于人力资源发展的不断投入和培训从业者在课程开发领域的不断钻研，很多一流国内企业的课程开发已经快速经过了“从无到有”的过程，向“从有到优”进发。这次的进发有两个趋势，一类是业务课程的精品化，往“小而准”发展，紧贴业务痛点，即时响应，所以......

招聘系统培训内训课程

战略招聘系统管理主讲：杨老师

1.帮助学员站在企业战略高度，理解战略招聘的特点以及对企业发展的重要意义，学会人力资源获取的战略性思考方法2.帮助学员深刻理解战略招聘的理论基础，掌握企业战略分析、人力资源规划、工作分析在战略招聘中的作用及其应用3.帮助学员了解战略招聘管理流程，掌握战略招聘的策略与方法，从根本上解决战略人力资源的获取问题4.帮助学员了......

海尔高绩效的OEC管理主讲：王老师

第一讲 OEC管理产生的背景1、海尔管理发展的四个阶段（1）从无序到有序（2）从有序到体系（3）从体系到高度（4）从高度到延伸2、应对全球三次管理革命的需要（1）第一次管理革命（2）第二次管理革命（3）第三次管理革命3、戴明管理思想的影响（1）PDCA循环（2）每天提高一点点4、德、日企业管理思想的影响第二讲 O......

达成目标的桥梁——实用性绩效管理体系与操作技能实景训练主讲：伊老师

1、摒弃传统的旧观念，树立全新的绩效观，正确认识绩效考核对企业、对员工、对管理者、对业务操作等方面的重要意义，为绩效管理明确方向；2、化解部门壁垒，跳出部门“自留地”，用全局眼光理解企业的经营管理目标，避免绩效考核与企业经营两张皮；3、认识目前本公司和本部门在绩效考核领域里存在的不足和整改方向，......

企业内训师训练主讲：赵老师

随着现代企业的发展速度愈来愈快，需要大量的企业管理者，员工的晋升速度也随之加快，要做好一名职业经理人，关键不是在知识方面有多么出色，重要的其实是心态，一名好的职业经理人必须具备“创业者”心态，整天说自己是打工者的职业经理人不会做得很出色，兵熊熊一个，将熊熊一窝，打铁还需自身硬，管理中的沟通障碍是......