新任主管培训

新任主管培训公开课

新任主管管理技巧上海：2026年08月20日

今天的新晋主管，正承受着前所未有的压力，下级希望自己执行到位，主管希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来应付。新晋主管是企业的“执行层”，如何才能真正的成为企业的关键力量？新晋主管的成长是最有挑战性的，如何才能快速的成长？新晋......

新任主管的管理技能厦门：2026年08月21日

已经晋升，或即将晋升到管理层的主管、经理课程收益：从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化？其次，如何体现作为管理者的价值？本课程着眼于以上两点，赋予理念、授予技能，给予参加者全面的剖析和引导。课程大纲：本课程包含以......

新任主管的管理技巧实战训练上海：2026年09月03日

☆新任管理职务的主管人员☆希望系统性地夯实管理技巧基础的管理人员☆希望在今后的工作中从事管理的非管理人员培训目标☆ 通过系统性地授课让参与者对管理工作有一个深刻全面的了解☆提供有效的管理技能及工具帮助参与者顺利开展高效管理工作☆为进一步提升管理能力从而获得更大的管理责任担当打好基础课程大纲第一单元：管理的认知及管理者的......

基层领导力-新任主管管理技巧上海：2026年09月08日

作为一个新任管理者，你的业务能力和努力程度是无可置疑的，但面对带领一群人共同作战准备好了吗？决定其成败的绝不仅仅是个人的业绩表现，还包括他领导团队的绩效；团队的绩效决定着企业的成败。对新任管理者而言，快速转变个人角色和提升认知能力及提升个人管理能力，正是其面临的最大挑战。本课程从“自我管理”、&......

新任主管培训内训课程

房地产企业新任主管综合管理能力主讲：金老师

由于原来技术上的出色成绩，许多骨干被提升到管理岗位上的，老总也希望通过提升这些“功臣”来提升其他员工的绩效。但是这些中层经理的前身是“超级业务员”和“超级技术专家”，他们缺乏系统的训练，老总的愿望有时往往“竹篮打水一场空”。......

新任主管、经理全面管理技能提升主讲：李老师

1.作为新上任的管理者，应该怎样做人做事，角色转换；2.掌握领导的基本管理技能；3.掌握怎样与上司、同事和下属进行有效的沟通；4.建设高绩效的管理团队、积极、高效、全力配合、发挥全部的团队潜力；5.全面激励管理，让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。6.管理越来越难了，员工太现实，在工资、奖金限定的情况下如何才......

新任主管经理全面管理提升主讲：刘老师

主管在企业中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要信息传达者、转换者、联络人者、确认者！然而，企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的，而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此，在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里，主管的核心能力具有决定性的影......

新任主管、经理全面管理技能提升（郑奕）主讲：郑老师

作为新任主管、经理，您是否会常常感到迷惑：为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什么我的下属总是不能胜任他的工作？为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术？为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标？今天的管理者正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配......