人力资本培训

人力资本培训公开课

人力资本开发与企业人才战略广州：2026年10月10日

一、人力是资源更是资本从农业时代到创意和概念化时代从劳动人事管理到战略人力资本开发人力资本是第一资本一己之力谋生存一群之力谋事业一党之力谋发展二、人才选拔机制为什么要进行人才选拔凭什么来进行人才选拔如何建立能力素质模型人才的评估与甄选员工招聘策略员工晋升策略员工淘汰机制典型案例分析三、人才培养机制什么是员工培训什么是员......

人力资本效能分析与提升：打造价值链共赢成都：2026年10月16日

企业业务管理者、人力资源负责任人/HRBP/HRM，3年以上HR从业经验课程大纲：1人效管理概述 0.5H1.1人力资本效能定义、特征1.2人力资本效能测量演变1.3人力资本效能指标数据渠道建立1.4人力资本效能驱动模型2人效指标体系构建与诊断 4H2.1从业务成功到员工成功：人效指标构建的底层逻辑、分析维度与分析方法......

人力资本效能分析与提升：方法、难点、咨询案例深圳：2026年10月16日

模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR，你认为自己在企业中扮演什么样的角色？作为HR，你在在工作中有哪些实际困惑？（选-用-育-留-组织发展）HR的角色定位（战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者）HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......

价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维长沙：2026年10月17日

有人说互联网是一种思维，也有人说互联网是一种技术或工具，彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代！作为一个新时代，不管我们认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触，我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响。企业人力资源管理者面对互联网时代人力资源如何进行思维创新，如何用互联网的技术和思维思......

人力资本培训内训课程

战略性人力资源规划与人力资本运营主讲：张老师

战略性人力资源管理聚焦于从战略高度进行人力资源管理工作，从战略发展方向来思考企业的人才供应问题、组织能力与效率问题，通过员工能力的打造来提升整个组织的能力。使人力资源工作成为企业业务发展的助推器。本课程从人力资本投资的视角入手，通过学习人力资源规划、人才盘点等方法和工具，引导学员将企业发展战略落实到人力资源管理的实际工......

价值与效能—互联网+人力资本管理新思维主讲：杨老师

公司中、基层人力资源管理人员课程大纲课程导入：人之初，性本善……一切从人说起……导言：员工的幸福感的引擎……解密企业人力资源幸福感提升密码，提升企业人力资源管理者软. 硬实力之道、法，术、器……第一讲：信息瓶......

个人所得税改革与社保征收制度改革—人力资本的变动与应对主讲：王老师

一、历史最强个人所得税改革（一）居民身份的全新界定（二）应税项目的“九大分项”与“四大合并”（三）扩大个人所得税较低档税率级距（四）专项附加扣除具体规定（五）过渡性政策二、社会保险全景剖析（一）企业社会保险费用的基本体系（二）2019年两会针对社会保险费的会议精神（......

价值裂变：人力资本增值创新之道主讲：何老师

第一单元：人力资本及增值逻辑的基本分析（六大策略）对比要素：人工成本人事管理、人力资源管理、人力资本管理的区别人力资本增值的目的：提升组织能力，助力战略达成与指标落地TUP：时间单位价值及实践意义人力资本投资回报率关键公式组织人力资本增值六大策略（3大直接要素+3大间接平台）第二单元：增值策略之1：编制—&......