经营方略培训

经营方略培训公开课

协同魔方：个性与共性的领导力艺术（工作坊）上海：2026年12月01日

1. 开场及热身活动2. Lumina Spark -卡片游戏* 卡片游戏互动，看到“我眼中的我 ”vs “他人眼中的我”* 通过卡片游戏，找到自己的主要色彩3. 个性初识：从Lumina Spark四种颜色看个性* 了解自己，速读他人* 尊重多样性* 反思日常工作中与同......

“三步走”加速提升中层管理者述职报告撰写与现场呈现效果青岛：2026年12月18日

第一步：述职报告---怎么写（一）认识述职报告（二）撰写述职报告首先要回答的五个问题（三）述职报告的写作方法1.如何确定述职报告主题2.述职报告标题的处理方法3.述职报告“五字核心”提炼内容4.述职报告的写作结构：纵向结构横向结构交叉结构5.述职报告“六步成文法”（四......

中高层经理管理技能与领导力研修MTP 上海：2026年12月18日

深刻理解中高层管理者的角色特征以及管理、领导的含义系统性梳理管理、领导的深刻内涵、理念、思维全方位认知中高层管理者所需的知识结构、能力结构训练提升中高层管理者的几项较为重要的通用管理技能重点研修中高层管理者所需要的几项较为重要的领导行为风格，塑造领导力从而帮助中高层管理者在管理与领导能力方面的提升，从工具、方法、案例层......

行动教练—专注于行为改变的企业教练技术（进阶课程）北京：2026年12月04日

随着新时代的到来，市场环境急速变化，同质化竞争加剧，客户个性化需求提高，传统管理遭遇知识员工和新一代员工的价值挑战，企业经营模式也在变化中，企业的对员工的管理面临极大挑战——如何建立正向的视觉化系统？如何掌握改善心智的教练工具？如何掌握思维创新的关键流程？如何掌握长期教练的工具方法？本课程是基础......

经营方略培训内训课程

创新经营—终端制胜的SBU经营方略主讲：杨老师

优秀的产品是优秀的人干出来的，优秀的企业是优秀的人做出来的，经营企业归根结底是经营人。那怎么样经营人？如何是最大程度发挥员工的潜能？如何让我们的员工既能同心同德，又能独挡一面？如何让员工真正成为企业的“主人翁”？我们是企业文化建设、人力资源开发工作最核心、最迫切的问题。学习本课程，一切问题迎刃而......

创新领导力国有企业创新发展专题培训主讲：刘老师

创新就是改变，而且要越变越好。党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。经济高质量发展的主体是企业。随着新一轮科技革命和产业变革孕育兴起，创新已经成为企业发展壮大、提升全球竞争力的决定性力量。我国国有企业应加快从要素驱动向创新驱动转变，从追求规模、速度升级为追求高品质、高附加值、高效率发展，不断增......

九型人格与管理者领导力提升主讲：萧老师

人力资源从业人员、企业总经理、副总经理、各级管理人员【适用范围】公开课内训【课程背景】企业管理首先是人力资源管理。人力资源管理的水平决定着企业管理的水平。管理者领导力的主要来源是有效识人与用人。作为一名出色的管理者，提升领导力，应首先提升识人和用人的水平，方能万事从容，应对各条线工作中的形形色色的问题。识人和育人必须......

跨文化问题分析与解决主讲：程老师

走出去企业的管理层、市场人员、商务人员、与其他管理人员教学形式：讲师讲授、案例分析、讨论分享、实战演练等课程大纲第一章认识跨文化1、导入案例：海外常见的几个跨文化现象2、什么是文化？跨文化对企业的挑战有哪些？3、中国、西方、伊斯兰与印度的文化内核的异同4、霍夫斯泰德的文化维度理论与分析框架5、练习：运用所学对目标群体进......