解雇裁员培训

解雇裁员培训公开课

员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧广州：2026年10月10日

资格证书费：800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注：1、凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／网上查询）2、凡参加认证的学员......

员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧深圳：2026年11月12日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等课程大纲：一、企业员工手册撰写技巧1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定2、制定员工手册的原则和方法3、员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免4、员工手册涉及到的法律条款5、制定员工手册的法定民主程序、公示程序......

病假、三期及工伤等疑难问题应对及风险控制上海：2026年09月16日

一典型争议案例及审理口径1 特殊疾病直接享受 24 个月医疗期？2 未及时提交病假证明能否认定为旷工？3 员工能否拒绝到指定医院复查4 超过退休年龄也可享受工伤保险待遇？二病假、“三期”、工伤等管理常见误区1 医疗期、“三期”、工伤时绝对不能解除2 “三期......

职能部门定编：方法、难点、策略上海：2026年10月14日

1.职能部门负责人（副总、总监、经理）；2.人力资源负责人（副总、总监、经理）；3.企业内部管理顾问（高级顾问及以上）。课程大纲1.职能部门定编管理：价值与挑战定编与人效管理：价值与目的人效优化的挑战：方向明确、路径不明、任务不明研讨：当前人效提升的外部压力、内部压力2.职能部门定编测算：方法、策略定编八大理论方法职能......

解雇裁员培训内训课程

绩效管理实施与绩效突破的技巧主讲：彭老师

一、绩效管理的关键逻辑基于战略与基于人本的绩效管理；绩效管理的过程性与参与性；导致绩效管理失败的典型问题；影响绩效管理成败的关键因素；二、考核对象与考核维度分析选择确定关键关键指标的三原则；不同部门的考核分析；不同岗位的考核分析；演练：你如何评价员工？三、绩效过程辅导的关键技巧绩效过程辅导至关重要；员工关键事件的记录技......

声名远播 ——直播/录播教学实操训练主讲：骆老师

实操课：一定会做，一定产出一门课。附带个人Ip打造。开发一套自己的直播教学课程形成一套自己的直播教学风格建立一个自己直播教学频道课程内容：第一讲：转型：把传统课程模块化◎ 序：线下课程和线上课程的不同有序与无序一、定需求：以学员为中心的内含分层次：公司需求与学员需求找共点：找到共同利益点明原理：以学员为中心的真正含义定......

精彩演绎的奥妙——企业内训师授课演绎技巧主讲：悦老师

一、演绎有风范1、不紧张（1）紧张的真相（2）缓解紧张的小妙招2、有风范（1）形——非语言的影响力（2）动——气场的爆发点（3）声——感染力的利器二、带教走流程1、开场两步八件事（1）开场两步：暖场与导入（2）自我介绍的方法（3）暖场的方法及要点（......

优秀员工的全能修炼技巧主讲：李老师

做好任何工作，都需要两个基本的前提：意愿、能力。新员工是有意愿无能力、老员工是有能力意愿不稳定。本课程旨在：重塑文化信仰，让全体员工提高自身素质：增强工作自觉性、改善工作作风、从向企业要工资到自我创造价值提高工资的转变、从而提升工作效率、提高执行力，做一个有意愿有能力的职场人。【课程收益】树立正确的世界观、人生观、价值......