员工心理援助培训

员工心理援助培训公开课

职场高效沟通心理学北京：2026年08月19日

第一讲高效沟通心理学之道与术1、沟通-先有道，再有术▲差异化心理背景-对应沟通策略说服（上策）、谈判（中策）、建议（下策）▲沟通之道-三大策略之路线转换解析◎沟通技巧是为了配合策略◎策略选择失误--再多的沟通技巧也无法弥补◎案例研讨-差异化沟通全景分析2、沟通的本质是心理能量博弈▲最好的沟通是少技巧或无技巧◎个人品牌......

提升篇：管理干部跨部门沟通与协作北京：2026年08月29日

讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练等培训目标：了解跨部门沟通与协作面对的挑战；了解跨部门沟通与协作障碍的成因与类型；掌握跨部门沟通的四个基本技能；掌握跨部门沟通与协作的三大优势原则；掌握跨部门沟通与协作的四个层面的具体方法与工具；掌握跨部门沟通与协作所须的能力……前言：跨......

中层管理者沟通实力训练—汇报成就思想力深圳：2026年10月09日

汇报的水平直接影响决策的好坏，间接影响管理的水平，本课程研究中国企业中基层管理者的汇报场景、目的、方式，以最实用、最好用的训练方式增进学员的汇报能力。关键一：完全为中国企业各类汇报情境而设计关键二：兼顾实战与兴趣，但摒弃一切空洞玄乎的理论分析或华而不实的奇巧淫计关键三：大量互动练习与现场点评，以提升实际能力为终极目的课......

故事力：用故事提升你的沟通力和影响力上海：2026年10月26日

下面的情况你遇到过吗？* 你觉得自己已经讲得很清楚了，但对方仍然似懂非懂？* 你准备了很多资料和数据，但是沟通和汇报时观众却没有兴趣？* 你的同事反馈说你总是讲道理，很少说事例。* 精心准备了汇报内容，却被老板批太干巴。讲故事是一种高级的表达能力 — 通过有意识的讲故事，由此传播某个观点，影响某个特定的受众......

员工心理援助培训内训课程

员工心理援助计划主讲：黄老师

1. 全面了解员工心理援助计划2. 掌握员工心理援助的方法3. 提升员工的身心健康水平4. 有利于完善员工心态5. 有助于强化团队建设6. 有利于提高员工满意度【课程特色】音像视频：心理亚健康的普遍性及其危害方法演示：如何才能做好员工心理援助范例指引：员工心理援助的成功实践世界咖啡：制定有针对性的心理援助计划【课程大纲......

沟通能力提升沙盘模拟实战主讲：任老师

沟通存在于我们的生活、工作中的每一个地方，从某种意义上说，沟通技艺与能力的高低往往可以决定一个人职业成就的高低、决定一个团队绩效的优劣… …该课程从国际经典的体验式培训沙盘开始，把参加培训的学员分成若干小组，每小组扮演一个沙漠探险队，运用相同的预备资金，购买必要的物资，从大本营出发去完成任务......

沟通艺术课程大纲主讲：刘老师

沟通为什么如此重要？沟通为什么如此困难？如何让沟通成为公司的竞争优势？如何建立起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什么？最有效的沟通方法是什么？最重要的沟通行为是哪一项？沟通需要什么“通道”......

《冲突管理与高效沟通》主讲：方老师

孔子曰：君子和而不同，小人同而不和；孟子云：无敌国者，国恒亡也。冲突只是发展、变化或创新带来的副产物。没有人喜欢冲突，但有人的地方就有冲突。冲突不全是坏事，它能暴露组织中存在的问题，促进问题的公开讨论，增强企业活力，刺激良性竞争。根据美国管理协会的一项调研，一位职业经理人至少会有24%的工作时间是花在解决冲突上，可见，......