招聘体系建设培训

招聘体系建设培训公开课

数据化招聘体系建设—打造具有猎头思维的高效招聘团队上海：2026年08月07日

一、战略性招聘的内容和含义1.企业战略和组织能力2.战略性招聘和招聘策略3.案例分析：从战略地图看人才招聘4.战略性招聘团队的角色二、招聘规划和招聘计划1.招聘计划和预算的制定2.各种招聘模式的优劣势分析和选择  三、数据化的招聘体系1.小组讨论：招聘关键绩效指标的制定（招聘有效性的衡量）2.数据化分析和管理招聘渠道3......

数据化招聘体系建设—打造具有猎头思维的高效招聘团队广州：2026年09月04日

人力资源领域正在经历着一场前所未有的科技革命。随着大数据时代的来临，如何将数据分析应用到人才招聘中去？数据到底能不能帮助HR推动高效招聘决策？你是否也正经历着科技变革给人力资源领域带来的挑战：如何使招聘与公司的业务发展和战略有效结合，并具有前瞻性？如何与业务部门共同制定合理招聘计划，并优化人才结构？如何选择合适的招聘模......

人员招聘体系建设与评估保障北京：2026年10月10日

有效招聘体系的建立和管理需要具有前瞻性、计划性、可考核及最低成本等原则要求，目前许多组织的招聘流程是：各部门在出现职位空缺或需要增加职位编制时就与人力资源部联系，他们往往希望在最短的时间内得到自己想要的人。于是人力资源部的招聘人员开始采用多种招聘方法通过各种招聘渠道去招聘人员，因为大量简历的筛选、面试的过程和合格人选自......

非物质激励的驱动力工作坊广州：2026年10月14日

1、如何在组织中培养自主，专精，目的2、提升员工敬业度和激励的技巧3、提升员工忠诚度，降低员工流失率4、更加有效地招募新人5、为组织持续不断培养创新人才6、提升员工的绩效课程大纲:课前阅读: 每一位学员需要课前阅读《驱动力-有关激励的令人惊讶的事实》。该书将引导大家快速了解与敬业度有关的每一项大的挑战。第一部分：导......

招聘体系建设培训内训课程

战略导向的人力资源管理与招聘体系建设主讲：李老师

“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。… …集团战略人力资源管控，作为新时代人力资源管理的新阶段，已经成为企业发展的源泉和动力，今天的市场竞争关键在于人力资源，没有人力资源，企业的绩效无从谈起，然而企业战略导向人力资源管控让人力资源核心竞争力与企业的战略建立起来和谐......

绩效导向的闭环招聘体系建设和精准识人技术主讲：叶老师

导入：如果你从头打造企业，现有在职人员你会重新雇佣的比例是多少？案例：套娃、寡妇船和冗员三种常见招聘问题第一讲：招聘规划篇——招聘战略和招聘规划一、制定招聘战略1. 组织能力和人才供应链2. 战略性招聘和人才策略二、明确招聘规划1. 招聘规划的方法2. 招聘规划的步骤和流程3. 招聘关键指标4.......

人才赋能与人才开发主讲：柳老师

课程将通过小组讨论、视频案例、标杆学习、角色扮演、体验教学方式展开，真正实现——1.学员反思自己的培育行为2.认识管理者培育下属的重要性3.掌握部属培育计划制订的正确方法4.学员认识到各种培育方法作用与价值5.洞悉员工心理、组织成员工作热情与积极性的提高6.掌握个人能力提升六步法7.学会团队内部......

校招不用愁 “七步”争第一主讲：余老师

为什么别人校招轰轰烈烈，我们校招死气沉沉？为什么别人开专场招聘会异常火爆，我们开专场门前冷冷清清？为什么别人宣讲会收简历几摞子，我们宣讲会收简历几张纸？为什么别人招来一帮“学霸”？我却招来几个“学渣”？近年来，大学毕业生屡创新高，2022年突破1000万，巨量的毕业生中人......