组织行为学培训

组织行为学培训公开课

管理心理与组织行为学广州：2026年12月11日

第一章绪论1、心理学管理应用的假设与可能20’2、管理科学方法论与实践概述10’第二章管理与心理1、心理学与管理学的区隔与补充10’2、以绩效为中心的管理学与以人本为对的心理学结合与应用10’3、心理学管理中应用的四大方面知、情、意、行20’4、7大心理学理念......

内部审计与反舞弊深圳：2026年10月16日

第一章舞弊定义及概述1、舞弊概念2、舞弊类型3、舞弊形式1、2、3、3.1资产侵占3.2腐败3.3舞弊性报表3.4外部欺诈3.5舞弊树分析第二章如何防止舞弊1、舞弊理论1.1舞弊天平理论1.2GONE理论1.3CFE理论1.4舞弊三角理论1.5反舞弊三角理论2、舞弊处理模型2.1通常模型2.2建议模型3、反舞弊11......

民法典视角下的商业物业租赁合同法律相关问题解析上海：2026年11月14日

1. 通过学习知道民法典以民商合一立法体例优化了商业物业管理的营商环境，对物业运营中如何进行风险管控提供了有力的法律依据。中层及以上的招商人员及物业负责人，可以对本职工作有新的认识和巩固，迅速掌握核心专业知识并运用到自身工作实践中。2. 租赁合同在招商中的应用，租赁合同的要点，结合真实的租赁合同谈判，从概念引申到实践，......

华为机制建设：流程管理重塑经营机制上海：2026年10月16日

华为不仅仅是世界500强企业，在短短的30年时间里从投资2万元到2018实现销售收入达7212亿元的世界级通信企业，持续保持行业全球领先。近几年在全球经济衰退、国内经济增长低迷的复杂经济形式下，华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展，是什么管理基因推动企业的持续增长？正如任正非说：“管理第一，技术第二；我......

组织行为学培训内训课程

组织行为学工作坊主讲：蒋老师

1.体系性：从个体、团体、组织三个层次，解读了组织发展的基本动力、周期和基本规律与底层思维逻辑2.多元性：整合了管理学、心理学、经济学、社会学、生物学等多领域前沿研究成果3.前沿性：结合当前组织管理热点议题，提供大量前沿实践研究，拓展眼界启发思考4.学习方法丰富：通过案例解析、现场研讨、角色扮演等学习方法，再现全景式学......

组织行为学实战主讲：王老师

认识组织行为学的基本理论掌握组织行为与能力提升的方法组织系统构建与组织动力塑造【课程对象】：组织领导者【课程大纲】第一讲：组织行为学的基本概念第二讲：组织中的个体行为第三讲：组织中的群体行为第四讲：组织中的组织系统第五讲：组织中的组织动力第一讲：组织行为学的基本概念一、什么是组织行为学？1.对组织行为学有贡献的学......

组织行为学（管理心理学）主讲：贺老师

第一章组织行为学概论 1.1组织行为学研究的基本领域组织行为学的基本介绍组织行为学的基本研究领域组织行为学的研究目的：控制人的行为行为心理学简介 1.2管理者角色认知复杂的人性对管理理论提出的挑战梅奥的霍桑实验的启示解释和预测人的行为第二章激励理论 2.1工作动机行为产生的原因压力的来源如何解......

组织行为学——组织变革主讲：潘老师

一、两个核心命题组织行为学是系统研究组织中人的行为的学科；组织行为学的研究和应用倡导以人为中心的现代管理观念，是人力资源管理的重要理论和实践基础。组织行为学主要关心管理实践中两个核心命题：一是提高组织中人的工作绩效。二是提高人在工作中的满意度。二、十个关键词第一组：组织、人、行为、态度、绩效第二组：解释、预测、控制......