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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳:2026年10月09日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
人力资源管理制度的设计与风险防范 深圳:2026年10月10日
你知道——企业员工手册撰写技巧有哪些——企业规章制度撰写技巧有哪些——什么是员工手册常见违法事项——如何撰写员工手册——相关补充协议的主要内容、撰写技巧和注意事项是什么——相关......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2026年10月16日
人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管课程大纲:第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海:2026年10月16日
第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......
管理制度培训内训课程
如何在企业运营中建立管理制度体系 主讲:王老师
一、什么是企业管理制?1、认识企业管理制度是企业经营管理文化的指导导向是企业运营管理行为规范是企业运营管理结果约定2、企业管理制度的作用引导作用约束作用激励作用3、企业管理制度的类别市场销售类技术质量生产物流类行政类财务类二、制度的设计与管理1、制度前准备事件流程标准等确定相关方与决定方讨论制......
新形势下招投标合同管理制度审计和风险管控 主讲:南老师
政府采购相关采购人、采购代理机构、供应商、政府采购评审专家、政府采购监督管理部门相关人员课程大纲第一单元 新时代下招投标行业重大变革情景案例1:从某央企年度审计报告来看招投标的重大影响和变化1.解读《中华人民共和国政府采购法(修订草案征求意见稿)》重大变化方面2.解读《中华人民共和国招标投标法(修订草案公开征求意见稿)......
《物业公司安全生产管理制度》 主讲:郭老师
1、理论分享2、案例分享3、分组讨论4、课堂演练【课程大纲】模块一 物业企业安全生产管理一、城市综合治理对物业管理工作的目标要求1、信用方面2、环境方面3、秩序方面4、安全方面二、社区安全管理的七个主要工作1、加强门卫管理是预防各类事故发生的首要任务。2、加强巡逻,实行巡逻盘问制度。3、充分利用智能监控和门禁系统实施安......
《让管理制度落地生根——高效执行力实战技能提升》 主讲:刘老师
1.深刻明白,提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义2.清楚知道管理制度执行要从哪几个方面入手3.领悟到,如何在团队中创造执行的文化,执行的氛围4.在案例分享中体会到,什么是真正的负责任,什么是负责到位5.清楚明白,什么样的制度流程能支持到企业目标计划的有效执行6.学习到,如何通过加强目标管理、过程管控,来提高团......
