员工援助培训

员工援助培训公开课

次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励厦门：2026年12月09日

1.Z世代员工画像：让管理者清晰的了解Z世代员工9大代际特征2.5个沟通模型：让管理者有效掌握5个和Z世代沟通的工具模型3.6个留存路径：量身定做适合Z世代员工的6个关键点留存路径4.3种非物质激励：有效运用3种非物质激励方式激励Z世代团队课程大纲一、Z世代来袭——给传统管理者带来的灵魂思考1.......

管理者的商务演讲与PPT呈现技巧上海：2026年12月03日

课前准备：每位学员需自带电脑和电脑电源。开场白破冰游戏单元一演讲者的角色定位演讲的好处演讲者的素质要求演讲者的角色定位优秀演讲者的技术指标单元二演讲前的预备事项了解你的听众怎样激发听众的兴趣—VHF法成人听众的特点听众喜欢的课堂气氛听众不喜欢的演讲者言行单元三上台前的准备1.演讲稿的结构2.平时工作的积累......

跨文化沟通：打破多元文化管理冲突北京：2026年12月03日

关于时间，不同文化背景的人，有不同的观念。美国人通常会珍惜时间，遵守预约，特定的时间有特定的事，如不能及时赴约，对方会认为不被尊重；对方如果是德国人，你不仅不能退到，而且还要比任何预定的会议时间提前10分钟到达；在马来西亚，退到5分钟却往往意味着退到1个小时，而且退到是一种可以被接受的行为，不必要道歉；同样在沙特，时间......

负面舆情应对——网络围观时代的媒介化生存杭州：2026年12月03日

1、外资企业、上市公司、大型国企高管和行政助理，政府机构或组织的高管2、机关、企事业单位媒体关系负责人、新闻发言人3、企业市场推广、企划、品牌、营销、广告等部门负责人4、大中型超市主管、政府归口管理的大型公共场所和设施的安全主管和媒体关系负责人5、电讯、网络、银行、保险及证券公司等直接面对消费者、易被媒体曝光的企业6、......

员工援助培训内训课程

管理者有效沟通主讲：江老师

有人曾说：人生的困扰，十之八九都出在人际关系上；而人际关系的困扰，十之八九都是不善沟通造成的。事实确实如此，你不会沟通，就无法更好地表达自己的想法，就无法说出让人愉悦和舒服的话，以至于得罪了人而不自知。那么，你不管走到哪里，都会玩不转、混不开，甚至会莫名其妙地吃哑巴亏。而如果你善于沟通，懂得高超的沟通技巧就不一样了。你......

影响力的开始：从幕后走向台前 ——魅力演讲与公众表达主讲：高老师

职场中，很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话，因为通过演讲和公众表达来传递信息，是一种有益且有力地影响并说服他人的手段，它不仅能够让您的话语更可信，而且能够加强您的职业信服力，同时这也是作为讲师的必备基础技能。但对于一些没有练习过这方面技能的人来说，情绪紧张、思路混乱、语无伦次、台风扭捏、表达无力、听众无感，......

技术专业人员的沟通技巧主讲：高老师

一、个性认知1.是职业造就个性还是个性选择职业2.技术人员的职业发展3.“九图法”个性测试4.个性的力量二、沟通是技术人员的实用工具1.我们为什么要沟通2.建立沟通愿望的技巧3.沟通中的期望值管理4.沟通中的角色5.项目中沟通6.人际沟通三、理解不同的沟通风格1.PDP沟通风格测试2.与不同沟通......

政企大客户公关与商务谈判技巧主讲：黄老师

基于政企大客户销售中“高层领导突破难+过程透明控制难”等难题而专门设计：透视政府客户关系管理：通过客户关系温度计等工具的运用了解不同层级的客户关系状态，透视政府客户在不同场景、不同销售阶段的情感需求，在销售过程中通过一系列的触角和正向行为不断升级客户关系，实现客户关系从陌生、熟悉、信任到同盟关系......