人员选拔培训

人员选拔培训公开课

非人力资源的人力资源管理（赵学文）武汉：2026年11月05日

第一讲、用人部门经理掌握人力资源管理技能的必要性与紧迫性1、人力资源管理的发展历史与趋势1）战略人力资管理与传统人事管理的区别2）企业人力资源策略与市场环境3）企业人力资源策略与企业生命周期2、现代企业人力资源管理的6大体系1）人力资源规划体系2）人才招聘与配置体系3）人才培训与开发体系4）绩效管理体系5）薪酬福利体系......

降本增效：用AI重塑高效能企业微课开发上海：2026年11月04日

1.掌握课程开发的高效制作流程与方法，提高内训师微课开发效率；2.掌握AI工具的使用方法，让AI帮内训师收集资料、访谈调研、设计教学案例等；3.学会AI工具的操作技巧，3分钟就能让高管分享稿变成分享PPT；4.学会如何将AI制作PPT课件，2小时做完过去2天才能完成的课件；5.掌握AI数字人工具，快速制作数字人培训微课......

HR必备劳动合同法律知识及风险防控深圳：2026年11月18日

HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程大纲专题一、劳动关系1.劳动关系的认定要素有哪些？2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系、承揽关系如何区分？3.公对私业务外包中，私人承包者招用的劳动者，与发包方是否存在劳动关系？4.在校学生实习期间没有签订任何合同协议，是否存在法律风险？5.实习协议的设计要点有哪些？6.招用达......

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制上海：2026年11月27日

企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、等相关负责人课程大纲一、有效开展沟通的前提条件（一）认识到沟通很难（二）法律在沟通中的作用（三）如何看待经营环境的变化（四）认识到沟通对象的差异（五）如何应对敌意或威胁（六）录音或录像行为的意义及法律效力二、如何在内部调查中开展沟通（一）问问题......

人员选拔培训内训课程

高效招聘体系构建主讲：李老师

本课程围绕招聘工作的基本流程进行了深入浅出的论述。目的在于了解招聘流程的基础上，掌握关于招聘的面试、笔试、测评等方法以及如何做好招聘的评估的技术与技巧。让学员在掌握基本原理理论的基础上，辅以案例分析和实验，使学员对于抽象的管理学知识能有更深入的了解和掌握，为实际工作打下坚实的理论和实践基础。课程收益：掌握员工招聘与配置......

战略人力资源管理-解鸿兴主讲：解老师

1、管理理念满天飞，学会如何选择适合自己公司的管理理念?2、理解任总为什么把“熵”的原理作为华为管理的基层逻辑3、掌握基于业务的战略制定人力资源规划的方法4、掌握业务战略制定绩效管理的方法5、掌握围绕战略设定薪酬激励和非物质激励方案6、掌握基于战略打造人才供应链的方法【课程对象】CEO、COO、......

金牌面试官、面试强攻略主讲：沈老师

了解当代企业招聘面试的常用方法及流程。了解评价中心技术，使企业惯用的扁平的面试流程更加立体化。掌握企业常用的面试技术与工具，能够根据自身企业实际情况设计面试结构。掌握至少1门测评技术，赋能人力资源管理者及部门负责人人才识别能力。【课程特色】实战性强：贴合企业实际应用；系统性优：拔高面试扁平化，强化多元；渗透性佳：案例与......

新入职管理人员业务技能提升主讲：赵老师

新招聘的2000名项目管理人员培训目的：（1）当前基建新规政策的普及教育；（2）集团投资平台公司面临的发展环境分析；（3）执行力提升培训；（4）项目全过程实务管理能力提升培训：教导目标学员熟悉项目全生命周期管理过程；教导目标学员如何做好投资控制、过程及结果控制；从业主方视角，教导目标学员如何管好总包方、管好分包方，管好......