素质模型培训

素质模型培训公开课

胜任力素质模型及其应用北京：2026年11月21日

了解素质的定义；掌握素质模型辞典的使用方法；掌握素质模型的建立流程；掌握素质模型的研发要点；掌握素质模型的应用方法；课程对象HR及中层管理人员课程大纲视频：钱小样卖房1.胜任能力模型概述-案例：70年代美国国外服务新闻官的故事-胜任能力的概念和定义-胜任能力模型发展历史-范例：麦克利兰胜任特征词典2.胜任能力模型开发流......

胜任素质模型的构建与应用广州：2026年11月21日

第一部分、认知胜任力及胜任力模型一、高绩效团队的三力模型1、能力2、动力3、合力二、胜任力及胜任力模型基本概念与涵盖的内容1、胜任力的认知2、胜任力包含什么3、胜任力根源性因素的识别与界定4、行为的定义、描述及等级划分三、胜任力模型的学理依据1、绩效与胜任力2、胜任力研究的缘起第二部分、不同战略任务（主题）胜任力模型构......

AI驱动人力资源专业能力升级+办公效能倍增大连：2026年12月15日

人力资源VP/总监 HRM HRBP/OD 各模块工作者课程收益1.熟悉AI技术提升HR能力的5个维度，提升HR对AI的认知水平；2.学习10种AI工具（Deep Seek、Kimi等）的应用，提高HR办公效率；3.学习AI工具高效部署的3种方法，提升人工智能工具稳定可用性；4.学习深度对话的5W沟通法与4维结构输入......

培训关键时刻—让战略落地的学习方案设计上海：2026年12月11日

上能承战略，下能接绩效的落地培训在人才致胜的VUCA时代，培训已不仅是员工发展的一项职能，更需要承担助推战略落地、支持业务变革、赋能组织发展、加速人才成长的重任。但随着全球竞争加剧、企业增长受阻、组织变革频繁，培训越来越难：选不对培训对象、挑不准培训主题、做不好培训体验、看不见培训效果……如......

素质模型培训内训课程

疫情后的素质模型与人才标准建立主讲：王老师

理解影响绩效的关键因素掌握典型岗位的素质模型掌握人才标准与培养方法掌握释放员工潜能的路径熟练运用素质的模型工具【适合对象】中高级管理者、人力资源部门人员【授课方式】采用讲授、案例分析、互动研讨等多形式启发式教学【课程大纲】第一单元什么才是影响员工绩效的关键因素——案例：高考状元的悲哀&mdas......

服务人员“九维素质模型”训练营主讲：杨老师

立体互动式教学：讲授、示范、演练、故事、游戏、竞赛、案例、研讨、电影、音乐、灯光等综合互动手法培训大纲一、思维力——态度第一1、我为谁工作2、我为什么工作3、服务工作的价值4、什么是好的服务5、服务应具备的基本态度二、行动力——行为规范1、应有的行为规范2、不应有的行为规......

能力素质模型建立与运用主讲：邱老师

1、成功案例：N个能力素质体系建立的管理咨询项目的实施的经验积累2、实战问题：15个能力素质体系建立中的问题3、实用性：现场以本企业的关键岗位进行实操模拟学员收益：1、了解能力素质的意义与内涵2、掌握能力素质体系建立的技巧与方法3、分享企业在能力素质体系建立中的问题4、阐述不同企业的实战案例5、解答学员的问题与困惑培训......

胜任素质模型的建模技术与应用主讲：张老师

一、战略性人力资源管理的主要职能及其关系二、影响和制约员工绩效的因素三、素质的有关知识和理解1、素质概念及其特点2、素质的分类和构成3、关于素质的养成的两个最基本要素四、企业人才标准及人才价值评估公式1、素质冰山模型2、何谓基准性任职资格标准3、何谓鉴别性胜任特征4、企业招聘误区的三大困境五、胜任力模型作为人才标准1、......