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卓越领导4大天职™-建立信任、共识愿景、落地战略、辅导潜能【特价】 北京:2026年11月05日
激发信任:成为让别人愿意追随的值得信赖的领导者,品格与能力兼备创建愿景:明确定义团队的发展目标以及实现方法执行战略:采用系统化的流程,与他人一起持续达成目标辅导潜能:激发团队中每个人的能力,从而提高绩效、解决问题并取得职业发展适合人员中高级管理者。......
阿里巴巴管理三板斧创新 杭州:2026年11月06日
>>组织基因参观阿里西溪园区,学习组织、业务一体之道·阿里巴巴发展里程碑大屏·阿里日、战袍文化·阿里公益、ESG理念·同学文化、武侠文化、年陈文化·阿里的人才体系:百年阿里培训对象1. 企业一号位、CEO、创始人、合伙人2. 企业管理者课......
《易经》智慧在家居环境中的运用&《易经》智慧在办公环境中的实战应用 深圳:2026年11月20日
企业董事长、总裁、总经理等决策层高管、易经爱好者以及关注财富、健康、风水、运程的人群课程大纲:《易经》智慧在家居环境中的运用1、如何正确理解居家环境对人的影响?2、居家环境识别方法简介3、居家环境基本常识(于人、于事、于物、于时、于空)4、如何选择居家住宅的外环境?5、住宅周边环境对居住环境影响6、住宅的内环境布局原则......
领导力培养项目设计实战班 上海:2026年11月19日
执行力问题、敬业度问题、绩效问题、战略落地问题等这些让CEO们头疼不已的难题,矛头都指向了管理者的“领导力”。美国领导力专家霍根也指出,无论在哪里,无论在什么行业,高达60%到75%的员工认为最大的压力和最糟糕的感受都来至于直接上级。在美国有高达60%的领导者不称职,这为企业和员工带来巨大的风险......
学习型组织培训内训课程
《打造学习型组织》 ---五项修炼 主讲:解老师
当前企业已经进入“VUCA”时代,外部的变化快而复杂,企业的学习能力是企业能够活下去的一个关键。但是企业学习往往是零散的人,进行零散的学习,学习零散的知识。这样学习的结果是企业各种管理理念错综复杂,互相矛盾,甚至给企业带来更大的上海。美国麻省理工世隆管理学院研究的学习组织的“五项修炼......
打造学习型组织 主讲:黄老师
企业高层、中层管理干部、HR管理者等【课程特点】1、简单:简单快捷是能否将好方法贯彻下去的重要因素2、实用:贴近企业实际,解决通常面临的问题3、互动:讲师和学员互动,学员和学员互动。在互动中加深理解【课程大纲】第一节:学习型组织的认知1、学习型组织产生的背景2、传统组织结构的思考3、学习型组织理论的提出4、学习型组织的......
学习型组织建设 主讲:赵老师
各类组织的高层管理者、管理者和管理人员。课程大纲:(一) 什么是学习型组织1. 现代管理最先进的理念2. 学习型组织组织的特点3.学习型组织的普遍内涵和意义(二) 为什么需要学习型组织 你需要学习型组织么?为什么?2. 管理的困惑3. 如何解决管理困惑(三) 学习型组织管理理论的发展 彼得•圣吉的贡献......
学习型组织建设的第五项修炼 主讲:刘老师
学习了解良性学习的循环如何建立学习型的组织文化与行为学习型组织推行步骤与切入点如何在推行中克服高层团队的抗拒全员双向教导与学习,创造组织学习的营运机制学习型组织中高层管理者的第5项修炼学习第一项修炼 自我超越 (自我超越能力三要素)学习第二项修炼 改善心智模式(心智模式特点、改善的三个环节)学习第三项修炼 建立共同景愿......
