劳动关系培训

劳动关系培训公开课

劳动关系中核心文书、表单、协议流程重整与风险控制北京：2026年10月17日

避免文书、表单、流程、协议制作与管理中的常见误区掌握文书、表单、流程、协议制作的必备技巧和具体内容课程内容:一、劳动关系管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要1、企业用工管理的法律要求2、企业劳动关系管理的文本体系3、文本管理的注意事项二、劳动关系管理中“核心文书”重整......

员工在职期间的企业劳动关系风险防范上海：2026年10月29日

一、试用期管理与风险把握研讨话题：试用期适用不胜任吗？1、试用期的期限2、试用期内请病假，病假天数超过试用期，试用期可以延长吗？3、试用期内怀孕怎么办？4、试用期内的解除二、加班管理与风险管控研讨话题：合同约定“做一休一”，是否需支付加班费？1、加班与工时制度2、加班与节假日3、加班的认定标准、......

调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作上海：2026年11月17日

人力资源主管、经理 / 企业法务课程大纲一、企业常见的8种调岗情形及实务操作01. 因经营需要调岗合同约定可调岗时候是否还需员工同意？调岗合理性如何判断？02. 不胜任调岗非业绩考核岗位不胜任如何证明？调岗后职级薪资可否降低？员工拒绝到岗怎么办？03. 因职业禁忌、女职工禁忌调岗调岗可以降薪吗？员工拒绝怎么办？04. ......

员工在职期间的企业劳动关系风险防范深圳：2026年11月26日

当用人单位录用一名员工后，开始进入劳动关系的履行。在这一阶段，预防的成本远远小于争议发生后的解决成本。因此，我们邀请到著名法律培训讲师庞春云，她将通从员工在职期间企业可能由此产生的法律风险入手，指出企业方应该采取哪些措施事前预防，还通过案例呈现的方式，深入剖析实务中的法律风险，提出实操建议，为企业方在员工管理中提前做好......

劳动关系培训内训课程

企业规范化管理与和谐劳动关系的构建主讲：杨老师

★全面了解新形势下劳动用工的变化发展；★熟悉企业民主管理中的基本方式和程序；★熟悉劳动用工管理中常见疑难问题的处理方式；★系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力；★掌握有效的应对策略，从容应对劳动用工管理出现的问题和发生的争议。【课程对象】企业总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理......

劳动关系与劳动法分析主讲：刘老师

老师讲授；案例分析；小组讨论；学员互动等课程意义：随着经济社会加快发展、社会结构逐步变动、利益格局深入调整，劳动关系呈现多样化、复杂化和劳资矛盾常态化。因此，构建发展和谐劳动关系，对于促进企业经济发展、维护企业和谐稳定具有重要的意义。积极预防和妥善处理当前劳动关系领域的突出矛盾，事关企业广大职工切身利益，事关企业发展和......

劳务派遣、人事外包策略及异地员工劳动关系管理技巧和风险控制主讲：梁老师

第一部分、国内外HR外包(派遣)概况一、 HR外包的定义二、行业概况三、HR外包趋势第二部分、企业为什么选择HR外包一、企业规范经营的“瓶颈”二、现代 HR遭遇的困境三、企业对劳务派遣的热捧四、人力资源外包的驱动力五、什么样的公司会选择人力资源外包呢?六、获得最大化服务七、专注核心业务，提升人力......

管理必修课—劳动关系中的法律与人文关怀主讲：穆老师

针对学员的实际工作场景和任务，进行实战演练，学之即用【课程对象】中基层管理人员【课程大纲】一、劳动关系意识的建立：你的言行代表了公司，你的管理决定了员工关系。案例引入：一次被管理者保存下来的会议纪要，帮助企业节省数十万赔偿金1、管理者在劳动关系中扮演的关键角色2、员工关系与劳动关系等相关概念3、常见的管理者原因导致的劳......