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部门经理、管理干部综合管理技能提升特训班 北京:2026年10月08日
第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么?→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多样性三、什么样的管理是最适合企业的管理→管理的方法和技术多种多样,什么样的模式才是最适合企业发展的?→只有找到最适合我们企业发展的管理模式,才......
MTP中层管理者综合管理技能提升 深圳:2026年10月09日
成也中层,败也中层!团队的领导者,不是要一个人干,而是要带动一群人干!正如同世界上最伟大的CEO杰克.韦尔奇所说:“在你成为领导者之前,成功只同自己的成长有关,当你成了领导者之后,成功都同别人的成功有关”!现代企业的竞争,已经不仅是人才的竞争,更是人才团队的竞争!中高层管理在公司作为核心骨干,作......
新时期企事业单位公文写作与处理暨办公室行政人员综合管理技能提升 南宁:2026年10月09日
公文是党政机关、企事业单位处理日常工作的重要工具,也是一项长远的基础性工作。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,对各企事业单位的行政办公室与党委办公室管理水平提出了新的和更高的要求,同时对各办公室工作人员的专业素质与技能也提出了新的更高的要求。办公室作为一个集管理、服务、组织与协调等多种职能于一身的综合部门,是各单......
优秀班组长综合管理技能 上海:2026年10月16日
*认识班组长应必备的素质和管理能力*掌握现场管理——早会管理方法、5S管理、目视与看板管理*掌握现场管理——4M变更、统计报表、设备管理*掌握现场管理——目标管理与计划制订、时间管理技巧、如何培训辅导、问题猴子管理法,自我管理艺术和管理理念的提升*......
综合管理技能培训内训课程
MTP 中高层综合管理技能提升训练营 主讲:刘老师
第一单元:认知管理—管理者的定位与职责一.引言解决问题?或换问题?新思考水平——经营的眼光复杂的问题没有简单的答案错的问题没有对的答案KCAB的循环二.管理的环境分析经营的挑战本质:定位(positioning)挑战:竞争(competition)趋势:全球化(globalizati......
综合管理技能提升 主讲:秦老师
需要带领下属激发潜能、从优秀走向卓越的各层级管理者课程形式:在培训过程中,学员通过以下形式充分将所学的工具和方法落地:案例研讨:以大量实际案例分析进行“仿真式”学习小组活动:以学习小组的形式进行“工作坊”式分享情境模拟:与学员角色扮演,现场进行“演练场&rdq......
MTP管理者综合管理技能系统训练 主讲:陈老师
企业中高层管理者;学习能力较强的职能部门主管;其他高潜人才。课程概述MTP侧重于对企业中高层管理者,以及职能部门主管的管理能力进行综合训练,在提升能力的同时形成管理共识,优化企业管理效率。具体来讲包括六大模块:管理基础:理解管理是什么,为达成管理的目的,确立管理者的姿态,开展组织运作管理流程:为达成组织的目的和目标,活......
中层干部综合管理技能提升MTP 主讲:王老师
第一讲:管理者的定位与修为一、新官上任,初为领导1.一个明星员工的升职之路2.往往是在最基本的法则上摔了跟头3.升职,面临的是更大的挑战误区一:管理者掌握着重要权力误区二:权力源自管理者的职位误区三:必须控制自己的直接下属误区四:必须专注于建立个人关系误区五:管理者只要确保一切运转顺利二、管理者的正确定位案例:《从某公......
