公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班深圳：2026年11月18日

2024年，国企改革深化提升行动迎来全面推进的关键之年，要推进经理层成员任期制和契约化管理工作提质扩面，促进考核目标更科学、契约执行更刚性，并逐步探索向其他管理人员延伸，2024年末等调整和不胜任退出相关制度在地方国企二三级子企业覆盖面要不低于70%。国企改制，企业寻求“成本、效益、效率”之间的......

企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练深圳：2026年12月04日

随着经济增长模式进入新常态、新生代员工主导职场，中国人力资源与人力资源管理也迎来了新常态。企业面临着人力资源结构的矛盾，人力成本普遍上扬，人力资源流动不断上升，传统的薪酬激励机制局部失灵等等棘手的问题。企业要如何来完善人力资源管理体系和核心员工的激励机制，更有效地吸引、保留和发展核心员工呢？基于薪酬激励理论和研究和企业......

向腾讯学--基于战略的人才规划与获取北京：2026年11月18日

一、新时代下组织管理和人才管理1.作为管理者，组织管理的新趋势，你get到了吗？1)以客户需求为中心2)小团队自我驱动3)平台发挥支撑作用4)市场化的薪酬结算机制促进协作2.腾讯如何打造灵活的“临时性柔性”高效组织？3.组织管理，2019年核心关键词有哪些?二、世界500强企业人力资源体系和企业......

点燃心火——员工心理需求与有效激励上海：2026年11月20日

一、课程内容框架体系化感性讲授+互动体验+情景案例+实践练习+分享点评二、老师讲授风格控场强激情四射的演讲、幽默风趣的表现、见解犀利的言辞三、课程落地工具讲实效不仅仅是被动听课，更强调工具输出、解决问题、学以致用与效果落地课程大纲一、角色认知：好领导是激励专家1.员工激励的典型误区2.成为卓越经理人—团队管......

公司规章制度培训内训课程

成功者的七项修炼——用先进的高效能过程解决今天面临的挑战主讲：王老师

动荡和不可预见的变化是当今社会的主题。组织时刻面临快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求转变等激烈挑战。有些组织还面临个人、团队和部门反应迟钝、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些实时挑战都迫使组织为了保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。在当今快速变化的环境下，速成办法解决不了问题；微小的......

有效激发团队---从招聘到离职主讲：解老师

在当今激烈的市场竞争中，人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素。尤其在VUCA时代，不仅业务管理有非常多的不确定性，人员的流入流出也越来越频繁，不确定性在增加。如何用规则的确定性解决人员入司和离司的不确定性成了当前公司人力资源的一个核心职责。如何根据业务战略招聘到合适的人？如何让新员工快速上岗？如何主动进行人员流动......

非人力资源经理的人力资源管理1天主讲：聂老师

让部门经理认识到，在激发带领团队时，人力资源管理对本部门工作的重要性。让部门经理明白，如何与HR部门合作，做好本部门的选育用留工作让部门经理掌握基本的、实用的、关键的人力资源管理管理方法改善部门间关系，避免推诿内耗，化解部门间矛盾，建立良好氛围有利于招到合适员工，并快速培养成有用之才。有利于提高员工满意度，更大发挥员工......

人力资源从业者的数字化转型修炼主讲：臧老师

企业中高层管理人员、HR 负责人及相关职能部门管理者【课程大纲】一、人力资源数字化转型的痛点与挑战1. 企业人力资源管理面临的痛点企业数字化转型缓慢，人力资源工作效率低下人力资源决策缺乏数据支撑，难以精准预测和制定策略员工培训难以跟上时代变化，缺乏数字化学习渠道2. 人力资源从业者的数字化能力困境缺乏数字化思维和技能应......