法务管理培训

法务管理培训公开课

HR法务管理能力提升与风险防控上海：2026年10月29日

本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则，使学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；同时，本课程将细致分析法律对HR实务造成的具体影响，并就相应的应用方案与学员展开深入的讨论，藉此来加强学员对相关主题的深入了解，使学员在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节；......

新政新规下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、延迟退休、工伤事故风险防控及劳资协商谈判策略昆明：2026年11月26日

专题一、绩效管理与岗位调整1.什么情况下用人单位可以单方调整员工的工作岗位，员工必须服从？2.调岗时没有书面确认，员工到新岗位3个月后能否反悔，能否视为事实变更？3.可否对处于“孕期/产期/哺乳期”内的女职工进行调岗？4.竞聘上岗、定期轮岗存在哪些法律风险，如何降低风险？5.民主评议和360&d......

企业人事制度的制定与执行广州：2026年11月20日

负责制定及推行企业制度的管理人员、负责制定与修改人力资源制度的法务人员以及人力资源管理者课程收益:1、陈述企业人事规章制度在企业管理中的作用2、运用企业员工手册解读与制定技巧3、描述制定企业规章制度的流程4、运用企业规章制度有效推行的方法课程大纲:第一部分企业规章制度简述1.什么是企业规章制度？2.企业人事规章......

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（A单元）广州：2026年12月22日

专题一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视，怎样降低风险？2.《求职申请表》《入职登记表》的设计要点有哪些？3.面试过程中需注意哪些法律风险？4.背景调查的内容有哪些？5.背景调查授权书的设计要点有哪些？6.《民法典》《个人信息保护法》对个人信息的保护提出哪些要求？7.如何撰写《录用通知书》，法律风险有哪些？8......

法务管理培训内训课程

工程企业法务管理、合同管理及法律风险防范主讲：高老师

第一部分工程招投标实务操作与法律风险防范1.《招标投标法》与《政府采购法》及其《实施条例》的若干问题介绍2.目前招投标管理中存在的问题--招投标市场及“暗箱”操作问题3.招标实务及相关法律问题解析4.《招标投标法实施条例》要点解读5.招投标采购活动六种监督职能与三阶段的监督依据及方法6.PPP......

压力管理主讲：于老师

课程设计如下多元教学形式以实现课程收效最大化1.压力状况心理测量技巧2.打破拘束-心理科目：三种世界、九牛之人、周哈里窗3.宣泄压力-心理科目：天下大乱、心情沙雕4.识别压力-互动授课：压力征兆、压力类型分析5.体验压力-室内拓展项目：路径依赖、挣脱束缚6.体验放松-瑜伽系列：瑜迦冥想、瑜伽休息术课程纲要第一讲：诠释压......

企业人才面试与甄选主讲：赵老师

▲ 了解招聘面试官在职位描述撰写上常犯错误，并掌握掌握高点击率JD撰写技巧▲ 懂得如何有效筛选简历，并在收集准确行为信息及评定候选人动机匹配时更加自信▲ 轻松学习到招聘面试官选拔面试的提问工具，并能掌握及应用面谈询问及跟进技巧▲ 应用工具客观评价候选人、预测他们关键的能力表现，并作出更加准确的留用决策课程对象：企业中高......

鹰眼识人— 高效招聘与面试技巧主讲：彭老师

劣马逐良马，如何在面试的时候用最短的时间掌握对方的个性特征，专业素质…挑出劣马？如何清晰的掌握有效招聘的实质及面试技巧？如果避免自己的经验主义来捣鬼，准确甄别对方可信度及可塑造性？如何因材施教，最短的时间内运用选才技巧为企业选择最合适的人才？有人说“企业间的竞争，归根到底是人才的竞争&rdqu......