福利制度培训

福利制度培训公开课

薪酬体系建设与人力成本管控北京：2026年09月11日

第一部分薪酬管理体系构建与完善一、薪酬管理体系构建的流程方法：薪酬管理体系构建“六步走”——关注与提升薪酬管理的战略承载性、设计科学性与运作规范性。二、薪酬管理原则与策略（一）薪酬管理原则方法：薪酬管理的基本原则方法：EPP薪酬8E模型——薪酬管......

生产员工岗位培训体系的建立上海：2026年08月21日

一.现代制造业生产管理体系发展前沿1.制造业面临的主要挑战2.现代制造业的培训发展概况3.认知培训的投资回报关系4.建立制造业生产员工培训体系的意识二.认识我们的员工1.认识员工与企业的培训需求2.企业对员工的三级培训3.员工离职率与培训系统的关系4.员工胜任能力模型（G-KASH Model）三.制造业员工培训体系的......

企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬管理实战特训班北京：2026年08月01日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。课程大纲：《全面薪酬体系管理》　主讲：杨　勤（4月23日　周六）一、五大经典激励理论及其对薪酬设计的启示1、五大经典激励理a亚当斯的公平理论b赫茨伯格的双因素激励理论c波特和劳勒的期望激励理论d马斯洛的需求层次理论e ERG......

驱动组织、达成战略的绩效管理术上海：2026年08月22日

随着来商业环境的剧烈变化，经济下行，客户需求支付能力下降，对交付的要求却在增加。企业为了更好的生存与发展，纷纷调整战略，变革组织。如何设计绩效运营体系、如何选择绩效合适的绩效工具、如何设定富有激励性的绩效指标、如何客观公正的评价绩效结果、如何应用绩效结果结果？是摆在企业管理者和人力资源部门的核心课题。但在实际工作中会存......

福利制度培训内训课程

培训师课件制作与多媒体素材的应用主讲：王老师

一、培训师课件的制作1.PowerPoint基础2.PowerPoint制作3.PowerPoint技巧二、培训课程的素材准备1.培训课程的图片素材搜集2.培训课程的视频素材搜集3.培训课程的其它素材搜集三、培训课程多媒体素材的应用1.培训展示工具2.培训视频工具3.培训音频工具4.培训游戏工具......

微课的设计与开发主讲：莫老师

现今众多企业越来越重视E-learning平台的打造、员工线上学习的占比和成效，由于成人学习和线上课程的特点，短小精悍、主题鲜明、针对性强的微课应运而生，为混合学习提供了极大的便利。微课也成为了越来越受欢迎的线上学习课程形式之一，而高质量的微课是达成线上培训效果转化的重要基础。越来越多的企业重视组织经验内化和自主课程的......

“点师成金”-培训师魅力塑造主讲：鲍老师

1.简单易学有效：实用简易TTT工具，互动体验培训，将课程轻松设计，轻松包装，即学即用；2.塑造全新自我：基础训练、脱口秀及现场演练、课堂闪亮登场、老师即时点评，个人与企业同步发展；3.跟进行动高效：凝聚整合学习中的能量，用结构化思维实践，21天课后行动计划，创造更高的绩效。培训收获：您将在以下方面受益：1.培训定位的......

z时代员工管理主讲：刘老师

对个人：通过此课程的学习和练习，学员能对Z时代员工的特质有了深刻的认知，能够对Z时代员工的日常管理进行分析总结；能够让你的团队中的Z时代员工越来越有战斗力，让你成为一名优秀的管理者。对公司：使公司了解在对Z时代员工管理中的责任与基础性工作。【课程特色】实践大于理论，与学员心灵共鸣，易于学员认知与接受，一次培训，终身受益......