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新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班 厦门:2026年11月25日
第一单元: 如何成为一名优秀的人力资源管理者1、老板关注的四项人力资源工作2、直线经理与HR经理的职责分工3、课堂讨论:人力资源工作就是人力资源部的工作,这种说法对吗?第二单元: 人力资源规划1、人力资源规划的具体内容2、人力资源供给预测的步骤与方法3、根据供需情况制定人力资源开发策略第三单元:企业人员的招聘1、招聘问......
企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 上海:2026年11月19日
第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测:公司招聘体系是否科学有效?非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试:“七步法”第一步,确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步,编写各面试......
TTT-培训师的培训 深圳:2026年11月26日
* 企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管理人员课程大纲:1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服......
量化管理:年度培训计划制定与执行 成都:2026年11月18日
人力资源经理/主管/骨干员工;培训经理、主管等培训负责人。课程大纲:第一天 培训体系、需求诊断和咨询一、 培训体系1、 欢迎词、课程简介2、 培训体系摸底测试3、 互联网+形势下的培训体系4、 培训管理者的角色定位与挑战5、 培训的指导思想,方针和策略6、 以能力和岗位要求为导向的培训体系« 培训方法:讲解......
岗位测评培训内训课程
转动你的生涯三叶草——职业生涯规划 主讲:曾老师
对于企业的每一位员工来说,都期望事业成功。然而,许多人陷入了迷茫和困惑:事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?未来的道路该怎么走?伴随着茫然和困惑,他们往往不知道自己想要什么,更不知道该如何去做。本课程旨在帮助学员明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值,掌握有效的方法和工......
打造合规用工环境 筑巢引凤聚人才(新) 主讲:余老师
一个企业的经营发展,短期靠项目,中期靠政策,长期靠人才,要想长期发展,做大做强必须要有人才,做好人才“引、育、用、留”好环境,有了“梧桐树”才能“筑巢引凤”、“固巢养凤“。“筑巢引凤”,首先要做好人才......
解密薪酬--业绩不愁 主讲:王老师
第一节:薪酬的概念1) 分钱的前提2) 薪酬的利益导向第二节:企业16种薪酬死局及破解方法1) 业务人员高底薪、底提成如何破2) 老总限薪制如何破3) 封箱薪酬如何破等第三节:薪酬设计整体思路1) 薪酬设计原理2) 常见薪酬表现方式第四节:薪酬结构1) 全面薪酬结构2) 薪酬结构中的注意事项第五节:薪酬设计实操1) 薪......
职场女性如何平衡事业和家庭 主讲:甄老师
互动分享、视频课件、案例分析、道具辅助【课程大纲】一、女性职业生涯现状1、课堂调查2、现状分析二、女性职业发展与家庭平衡的策略1、不同的阶段有所偏重2、管理好时间在家庭和工作中的分配3、定制个人职业发展规划4、调整好角色心态进入不同环境5、注重家庭和职场沟通的差异案例分享性别差异角色差异责任差异需求差异6、积极心态解决......
