年度规划培训

年度规划培训公开课

岁末财税战略布局：政策影响评估、关账优化与年度规划衔接南京：2026年11月12日

岁末是企业财税工作的“收官窗口”与“战略起点”。2026年1月1日《中华人民共和国增值税法》正式施行，与此同时，金税四期“以数治税”持续深化，税收大数据对收入、成本、资金流、发票流的穿透式比对已成常态。据不完全统计，2026年1—9月已......

贝尔宾®团队领导力——源自英国剑桥经典管理学理论广州：2027年01月15日

三年以上团队管理者、业务负责人、企业CEO等课程背景贝尔宾®团队角色理论起源于20世纪60年代末（1969年），由梅雷迪思·贝尔宾博士在英国剑桥大学产业培训研究所工作期间，在与亨利管理学院联合开展的一项合作研究中发现得出。该研究探讨什么样的人在一起会成功？通过长达9年半、对几百个团队的观察试验，贝......

领导梯队：打造领导力驱动型组织成都：2026年11月12日

1、内容源于《领导梯队》和《业绩梯队》两本领导力和人才发展的经典书籍，《领导梯队》被称为人才发展的“圣经”。领导梯队理论模型源于GE，先后在世界500强的80家以上得到实践。2、此理论亦被国内众多标杆企业引入实践并获得成功，如华为早在2008年就开始借鉴此体系系统化构建了华为的领导力发展体系，对......

代际领导力上海：2026年11月18日

一旦组织内的95后员工超过了30%，组织就会自动升级为95后组织。个性鲜明的95/00后进入职场，组织面临新“考卷”：管不了：经不起批评，碰撞越来越多，如何实现与他们同频对话？带不动：升职加薪、打感情牌都不奏效，如何激发他们的内驱力？留不住：离职率高，如何帮助他们融入团队、找到工作的意义？当面对......

年度规划培训内训课程

建安企业年终纳税自查与跨年度规划主讲：屠老师

第一讲增值税的自查核实一、增值税纳税义务人发生时间二、视同提供服务应税行为三、差额征税四、价外费用五、适用税率六、兼营业务七、应税收入的确认与计算八、增值税抵扣率九、增值税抵扣凭证十、不应抵扣而抵扣进项税额十一、应作进项税额转出而未作进项税额转出十二、应交增值税的核实第二讲企业所得税的征收......

营销年度规划主讲：吴老师

营销需要规划，历史的就是逻辑的，回顾历史，才能展望未来！思路决定出路，策略确定方向，策略清晰，方案完备，企业才能制胜！“年度营销计划”，从制定到实施，都需要一个全员认可的过程。企业制定年度营销规划必须承前启后、科学分析，才能合理定位；营销规划只有高瞻远瞩、运筹帷幄，才能是企业在竞争中胜出；营销规......

中小企年度规划破局点主讲：钱老师

中小企业进行年度规划时候，总是面对这样困惑：中小企内部缺乏数据积累，经营又存在太多变数，稳定预估很困难。还有做年度规划的必要吗战略规划仿佛只是管理层的事情，基层员工认知上存在严重裂痕。口号写在墙上，难以落实到员工实际工作中。业绩KPI承诺总是拍胸口，实际情况总是与规划差异太大。数字化技术浪潮频繁更迭，是否需要跟风，中小......

《人力资源年度规划》人才+战略+数据+规划=人力年度规划主讲：杨老师

人力主管、人力经理、人力总监、HRBP【课程大纲】第一部分：人才盘点1.人力资源盘点1）人力资源盘点主要回答的三个问题：数量、结构、能力2）人力资源盘点的三大挑战：操作能力、智力、员工的心3）人才盘点解决的五维度现场讨论：你认为HR该怎么做人力资源盘点？2.人力资源盘点实操1)人才盘点时间规划2)人才地图与领导者继任计......