组织职位管理培训

组织职位管理培训公开课

互联网时代下的全面薪酬体系设计实战上海：2026年11月27日

正确认识认知薪酬管理常见问题和调薪策略；掌握薪酬管理体系设计的步骤、方法和技巧；全面了解企业组织结构与薪酬设计管理特点；能有效科学的设计和实施企业薪酬管理体系。课程大纲第一讲：互联网时代薪酬管理策略及问题盘点1. 互联网时代企业的薪酬常见问题盘点1) 薪酬管理理念2) 内部公平性3) 外部竞争性4) 总额可控性5) 薪......

企业培训规划和管理实战上海：2026年11月17日

1.讲解完善培训系统的三大过程：现状分析—战略分析—人力资源预管理2.学习如何进行培训需求信息收集。3.学习培训的量化分析，学会制作培训路径图与职业发展规划。4.学会判断课程的质量，并有效采购培训课程。5.学习如何将企业内部与外部资源结合，真正使培训见效。6.讲解资质管理与组织发展的基本概念培训......

TTT进阶--培训课程设计广州：2026年11月18日

企业内训师具有专业知识、实战经验，并有意愿成为内训师的专业人士、管理人员、公司领导等课程大纲第一天导入：本次课程的学习目标和学习规则第一模块：确认培训需求1.识别确认业务问题或绩效差距2.确认目标学员3.确认行为差距4.界定业务场景现场实做：拟写自备内容的培训需求表第二模块：设定学习目标1.撰写符合ABCD原则的学习目......

平衡计分卡与战略绩效管理实战上海：2026年11月03日

* 公司董事长、总经理等公司高管* 财务总监、财务经理等* 绩效管理经理课程大纲1.平衡积分卡（BSC）的基本理念* 什么是平衡积分卡* 平衡积分卡的主要作用及其开放性* 平衡积分卡的发展沿革及其目前主要应用2.平衡积分卡（BSC）的构成要素* 视角（财务、客户、流程、学习/成长）* 目标* 绩效指标* 绩效指标目标值......

组织职位管理培训内训课程

非人力资源管理经理的人力资源管理主讲：马老师

独具魅力的企业文化建设主讲：黄老师

1. 企业文化的基本构成2. 企业文化的主要功能3. 企业文化的宣传推广4. 企业文化如何落地生效5. 企业文化建设的重要举措6. 企业文化的与进俱进......

用工风险防控—人员入在离规范管理主讲：钟老师

一、着眼本质:处理企业与劳动者的依据是什么?1、企业与劳动者的4种模式劳动关系的权责劳务关系的权责派遣关系的权责外包关系的权责案例:劳动者的身份变化案例工具:关系判断表互动:关系判断练习2、企业常见的劳动风险有哪些？直接风险间接风险损失与处罚依据案例:一个风险案例互动:小组讨论3、企业劳动关系全流程从招聘到入职管理从试......

企业劳动风险识别与规避主讲：田老师

企业中、高层管理者、人力资源部门等课程方式：讲解、课堂互动、案例、小组讨论课程大纲：第一讲：劳动关系认知篇--建立和谐劳动关系，达成共识引导案例：河南超威高管威胁开除员工被免职，法制观念引质疑一、信息化时代，劳动法治透明化1. 劳动关系给企业带来的正负向影响2. 自媒体让劳动关系上升至危机事件二、构建和谐劳动关系，和谐......