卓越团队培训

卓越团队培训公开课

4D系统下领导力卓越团队建设北京：2026年08月07日

◆提高影响绩效的核心要素◆让技术、战略、投资真正创造价值◆客户关系如何维系和市场拓展的关键点◆使团队的文化背景可见◆市场竞争中避免假出勤。◆维持企业团队的活力、凝聚力、创造力、执行力◆跨部门冲突得到化解◆指导每位领导如何将内在的能量转化为资源◆使每位团队成员真正负起责任、提升主动性◆掌握可以真正把理论用于到实践上的体系......

全面提升领导力——引领卓越团队上海：2026年08月12日

面向未来挑战的中高层管理者追求塑造“团队自驱力”的团队负责人/项目经理希望提前完成知识储备的高潜干部课程收益：学完本课程，你将能够：定方向：学会制定让团队“上下一心”的共同愿景建规则：引领既能高效运转又能自我驱动的团队文化赢人心：掌握非物质激励的艺术，让员工从&ldquo......

卓越团队体验式训练营深圳：2026年08月14日

卓越团队为什么而盛行不衰？不是因为其完成任务的能力，而是其独特的创造结果的魅力，企业需要卓越团队来创造结果而不是需要一个完成任务的群体！你选择一支每天在完成任务的群体还是一支创造结果的卓越团队？这必须由你自己决定！课程采取目前国际最有效的互动体验式教学方式。时间分配为讲师演讲占20%，学员演练占30%，实战演习、角色扮......

T3卓越团队训练营深圳：2026年08月14日

为什么员工做一天和尚撞一天钟？为什么员工渴望发展、渴望拿到更高的工资，却不积极努力？奖金越发越多，人却越来越难管？为什么在渡过创业阶段后，高层激情消失，官僚化倾向严重，内耗出血？为什么元老级人物思维僵化，自以为是，无功劳也有苦劳的思想根深蒂固，不接受新的思想课程收益：让员工从讨厌学习到喜欢学习；从被逼改变到自发改变&h......

卓越团队培训内训课程

心灵教练—卓越团队训练营主讲：周老师

--提升责任感体验在团队中贡献自己的优点，形成互信多赢，相互协作的集体。从而回到企业中愿意主动创造开放沟通、愿意承诺的环境。对自己、对公司、对客户更有责任感。--以目标为导向，行动没有任何借口专注于目标，察觉自己目前的状态和位置，拓宽心智模式、行为模式上的局限性，看到达致目标的更多可能性，主动调整和优化行动，没有任何借......

卓越团队建设与管理的三度赋能主讲：刘老师

【第一部分：课程背景、目标与课程收益】在劳动力成本优势日渐丧失的今天，提升企业经营管理的软实力已经成为诸多中国企业突破重围的必然选项之一。企业软实力中的关键一项，就是组织文化与团队建设。卓越的团队建设与团队主管有效的团队管理能力能将众多个体的能力成倍放大为团队的合力与卓越的团队绩效；相反，孱弱的团队建设与管理则使得团......

《卓越团队职业素养提升特训营》主讲：练老师

第一部分职业心态塑造一、互利多赢的主人翁心态1、主人翁心态是一种团队精神2、主人翁心态是世界通行的成功法则4、主人翁心态修炼：（1）拼弃打工心态（2）站在老板的立场上思考问题（3）时刻维护公司的利益（4）时刻琢磨为公司赚钱(5) 在外界诱惑面前经得起考验二、自动自发的积极心态1、积极心态VS消极心态2、积极心态修炼（......

4D领导力与卓越团队建设主讲：陈老师

● 运用4D测评工具测试不同领导风格特质● 学会通过测评识别限制和增强团队绩效的因素● 实践卓越团队的8种行为，转变团队工作背景● 运用CSW工具解决团队的实际问题课程特点：本课程通过1个坐标、2项突破、3项测评、4个维度、8项行为，重塑团队文化氛围、心智模式和行为习惯来建设卓越团队。● 权威性：本课程是美国宇航局（N......