战略思考培训

战略思考培训公开课

薪酬福利设计和留住人才战略思考北京：2026年10月13日

第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......

经济金融形势下的产业机遇和挑战上海：2026年10月29日

前瞻性足——以宏观经济学者和时事评论员独到的角度观察当下的经济局势，从最新的政府会议中抽丝剥茧，前瞻预判未来经济趋势。多维视野——从地缘、政治、市场等多个维度层层推进，分析国家经济机器运行背后的相互作用因素，既有开阔的视野，又有切实的方向指引。方法指引—&md......

企业创新与变革管理北京：2026年10月29日

★ 如果您是一位企业管理者，没有专业尺度如何衡量行政工效？★ 如果您是一位行政负责人，欠缺专业工具如何自信面对员工？★ 如果您是一位文秘工作者，错过专业指导怎能获得职场晋升？本课程将为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高行政统筹管理的专业技能，主动掌握工作节奏，有效控制行政成本，防范行政工作“黑洞&rd......

房地产企业最新架构设计、商业模式与核算管理上海：2026年11月06日

增值税严征管体制下房地产企业核定征收征管模式已成历史，金融机构严控现金流，“金三系统”全方位大数据动态严管，税务严打发票虚开征管背景下，房地产企业如何结合行业运营特点，通过全程优化架构、更新商业运营模式和规范财税核算，有效化解房地产企业高暴利高税负引发的财税危机，合理降低企业整体综合税负，实现企......

战略思考培训内训课程

基于战略思考的年度培训规划制定主讲：梁老师

1战略靶向的培训体系全景图1.1培训工作的挑战1.2业绩是显性曲线，人力是隐形曲线1.3企业人才培训的误区1.4企业培训体系全景图模型：培训体系的“房子模型”1.5企业培训的本质案例：海底捞的培训设计2五步法制定年度培训规划模型：华为培训设计模型2.1编制项目启动2.2培训需求调研2.2.1培训......

十四五规划、双循环与中国邮政的战略思考主讲：重老师

前言百舸争流、奋楫者先！未来几年对中国经济发展极为重要。深入了解“十四五”可以帮助中国邮政管理干部前瞻趋势变化，发现市场机遇。启航之年——两个一百年的交汇之年十四五规划概要五年规划的诞生五年规划编制的四个阶段单元一从“十四五”规划的宏观趋势与机......

当前经济形势下企业生存与战略思考主讲：李老师

一、当前经济形势分析1、世界经济发展的特点2、重点行业发展形势分析(1)金融业(2)房地产业2018年，房地产市场要做好三件事：① 要能为实体经济发展服务;② 要能找到一条发展的突围之路;③ 不能把房产当成一个资本品(3)制造业制造2025;高质量发展;工匠精神(4)互联网业二、政策解读1、2018工作重点(1)大力推......

从战略思考到敏捷执行主讲：刘老师

第一部分市场环境与战略研讨模块一：战略研讨模式导入1、战略研讨的关键价值和意义澄清；①独特的价值取向；②为客户精心设计的价值链；③清晰的价值取舍；④可调频的互动性；⑤全面持久性2、战略研讨的样本、工具导入与重点进程说明3、关于战略的基本假设模块二：战略--差距分析与研讨1、分析业绩与战略目标之间的差距；2、分析与主要......