企业资本运作是一项系统工程，不仅仅需要专业知识，更需要良好的心态。良好的心态不是去宣传如何赚钱，而是要传播理念、文化；俗话说：小胜靠技巧，中胜靠心态，大胜靠魅力。一流的企业宣传的是知识、文化、思想和理念，二流企业讲究的是管理和服务，三流的企业就会卖产品讲赚钱。人们可以拒绝产品、拒绝服务，但人们决不拒绝知识、文化、思想、理念的传递，真诚的关爱和热情的帮助。差别就在成功者具有强烈坚定的信念和心态，并为之付出了大量的行动！

学习心态：学习是储备知识的唯一途径，知识能给梦想插上腾飞的翅膀，学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。成功是学习的过程，特别是金融运作这个比较复杂的模式。21世纪是一个“学习、改变、创业”的世纪，今天你要征服别人，必须用知识。人生最难的是改变观念，想改变观念，也要靠知识。如今知识更新速度快，如果不学习就会被淘汰。任何一个行业，只有内行才能赚到钱。而要成为内行，你就得学习。你从事资本运营，你应该知道，你的前面已经倒下了很多人，包括唐氏兄弟这样的业界高手。换种方法举例来说：有三个杯子，一个是杯口朝下搁着，一个是杯口朝上，可是杯底破了个洞，一个是杯子里头有脏东西。三个杯子都装不了干净的水。杯口朝下的——水倒不进去，杯底破洞的——边倒边漏，有脏东西的——水倒进去就脏了，不能喝了。当你抗拒而不肯接受时——你什么都没有，学不到也得不到。当你边听边忘时——你也许知道，却不是完全了解并可以运用。当你对事情有成见时——你就得不到它原来的本质。三个杯子代表了三种学习态度。对于学习态度，大致分为以下几种情况：有人认为，学习是年轻人的事，是学生的事，年纪大基础又差，就不想学习；从高等学府出来的，认为学了很多东西，知识够用了，不需再学习；也有人认为事业有成了，满足现状，有些人对一些新技术、新科学望而生畏，害怕学习，甚至为了不学习而找上很多借口，其实这都是一些片面僵化的认知，是我们人生学习道路上的障碍。

付出心态：在金融运作的行业中，是个人人为我，我为人人的行业。只有我们每个人都真心付出，全力的去帮助别人，才会得到同样的回报。但付出不能盲目付出。1、要用对方法。不要有新人进来，为表示关心什么都大包大揽，不让其它人插手，也不给别人锻炼的机会。如此下去，将使新人产生依赖性，无法进行很好的能力复制，这样对长期发展是不利的。2、付出更要有行动。通过你所想的理论知识，付诸到行动，起带头作用，凡事作表率，人人都向好的学习，你的付出才能受人尊重。3、要重在感情付出。

坚持心态：成功的唯一途径是坚持不懈，要坚持提升自己，剩者为王。坚持的心态是在遇到坎坷的时候，反映出来的心态，而不是顺利的坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。成功者永不报怨永不放弃，放弃者永不成功。坚持到底，决不放弃。不是没有阳光，是因为你坚持不到天亮，不是没有绿洲，因为你心中只是一片沙漠，失败是成功的别名，失败是经验的累积--永不放弃，你是可以成功的！

资本运作是一种复杂的企业运作模式，意味着人生的挑战，社会的挑战。资本运作给了你一份事业，经过努力就会得到时间的自由、空间的自由、财富的自由。资本运作事业是由多劳多得，到最后的少劳多得，享受非凡自由的发展过程，在这过程中，你一定要有坚持的心态，要有勇气面对困难与挑战，要有积极乐观的心态，要为成功找方法，而绝不能为失败找理由。

成就心态：一个人要想成就一番事业，首先要树立成就的心态，也就是要想成功必先立志，敢于梦想，敢于挑战，才有可能会实现。其实在教授的认识里，我们每一个人都是成功者，为什么说我们是个成功者呢？如果你不相信自己会成功就不会努力去做，也就不可能成功。一个人来到世上本来就是一种成功，所以说我们要相信自己一定会成功。为什么有些人不成功呢？与外界有关系。有一则老鹰的故事深刻的说明了这个道理：一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。有个农夫发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。老鹰和其它小鸡一起生活，老鹰不知道自己是一只老鹰，于是每天和小鸡一样安于现状。农夫想让老鹰飞上天，于是将它带到悬崖上，老鹰只是扑腾了下翅膀并没有飞起来，农夫心想：你是一只老鹰，就应该展翅高飞，如果不是，不如就这样死去好了，他将老鹰往悬崖下扔去，老鹰使劲的挥动翅膀，终于他向天空高处飞去了。你是那只不幸沦落在鸡窝里的小鹰吗？

如果一个人没有强烈一定要成功的欲望，那他是不会采取任何行动来达成目标的。一个人有了梦想以后，将梦想分为若干个目标，将目标再变成计划，将计划分成每个月的工作内容，然后以成就的心态去做，不是尽力而为的做，而是全力以赴，我相信每个人都能在最快的时间内实现成功。

自律心态：自律应该分为以下几种：1、目标自律，站在追求的角度，设立自己看得见，做的到的目标。2、态度自律：也就是把普通的工作做到最好，把自己当主人就能成为企业的主人。3、责任自律：做个勇于承担的“责任人”，有责任感才能做到知难而进。4、执行自律：高质量的完成上级交付的任务，尊重上司。命有所受，善于执行者总是善于接受批评，并改正错误，把复杂的事简单化，工作讲效益。5、学习自律：在提高中让自己成为不可缺少的一员，因为在学习的过程就是不断各界竞争资本的过程，自满是学习的最大天敌。6、细节自律：也就是小事更要学会自我管理，在细节中求创新，因为习惯反映素质的高低，改掉自己的坏习惯，塑造健康的工作形象。7、关系自律：要建立良性互动的工作关系，要追求和谐的同事关系，积极化解同事矛盾，不要盲目的表现自己，用自己的表现多弥补领导的不足。8、心态自律：保持积极的工作心态，要带着一颗感恩的心去工作，勇敢面对敌视的目光及时调整会导致工作心态失衡的愤怒情绪。