一、学历是求职的敲门砖

在求职过程中，学历往往是用人单位首先关注的因素之一。虽然实际工作能力同样重要，但学历作为衡量一个人知识水平和综合素质的客观标准，仍然具有不可替代的作用。许多大型企业和知名公司在招聘时明确要求本科及以上学历，甚至对某些职位设定了硕士研究生或博士研究生的学历要求。因此，对于想要进入好公司、获得高薪工作的95后来说，拥有较高的学历无疑是增加竞争力的重要手段。

二、学历是提升自身价值的途径

除了求职方面的作用外，学历还是提升自身价值的重要途径。通过系统的学习和培训，人们可以不断拓宽知识面、提高技能水平，从而更好地适应社会发展的需求。同时，学历也是人们获取更多机会和资源的基础。例如，一些高端社交活动、学术研讨会等往往对参与者的学历有一定要求；一些政府项目、奖学金等也需要申请者提供相应的学历证明。因此，对于注重个人成长和发展的95后来说，努力提升学历水平是实现自身价值的关键所在。

三、学历是抵御风险的保障

在竞争激烈的社会环境中，人们不仅要面对来自同龄人的竞争压力，还要应对各种不确定的风险和挑战。例如，经济波动、行业变革、技术更新等都可能对个人的职业生涯造成重大影响。而在这些风险面前，学历往往能够起到很好的抵御作用。一方面，高学历的人通常具备更强的学习能力和适应能力，能够更快地掌握新知识和新技能，从而在变革中保持竞争优势；另一方面，高学历也意味着更多的职业选择和发展空间，即使遭遇挫折或失败，也能更容易地找到新的出路。因此，对于想要在未来的道路上走得更稳的95后来说，学历就是他们抵御风险的重要保障。

四、学历是传承文化的纽带

除了上述的实用价值外，学历还承载着传承人类文化的重要使命。通过学习历史、文学、艺术等人文课程以及科学、技术、哲学等自然课程，人们可以了解和掌握人类文明的优秀成果和智慧结晶，从而更好地理解自己和世界。同时，高等教育机构作为文化传承的重要阵地之一，还承担着培养创新型人才、推动文化创新等重要责任。因此，对于热爱学习、追求进步的95后来说，努力提升学历水平不仅是为了实现个人价值，更是为了传承和发扬人类文明的重要使命所在。

综上所述，“学历不重要”的说法完全站不住脚。对于正在“入海”的95后来说，学历不仅是求职的敲门砖、提升自身价值的途径以及抵御风险的保障，还是传承文化的纽带。因此，我们应该坚定信念、勇往直前地追求更高的学历水平为自己的未来打下坚实的基础同时也为社会的进步和发展贡献自己的力量。