首先，让我们来看看90后这一代人。他们出生在中国改革开放后的年代，成长在一个经济快速发展、信息爆炸的时代。他们经历了中国从计划经济向市场经济转型的过程，见证了互联网的普及和移动支付的兴起。这些经历使得他们更加注重个人发展和自由选择，但同时也让他们面临着更大的就业压力和竞争。由于90后是计划生育政策的第一代，他们的家庭往往只有一个孩子，这使得他们在承担家庭责任方面更加突出。因此，他们对于工作的稳定性和收入的要求也相对较高。

相比之下，00后这一代人则生活在一个更加开放和多元的社会环境中。他们出生在互联网已经普及的年代，成长在一个社交媒体和网络文化盛行的时代。他们从小就接触到了各种各样的信息和知识，对于新事物和新思想的接受能力也相对较强。因此，他们更加注重个性和自我表达，追求自由和创新。在这种社会背景下，网红等新兴职业应运而生，成为了很多00后追逐的目标。他们看到了这些新兴职业所带来的高收入和高知名度，因此也更加愿意去尝试和探索。

那么，这是否意味着我们需要向年轻人学习呢？我认为答案是肯定的，但并不是因为他们从事了新兴职业或者拥有了更高的知名度。相反，我认为我们需要向年轻人学习的是他们那种敢于尝试、勇于创新的精神和态度。在当今这个快速变化的时代中，没有哪一种工作模式或职业选择是可以一劳永逸的。只有不断地学习新知识、掌握新技能、适应新环境，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。

同时，我们也需要看到，每个时代都有其独特的价值和意义。虽然90后和00后在生活经历和价值观念上存在着一定的差异，但这并不意味着他们之间就没有交流和学习的可能。相反，我们应该鼓励不同年龄层的人们之间相互交流、相互学习、共同进步。只有这样，我们才能够更好地应对未来的挑战和机遇。

总之，“90后担心失业，00后人均网红”只是当今社会中的两种现象，它们并不能代表整个时代的特点和趋势。我们应该以一种开放、包容、学习的心态来看待这些现象，从中汲取有益的经验和启示，为自己的未来发展打下坚实的基础。