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优秀前台的智慧宝典 深圳:2025年11月20日
一、前台员工的职业化要求对企业的作用对个人的意义前台的工作职责拥有的职业技能态度影响行为为晋升做好准备自画像:自我认知讨论分享:依据岗位说明书,清晰岗位职责二、专业仪表呈现职业形象的影响力决定第一印象的因素-个人仪容、仪态、仪表之关系职业化视觉形象:端庄、整洁的外表-发型、脸部修饰及妆面要求-口气、体......
客户投诉化解技巧与跨部门沟通技巧提升班 深圳:2025年11月20日
第一部分:新时代下的客户投诉管理一、投诉处理核心能力模型解读二、CRM中投诉客户的数据统计三、客户服务面临的挑战1.以工作为傲,然后收起你的傲气---把自己训练成为优秀的客服2.同行之间的竞争激烈3.客户对服务的期望越来越有个性4.客户群体特点的转变5.产品同质化与客户需求的差异6.服务行业从业人员特点的转变7.内部服......
优质服务从“型”开始—客户服务技巧 深圳:2025年11月26日
1.了解客户服务概念和基本原则;2.学习使用九型人格理论,准确分析彼此(自己、客户)的人格类型;3.能充分理解客户的行为意图,发现客户显性服务需求之下的隐形需求—人格需求,并采用合适方式开展服务;4.客服人员能觉察自身的人格特点对服务工作的影响,发挥自身人格对服务工作有利的一面,降低对服务工作的影响;5.帮......
客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 深圳:2025年11月26日
客户服务已成为企业塑造持续竞争优势的核心抓手,大多数企业都需要面临如何更好地处理客户的投诉与抱怨的问题,而抱怨与投诉的客户只占到心存不满的客户的极小一部分比例。追求一流客户服务水平的企业除了提升处理客户抱怨与投诉的能力以外,需要更多地去关注心存不满而并没有说出来的客户,这也许才是企业服务竞争优势塑造的真正分水岭。本课程......
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 深圳:2025年11月26日
有的企业是让客人满意,有的企业是让客人感动,而有的企业是让客人既满意又感动。通过课程学习,掌握如何让客户既满意又感动,学会化解投诉,将其转变为促进企业发展的一个契机,把坏事变成好事。1、认识我们服务的客户,树立主动为客户服务的意识;2、做到优质客户服务,要求我们的服务团队努力追求卓越而不仅仅是优秀3、了解客户所认为重要......
引导式客户抱怨投诉处理实战训练 深圳:2025年11月28日
售前、售中、售后等,现代服务行业从业人士培训目标1、通过培训,全面提升员工服务意识、从业务到服务,制度+温度的客户体验。2、通过对服务情商的培养,从人性出发、直击问题本质,提供在客户投诉中有效的沟通化解方案。3、通过引导式客户投诉处理情境模拟实战闯关,学员层层递进、步步为营,从理论、技巧、方法、话术等方面进行训练,提升......
高效协作—非客户服务经理的客户服务 深圳:2025年11月29日
在企业竞争不断加剧,服务体验日益成为企业竞争力的今天,如何增强全员的服务意识,提高服务水平,完善服务机制,是企业获得竞争优势的关键;而公司内部各部门之间的良好协作,也需要我们建立良好的服务意识、掌握服务技巧。因此,客户服务绝不只是客户服务部门的事情,而是所有员工特别是企业经理人的必修课。本课程从客户服务意识与服务思维的......
客户优质服务与投诉化解技巧 东莞:2025年11月21日
第一部分:提高服务意识一、服务人员普遍存在的现状1、欠乐观2、欠动力3、欠爱心4、欠温度5、欠技巧二、提升客户服务意识1、服务意识的必要性思考:你对自己最近所经历的服务如何评级?服务意识体现在哪些方面?2、客户服务的三重境界讨论:什么是客户服务、优质服务和极致服务?3、客户服务的角色认知①微笑服务(SMILE)的内涵②......
客户服务培训内训课程
客户沟通与投诉处理技巧 主讲:颜老师
1.培训结束后,学员的全职服务意识与服务行为得到提升;2.培训结束后,学员能够对各类投诉提供有针对性的服务;3.培训结束后,学员的实践操作及沟通应变水平得到相对提升;4.培训结束后,学员能够恰当分析处理各类疑难投诉与客户建立良性互动。【课程对象】服务行业管理及工作人员【课程内容】一、客户投诉心理分析与投诉处理技巧1. ......
卓越的客户服务技巧(宫同昌) 主讲:宫老师
客服人员、售后服务人员、技术人员、其他服务岗位人员。课程大纲:第一部分:树立卓越服务的意识第一单元 正确认识服务的意义(15分钟)1.1什么是服务——服务就低人一等吗?1.2做好服务对个人事业成功有什么帮助?1.3以服务提升企业的核心竞争力第二单元 打造卓越服务的途径——......
员工服务技能提升 主讲:章老师
近年来,随着社会经济的不断发展,人民生活水平的日益提高,以及线上支付平台的崛起,消费者的消费习惯也发生了巨大改变。与此同时,客户对金融服务渠道,金融服务产品,以及线下的服务质量提出了更高更细致的要求。变化从未缺席,不主动寻求改变,就会在时代变化的浪潮中被动向前,但如果无法跟上这变化的趋势与速度,危机也会不期而至。职场服......
