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客户投诉化解技巧与跨部门沟通技巧提升班 深圳:2026年05月29日
售前、售中、售后客户服务人员、销售、从事客户服务相关人员等课程大纲:第一部分:新时代下的客户投诉管理一、投诉处理核心能力模型解读二、CRM中投诉客户的数据统计三、客户服务面临的挑战1.以工作为傲,然后收起你的傲气---把自己训练成为优秀的客服2.同行之间的竞争激烈3.客户对服务的期望越来越有个性4.客户群体特点的转变5......
让投诉顾客成为忠实客户 深圳:2026年05月29日
模块一:服务意识1.服务意识服务意识的定义:服务意识是提供热情、周到、主动服务的欲望和意识。精品的四个服务等级服务意识的体现:全身心准备的状态服务意识和服务能力的区别2.顾客是怎样流失的顾客流失的原因分析:10-1=0顾客流失的原因1:冲突-冲撞顾客流失的原因2:怠慢-忽略顾客流失的原因3:糊弄-夸大不满产生的顾客流失......
赢在服务—客户投诉与危机化解 深圳:2026年05月30日
销售/客服相关人员。特训内容:第一部分 客户日常投诉处理技巧一、服务常见的5宗罪1、欠乐观:对自身服务角色认知局限2、欠热情:工作量过大造成职业倦怠3、欠耐心:服务对象素质不高难以尊重4、欠温情:情绪管理不善导致双方对峙5、欠技巧:难以建立彼此信任的服务关系二、客户投诉应对的3大原则1、投诉是金,反败为赢2、先处理感情......
WOW!客户服务与投诉应对技巧 深圳:2026年06月03日
在当今竞争激烈的商业环境中,客户服务已成为企业生死存亡的关键。你是否正被客户如潮水般的不满与投诉淹没,却苦无对策?是否付出诸多努力,客户却不买账,让你倍感挫败?每次服务客户都诚意满满,可客户满意度依然差强人意?希望在每个环节都做好服务工作,精力却有限,往往只是疲于应对?别担心,这不是你的个人困境,而是众多客户服务人员的......
客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 深圳:2026年06月03日
一、认识与区分客户的不满、抱怨、投诉1. 比较不满、抱怨、投诉的差别⑴ 比较差别⑵ 不满、抱怨、投诉的处理2. 研讨练习:比较潜在价值的大小⑴ 总结:不同服务水平的企业和个人能力提升的重点3. 构建企业的客户反馈管理系统⑴ 客户反馈的不同形式⑵ 客户反馈管理的重点⑶ 客户反馈处理与管理的分工二、用卓越的服务理念指导客户......
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 深圳:2026年06月03日
第一部分、 培养积极主动的服务意识一、认识服务及如何做好服务?1、服务的概念——分组活动:服务真的有这么重要吗?2、对服务SERVICE的理解◇ S-Smile:为每一位顾客提供微笑服务◇ E-Excellent:出色完成每个服务流程……◇ R-Ready:随时准备好......
客户投诉、抱怨处理技巧 深圳:2026年06月04日
一、认识与区分客户的不满、抱怨、投诉1. 比较不满、抱怨、投诉的差别⑴ 比较差别⑵ 不满、抱怨、投诉的处理2. 研讨练习:比较潜在价值的大小⑴ 总结:不同服务水平的企业和个人能力提升的重点3. 构建企业的客户反馈管理系统⑴ 客户反馈的不同形式⑵ 客户反馈管理的重点⑶ 客户反馈处理与管理的分工二、用卓越的服务理念指导客户......
创造卓越服务之沟通与投诉处理技巧提升 深圳:2026年06月05日
当今社会,服务行业在硬件建设方面的水平日渐提升,软实力的重要性日益显现,我们已经进入了服务制胜的时代。如何体现我们的服务价值,如何凸显我们的服务品牌,如何让客户满意,如何更有效的展开沟通,如何应对抱怨投诉处理,对于每一个服务人员来说,这都是需要学习的技能。培训受众:客户服务经理、客户服务主管、客户服务人员、销售代表、市......
客户服务培训内训课程
客户服务技能与服务设计策略 主讲:吴老师
在当前的情况下,无论你是什么行业,也无论你是哪一产业,只要你需要找客户,你就是服务业。而太多的企业虽然规模扩张了,市场增长了,但客户服务却问题频出,客户满意度不断下滑,而同时,同行业优秀的竞争者不断的出现,甚至外资企业的进入,给予了客户更多的选择。如何在同质化竞争的今天打造企业的核心竞争力更是摆在管理者面前的一道不得不......
投诉处理技巧梳理与技能传承训练 主讲:孙老师
服务行业中,妥善处理客户投诉,提升客户满意,是员工干部的必修课。随着客户需求不断变化,标准不断提高,常规服务礼仪、泛泛的投诉处理流程已不能适应企业的客服需求,难以获得满意效果。因此,,企业的训练需要转变观念思路,从投诉的应对原理入手,掌握投诉管理的系统化方法论+技巧,才能真正提升实效!而且能够持续传承改善!本课程重点与......
大客户服务效能提升 主讲:梁老师
1.通过学习从客户满意到忠诚的四个核心,探询客户行为背后的内心真实需求,让销售服务过程有的放矢;2.能在实际场景中应用培育客户忠诚度的20个诀窍,增加与客户的粘性;3.能根据职场形象规范,开展日常正确、科学、合理的场合穿搭,塑造销售人员干练、得体、端庄、专业的形象;4.通过细微行为的调整,展示个人高能量的姿态,营造良好......
