企业会计准则新政：新列报准则难点解析与实务应对

企业会计准则新政：新列报准则难点解析与实务应对

我要报名

课程介绍：

中国财政部于2026年8月颁布了《企业会计准则第30号——财务报表列报》（修订）（下称新列报准则），修订后的准则将于2027年1月1日起施行，且需追溯调整。

根据新列报准则，利润表中的损益分为经营类、投资类、筹资类、所得税费用类以及终止经营类五类。利润表还要求新增列报经营利润、经营及投资利润等合计项。以投资资产为特定主要业务的企业（如投资公司），以及以向客户提供融资为特定主要业务的企业（如商业银行、融资租赁公司），相关主要业务的损益将计入经营类别。新准则引入了管理层界定的业绩指标（MPM），即企业自行设定的业绩指标。

应对新列报准则的执行，企业面临巨大的挑战：

1.核算体系的重构。新列报准则对当期损益的分类原则将使得现行会计科目很难直接映射形成新列报准则要求的报表项目。汇兑损益、财务费用、公允价值变动损益等可能涉及跨类别（经营、投资、筹资）拆分。因此，企业需要对现行的财务核算软件搭建更细颗粒度的交易分类标签体系。

2.比较数据的重述。自2027年1月1日起采用新列报准则的企业至少需要梳理2026年的交易，以确定其新列报准则下的利润表中的损益分类。对于拟申请上市的企业，可能面临梳理更多期间的交易。

3.特定主要业务活动的判断。从事多种经营的企业，其特定主要业务活动的判断既需要提供证据支撑，又需要人为的判断，这成为新准则实施中的一大难点。

4.合并报表中的重分类。特定主要业务活动的判断会影响损益分类结果。当集团内单一会计主体（如集团内专门从事投资业务的子公司）的判断不同于集团合并层面的判断时，需要进行合并调整，这使得合并报表的编制工作量大大增加。

5.新旧指标的转换。由于“经营利润”“经营与投资利润”等指标与以往不同，企业可能需要提前与投资者或债权人等密切沟通，解释新指标对核心盈利能力评估的影响。企业与员工的激励协议可能需要变更，因为“营业收入”等指标不复存在。

6.管理层业绩指标界定与披露。以往企业在业绩发布会、投资者路演中使用的调整后EBITDA、核心经营利润等自定义指标，自此不再是“表外自由口径”。新列报准则严格要求对管理层业绩指标进行非常详尽的信息的披露。

7.新列报准则不仅是对报表分类的调整，更是一次从分类逻辑、核算体系、系统架构到披露机制的全方位变革。新准则落地都是一项系统性工程——平均实施周期需8至12个月，且涉及准则解读、业务分类、科目调整、系统改造、追溯重述、MPM披露体系搭建等多个环节，环环相扣、缺一不可。 越早启动，越能从容消化变革冲击，避免后期仓促上阵带来的执行偏差与合规风险。

本次特邀会计准则专家江老师，围绕新准则的修订逻辑、分类判定（含特定主要业务判断）、小计项目列报、MPM披露规范及衔接处理等核心难点展开，结合实务案例，帮助财务人员理清准则落地路径，应对新旧指标转换与激励变更等现实挑战，有效缩短适应周期，规避合规风险。

课程大纲

一、修订背景

1.现有报表的主要问题

2.修订的基本原则

3.主要变化概览

二、一般要求

1.报表体系与结构

2.汇总与分解

3.重要性

4.比较信息

5.流动负债与非流动负债的区分

三、利润表中的类别

1.投资类别的确定

2.筹资类别的确定

3.经营类别的确定

4.特定主要业务的判定

5.特定主要业务主体的处理

6.所得税费用与终止经营

四、利润表的其他要求

1.合计与小计项目

2.附注披露

3.资产用途变更

4.资产和负债组

5.汇兑差额的分类

6.衍生工具的分类

7.管理层界定的业绩指标

五、其他财务报表

1.资产负债表

2.现金流量表

3.权益变动表

六、衔接规定与企业应对

1.追溯调整

2.调节表的编制

3.权益法变更的选择权

4.企业应对策略

总结及答疑互动（Q&A）

江老师

上海国家会计学院副教授、研究生导师

厦门大学会计学博士

讲师简介：江老师具有非常丰富的财务管理实践经验与深厚的理论功底，曾为海尔集团、国电集团、美的集团、中国农业银行等众多大型企业集团提供专业培训，并受邀为国务院国资委总会计师培训班、财政部总会计师培训班及多省的会计领军人才培训班常年授课，理论结合丰富案例，深入浅出，极具启发性与实用性。江老师曾为宝钢集团等多家企业提供管理咨询或承担横向课题，兼任多家公司独立董事与顾问，并曾多次参加国际会计准则理事会举办的圆桌论坛。近年来每年与IASB理事交流相关专业问题，曾受ACCA邀请赴英访问。2025年曾在财政部会计司从事准则相关工作。江老师是厦门大学会计学博士，上海国家会计学院副教授、研究生导师。

我要报名

在线报名：企业会计准则新政：新列报准则难点解析与实务应对(上海)

其他城市财务管理培训