管好自己——把“说到做到”练成习惯
【课程编号】:NX48425
管好自己——把“说到做到”练成习惯
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【所属类别】:执行力培训
【培训课时】:1天
【课程关键字】:目标管理培训,培训,执行力培训,习惯养成培训
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【课程背景】
目标定了做不到、事情拖到最后一刻、每天忙但没产出。执行力不是“打鸡血”,是习惯 + 方法 + 系统——本课程用SMART目标拆解和习惯契约,帮学员建立“说到做到”的个人系统。
【课程收益】
1、看清拖延的真相:不是懒,是系统不行
2、SMART目标 + 三步拆解:把大目标切成今天能干的
3、每天只做三件最重要的事
4、2分钟“微启动”战胜拖延
5、每日复盘三问,给一天“结账”
6、21天习惯契约落地执行
【课程特色】
1、课程形式:讲授30% + 目标工作坊40% + 习惯契约30%,以现场演练和当堂产出为主
2、建议人数:20–40人,便于分组演练与点评
3、学员工具包:执行力自测表、目标拆解表、今日三件事卡、微启动卡、日复盘模板、习惯契约卡,学完即用
4、课后落地:21天打卡,直属主管每周回收检查
【课程对象】
新员工/0–1年
【课程大纲】
一、你不是懒,是系统不行
1、执行力三变量
1)意愿:这件事你真的想做吗
2)方法:有没有可执行的动作
3)环境:身边有没有干扰
2、拖延的真相
1)任务太难:拆小就好
2)启动太重:先做2分钟
3)诱惑太多:改造环境
4)不是人品问题,是系统问题
演练:执行力体检:找到自己的卡点
二、把大目标“切”成今天能干的事
1、SMART原则
1)具体:目标不含糊
2)可衡量:有数字可验收
3)可达成:不虚高不虚低
4)相关:和你的大方向一致
5)有时限:有截止日期
2、三步拆解
1)目标 → 里程碑 → 今天动作
2)拆到“现在就能干”为止
3)每块动作都能在2小时内完成
演练:现场拆解自己的目标
三、每天只做三件最重要的事
1、优先级判断
1)重要紧急:马上做
2)重要不紧急:每天安排固定时间做
3)不重要:不是少做,是不做
4)重要不紧急的才是护城河
2、三件要事干完就算赢
1)每天早晨定三件要事
2)先给一天“定盘”,再谈效率
3)完成三件就收工,不自我否定
演练:定明日三件事,互相检查
四、先做2分钟:微启动
1、2分钟法则
1)任何任务先做2分钟
2)启动后惯性会接手
3)最难的是开始的那一下
2、环境设计
1)手机放远、调静音
2)清空桌面,只留当前任务
3)提前把工具备好,减少启动阻力
演练:现场微启动:最难任务先做2分钟
五、每日复盘三问
1、复盘三问
1)做了什么:盘点今天的产出
2)卡在哪:找出没完成的原因
3)明天怎么改:给明天一个动作
2、累积效应
1)三分钟给一天收尾
2)每天改一点,一年后差别巨大
3)复盘比计划更重要
演练:现场复盘今天
六、21天习惯养成
1、习惯四要素
1)提示:什么时候触发
2)行动:做什么动作
3)奖励:完成后的反馈
4)重复:固定时间固定做
2、游戏化机制
1)打卡:可视化进度
2)积分:积累成就感
3)对赌:找同伴互相监督
4)现场签下习惯契约
演练:习惯契约签订仪式
刘老师
AI+通信营销实战培训师 刘靖宇
【资质证书】
电信天翼云认证
高级人工智能训练师(阿里达摩院)
讯飞Ai工程师系列认证:
-Prompt工程师认证
-RAG工程师认证
-智能体工程师
-微调工程师
【实战经验】
深耕运营商一线营销赋能领域8年+,核心聚焦存量用户运营、渠道价值提升、营销团队能力建设三大核心赛道,是业内极具口碑的“落地派实战赋能标杆”。始终坚守“拒绝空泛理论、聚焦实战落地”的核心价值观,以“短、准、精、实”为标准化交付准则,彻底打破“培训与实战脱节”的行业痛点。
所有课程均配套全链路转化逻辑、场景化沙盘推演、定制化异议处理话术及高效逼单技巧,构建“讲解-演练-通关-实战-复盘”的全闭环训战模式,确保学员实现“听得懂、记得住、能落地、出成果”。
中国电信分公司 | 行业客户经理
深耕政府行业客户,主导政务云网融合、平安乡村等综合解决方案的设计、招投标及全链路交付闭环,推动客户从基础通信服务向数字化方案升级。服务期内客户续约率达90%,主导某区县平安乡村标杆项目,全程负责需求对接、方案设计、落地部署全流程,实现视频监控与综治平台一体化部署,成为当地智慧治理示范案例,带动周边区县增量业务拓展,积累了政企商客全流程操盘经验。
重庆荣途文化 | 项目经理
荣途传媒是连续多年位居大西南同行业前三的全维度整合营销机构、国家高新技术企业,深耕通信运营商营销培训领域十余年,服务覆盖全国23省,团队300余人。任职期间,同时承担讲师与项目经理职责,服务客户覆盖重庆电信、广西电信、云南电信三家省级运营商,负责培训需求调研、课程设计开发、授课执行及项目全流程交付闭环。服务期内所负责项目实现零投诉,项目落地后客户业务量提升150%以上,培训赋能对一线业绩拉动效果显著,夯实了实战培训与项目操盘能力。
累计交付高端培训项目100+场,覆盖三大运营商10余省份,服务学员数千人,赋能对象涵盖运营商分公司、网格团队、核心厅店、政企商客团队、装维团队等,核心成果分为四大板块,均有明确量化数据支撑:
1. 营销攻坚:破解一线“不会卖、卖不动”的业绩瓶颈
服务重庆、四川、云南、贵州、陕西、湖北、安徽、内蒙、黑龙江、海南等省份地市运营商,聚焦存量外呼提值与流失管控、厅店橙分期营销、沿街商铺GBC联动拓展等核心业务场景,通过定制化项目方案、实战课程讲授与现场带练,帮助一线团队从“被动等客”转向“主动攻坚”。其中,荣途传媒任职期间,所负责项目落地后客户业务量提升150%以上,项目零投诉;康裕咨询任职期间,持续为各省市输出标准化营销打法工具包与训战方案,推动一线实战转化率平均提升30%+。
2. 组织赋能:解决操盘手“能力断层、队伍青黄不接”的系统性问题
服务重庆、四川、云南、贵州、陕西、湖北、安徽、内蒙、黑龙江、海南、新疆、甘肃、青海等省份地市公司,针对操盘手能力参差不齐、管理动作碎片化等痛点,从操盘手能力体系搭建入手,设计涵盖客户经营、渠道协同、竞争策略等模块的系统化培养路径,配套工具输出与场景化沙盘推演,帮助地市建立“能打仗、打胜仗”的操盘手梯队,实现从个人能力到组织能力的可复制化沉淀,累计培养合格操盘手800+人。
3. 管理提升:破解地市“队伍带不动、营销管不住”的管理粗放问题
深耕湖北、云南、甘肃等省份,针对地市公司人员管理与营销管理两大维度进行系统性赋能。人员管理方面,帮助地市管理者建立团队分层培养机制与绩效驱动的激励体系,推动管理模式从“凭经验管人”转向“用机制带队伍”,团队执行力平均提升40%,人员稳定性提升25%;营销管理方面,针对营销动作碎片化、过程管控缺失等痛点,推动“目标拆解-过程追踪-结果复盘”的闭环管理体系落地,配套营销工具与话术标准化输出,帮助地市实现从“拍脑袋决策”到“数据驱动运营”的管理升级。
4. 政企商客拓展:实现从基础通信到数字化方案的销售升级
覆盖湖北、重庆、广东等省份,依托电信任职期间的实战经验,将平安乡村标杆项目操盘逻辑融入培训,帮助各省市政企商客团队完成从“卖专线”到“卖数字化方案”的思维与能力升级。累计助力合作单位落地政企数字化项目50+个,其中智慧乡村、政务云网融合类项目30+个,推动政企商客业务收入平均增长60%+。
【项目经验】
标杆项目1:AI视联网“智慧双街”打造训战项目
服务省份:湖北、重庆、广东等3省8地市运营商;
项目核心:聚焦G端公关、BC端变现,搭建“四无营销组织”与操盘手体系,推动AI视联网技术在街道治理、商业赋能中的落地应用;
项目成果:帮助地市运营商完成“智慧双街”标杆场景打造6个,带动视联网业务新增用户20000+,GBC联动业务收入提升80%+,形成可复制的AI+视联网营销模式。
标杆项目2:小区场景“服务3.0”营销训战项目
服务省份:四川、云南、湖北等5省12地市运营商;
项目核心:围绕小区场景GBC联动,打造“大小兵团作战”模式,配套六定服务法、入户五步法,推动营装维服一体化落地;
项目成果:累计打造小区营销标杆点30+个,小区存量提值率提升45%,异网策反成功率提升35%,物业合作签约率达90%,实现小区场景可持续运营。
标杆项目3:某区县平安乡村数字化落地项目
服务单位:中国电信重庆某区县分公司;
项目核心:主导需求对接、方案设计、招投标、落地部署全流程,实现视频监控与综治平台一体化部署,打造智慧治理示范案例;
项目成果:项目覆盖该区县15个乡镇、80个行政村,带动平安乡村业务全覆盖,客户续约率达90%,并带动周边3个区县新增平安乡村项目合作,实现增量业务收入500+万元。
【主讲项目/课程】
课程体系聚焦通信行业核心业务场景,以“AI赋能+实战落地”为核心,分为六大系列+管理赋能系列,每个课程均配套工具包、话术库,确保落地可执行,具体如下:
金牌能力课程:
《存量运营与价值提升》《渠道与厅店赋能》《商客与行业攻坚》《装维随销一体化》《TTT内训师培养》《网格长管理能力》《GBC联动拓展》《AI工具应用》
金牌精品课程:
AI赋能系列:
《AI+存量运营:智能维挽与价值跃升》《AI+厅店效能:智能厅店运营与场景化营销》《AI+渠道铁军:智能外呼与精准获客》《AI+视联网智慧派出所3.0赋能训战营》《AI赋能·商客战新业务实战能力提升》
存量运营系列:
《弃留降携营销技能提升训战营》《营业厅控损挽留实战训战营》
渠道/厅店系列:
《中国电信橙分期业务场景化营销训战营》《核心厅店长·金牌能力实战手册》《全渠道门店终端合约场景化营销训练营》
政企商客系列:《商客及行业客户攻坚实战赋能训战营》《商客场景产品融合营销实战》《客经专员"四会四盯"能力提升实战训战营》
装维随销系列:《小区场景GBC联动营销训战营》《装维工程师营装维服一体化能力提升》《新媒体赋能·装维随销破局实战训练营》
乡村振兴系列:《乡村振兴·数智康养项目场景化营销训战营》《乡村振兴数字乡村平台模式实战营销》
管理赋能系列:《网格长管理能力提升课程》
【授课风格】
(一)核心风格:拒绝空泛理论,拿来即用
摒弃传统培训“重理论、轻落地”的弊端,每一讲均聚焦具体业务场景,配套对应的话术、工具和动作,拒绝“空话、套话”,确保学员听完就能用、用了就出成果,真正实现“课堂学方法、一线出业绩”。
(二)交付标准:短、准、精、实
短:直击业务痛点,不冗余、不废话,聚焦核心问题拆解,节省学员时间;
准:场景精准匹配,针对运营商一线不同岗位、不同场景的需求,对症下药,避免“一刀切”;
精:干货密集输出,每个模块均提炼核心打法和关键动作,信息量大、实用性强;
实:落地可执行、效果可验证,所有方法均经过一线实战检验,配套量化指标,确保落地有成果。
(三)训战模式:全链路闭环,课堂就是练兵场
标配内容:异议处理+全链路转化+逼单技巧+场景化沙盘推演,覆盖营销全流程;
标准流程:讲解→演示→演练→纠偏→通关→实战→复盘,闭环推进,确保学员课堂上练会、回去就能用;
配套工具:培训结束后,学员可直接带走话术卡、流程表、落地手册、复盘表等标准化工具,回去照着干、就能出成果。
【课程特色】
实战性强:所有课程均源于一线实战,结合8年+运营商赋能经验,摒弃空泛理论,每一个方法、每一套话术都经过实战检验,可直接复制落地;
定制化强:可根据不同省份、不同地市、不同岗位的核心需求,定制课程内容和赋能方案,精准匹配一线实际,避免“千篇一律”;
工具完备:每个课程均配套全套工具包,包括话术库、流程表、复盘表、沙盘推演素材等,学员无需额外整理,直接套用即可;
成果可量化:所有赋能内容均配套明确的量化指标,从培训效果到业绩提升,均可落地验证,确保培训不“走过场”;
AI赋能:紧跟行业趋势,将AI工具与营销实战深度结合,帮助学员掌握AI话术生成、商机分析等技能,提升工作效率,实现“降本增效”;
全链路服务:提供“需求诊断-课程定制-授课执行-实战带练-落地复盘”一站式服务,确保培训效果落地,助力合作单位实现业绩突破。
【部分项目记录】(按年份倒序)
项目名称核心职责交付成果
AI+视联网智慧派出所3.0项目GBC联动打法设计、操盘手体系培养一所一图作战地图、标准化管控体系
湖北电信双街打造项目(食安街+平安街)全程驻场指导、标准化拓展打法输出可复制拓展工具包
橙分期业务场景化全域精准攻坚方案设计、全域培训赋能五位一体打法、全套话术
乡村振兴·数智康养项目G/B端公关、会销/入户全流程标杆示范村、长效运营机制
智云行动楼园攻坚赋能培训项目培训体系设计、落地陪跑标准化课件包、落地手册
核心厅店长金牌能力实战项目店长十二字诀、一日作战节奏店长成长路径、考核体系
小区场景GBC联动营销训战营大小兵团作战打法、六定服务法完整执行SOP、每日管控体系
商客及行业客户攻坚实战赋能训战营三大获客渠道、五大行业场景453拜访法全流程话术
装维工程师营装维服一体化能力提升六件套工具、问查算比技能随销六步法全通关
全渠道门店终端合约场景化营销训练营店内六步标准化、展陈动线设计场景化话术、全套工具包
弃留降携营销技能提升项目631策略设计、全场景话术弃/留/降/携四流程全闭环
营业厅控损挽留实战训战营七步挽留闭环、九大场景应对话术库、比算单、认证体系
企业内训师专业能力提升营课程开发四步、授课技巧认证通关体系、课件模板
【服务客户】
通信业:中国移动江苏有限公司、中国移动云南有限公司、中国移动浙江有限公司、中国移动河南有限公司、中国移动广西有限公司、中国移动四川有限公司、中国移动甘肃有限公司、中国移动吉林有限公司、中国移动宁夏有限公司、中国移动湖北有限公司、中国移动安徽有限公司、中国电信广西有限公司、中国电信重庆有限公司、中国电信云南有限公司、中国电信贵州有限公司、中国电信四川有限公司、中国电信江西有限公司、中国电信湖北有限公司、中国电信陕西有限公司、中国电信福建有限公司、中国联通重庆分公司、中国联通河南分公司、中国联通浙江分公司等。
银行业:中国银行河南省分行、山东城市商业银行、合肥邮储银行、工商银行大连支行、华润银行、农业银行和田支行、中国交通银行沈阳支行、中国工商银行合肥支行、中国邮政储蓄、中国民生银行、上海浦发银行平安银行、青海农村商业银行等。
保险业:中国人寿河北分公司、中国人寿山东分公司、中国人寿财产保险股份有限公司、阳光保险集团股份有限公司、华泰人寿保险股份有限公司、中国太平金融科技服务有限公司、农银人寿保险股份有限公司、长城人寿保险股份有限公司、恒大人寿保险股份有限公司、中国太平财险重庆分公司、富德生命人寿、太平洋保险河南分公司、平安人寿河北分公司、合众人寿等。
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