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重于责任、敢于担当

【课程编号】:NX48741

【课程名称】:

重于责任、敢于担当

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:团队建设培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:团队管理培训

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课程背景

对个人:教会我们正确认识自己及在团队中的位置,了解自己在适应环境中自己该承担的责任,改变自己怨天尤人的心态。提升责任担当意识及执行力,尤其是在执行中心态的变化以及积极心态的培养。提高工作效率及团队执行能力,远更好地应对工作与生活。

对团队:通过团体配合活动,甄别每个人的位置,合理运用管理技巧提升团队活力、增加凝聚力与配合,发挥员工最大绩效。

培训课程营旨在全方位打造团队责任担当意识,,从而提升团队的战斗力!用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。

责任担当培训课程帮助参与者:投资自己,让自己通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才;将参与者打造成为职业、专业、敬业的职业化人才。

促进企业内部上、下级与同级之间的相互理解、相互包容与相互信任

【室内培训】

现场体验、个案解析、理论讲解、、活动体验、视频赏析、团体配合演练、

【课程大纲】

思考:工作对你意味着什么

A:责任担当概述

关于责任担当

习总书记的相关文章和讲话,以及提出责任担当的重要意义

1.责任的定义

2、担当的定义

3、为什么强调责任与担当

4、中华民族传统文化中关于责任担当的解读

B:责任担当意识缺失的原因

1、职业倦怠的表现

2、职业倦怠的形成原因:

人格因素、压力源、环境因素、团队配合、认知方式、抗压能力、自尊水平、社会支持、工作超载等逐一解读,逐一找到解决办法。在战略部分了解职业倦怠的底层逻辑。

C:提升责任担当意识

不同阶段的自己关于希望、目标、意志力、能力、智慧、完善这些能带给自己责任担当能力和目标感的获得有哪些缺失。

了解自己为什么缺失责任感,缺少担当。进行反思及内省。

1、了解不同的人的应对方式及表现形式

2、了解不同的防御机制如何影响了人的表现以及形成了拖延和倦怠的表现

3、面对工作,每个人的看法是什么

4、什么样的错误认知会让人拖延及不配合

5、缺乏团体意识和讨好权威的人是如何形成的。

6、认识自己、改变自己

7、改变不合理的认知:对别人的绝对化要求、对他人的不合理期待、对人生的理想化想法、以及悲观失望失望决定了我们看问题的角度.

8、了解一个人的自我完善自人格中的发展以及在承担责任的时候应该发挥的作用

9、一个人应该如何承担、如何负责说到底是自己的命题和一生的功课.

D:目标管理:

了解自己与拖延的关系

与杂物、杂人、杂事、杂念告别!

果断舍弃,与之分离

提升从容不迫的领导力

让自己处于游刃有余的自在空间。

真正的人生始于断舍离之后

苗老师

应用心理学专家 苗健

【专业资质】

政协委员

国家二级心理咨询师

人社部心理咨询师评审组 评委

商务部“一带一路”专家团 客座教授

北京大学脑神经反馈学 中级分析师

企业EAP导师 心理督导师

高级企业培训师 家庭教育指导师 公共营养师

绘画分析师 沙盘治疗师

红十字心理救援队 队长

著作: 《破壁社交》

山东省第一医科大学第二附属医院心理科 多年临床坐诊

【擅长领域】

压力情绪管理、亲子关系、亲密关系、幸福力打造、职场责任感

【专业优势】

20+年心理学实践背景、实战经验丰富可以关注到每个学员课堂的表现,授课风格真诚,幽默,非填鸭式理论与实践结合功底深厚,为学习质量提供了保证。

现场可以进行:绘画、沙盘分析;潜意识、压力、情绪、决策、管理、沟通等方面的个案处理和演示。

拥有专业的心理咨询师团队,可为企事业单位提供完整、规范的EAP服务.与团队成员参加过“汶川地震”“天津港爆炸”“马航失联”“新冠疫情”……等重大社会危机事件的心理干预及疏导工作。

【专业优势】

心理减压: 《减压悦情 心理赋能》

党建心理: 《重在责任 敢于担当》

管理心理: 《管理心理学技巧》

国学心理: 《明德 明心 领航》

心理咨询: 《心理咨询师专业技能》

【服务经历】

非洲马拉维共国、马尔代夫共和国、阿拉伯叙利亚共和国、尼日利亚、吉尔吉斯斯坦……

国家电网、浙能集团、华能集团、河北建投、华电集团、大唐集团、神华集团、中国能源建设总公司、兖矿集团、中国电建集团、粤电集团、广东新能源集团……以及各集团下属电厂各能源单位、中科院电力研究所……

工商银行、建设银行、各公检法系统……

山东省省委、民主建国会山东省委、山东省消防队、

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