一、具备创新能力和学习精神的职场人

随着科技的飞速发展和市场环境的不断变化，企业对员工的创新能力和学习精神要求越来越高。那些具备创新思维，能够主动学习新知识、新技能的职场人，往往能够在工作中发现更多的机会，为企业创造更多的价值。因此，2020年下半场，这类职场人更有机会获得晋升和加薪。

二、拥有跨界思维的职场人

在当今这个多元化的时代，跨界思维已经成为职场人必备的核心素质之一。拥有跨界思维的职场人，能够打破行业壁垒，将不同领域的知识、技能和资源进行有效整合，从而产生更多的创新点和突破口。这类职场人不仅在工作中更具竞争力，而且更容易受到企业的青睐。

三、具备良好沟通能力的职场人

沟通是职场中不可或缺的一环，而良好的沟通能力则是职场成功的关键因素之一。具备良好沟通能力的职场人，能够更好地与同事、领导、客户等各方进行合作，减少误解和冲突，提高工作效率。同时，他们还能够更好地表达自己的观点和想法，争取到更多的支持和资源。因此，2020年下半场，这类职场人更有机会在职场中立足。

四、具备抗压能力和适应能力的职场人

2020年是一个充满挑战和不确定性的年份，新冠疫情的爆发给全球经济带来了前所未有的冲击。在这样的背景下，职场人需要具备强大的抗压能力和适应能力，才能应对各种突如其来的变化和挑战。那些能够保持积极心态，主动调整自己的工作方式和策略，不断适应新环境、新需求的职场人，往往能够在危机中找到转机，实现自我突破和成长。因此，2020年下半场，这类职场人更有机会成为职场赢家。

五、注重个人品牌建设的职场人

在社交媒体日益发达的今天，个人品牌建设对于职场人来说越来越重要。注重个人品牌建设的职场人，能够通过社交媒体等渠道展示自己的专业能力和个人魅力，吸引更多的关注和认可。这不仅有助于提升个人在职场中的知名度和影响力，还能够为个人职业发展带来更多的机会和资源。因此，2020年下半场，这类职场人更有机会成为职场中的佼佼者。

综上所述，2020年下半场职场竞争虽然激烈，但只要我们具备了上述所提到的能力和素质，就一定能够在职场中脱颖而出，实现自己的职业目标和梦想。让我们一起努力吧！