在过去几年里，从营销专家、企业家、风险投资家、作家以及消费者等不同视角观察了这个新时代的发展演变，并从中发现，有一些公司在捕捉、挖掘甚至领导这些趋势方面战绩辉煌。

靠什么获取信息？电视、报纸等传统媒体还是手机短信、网络博客等新媒体？如果还在仅仅依靠传统媒体，那么要小心了。随着科技的发展，传统媒体日渐式微，一个以各种新兴通讯和传播工具为基础的新媒体时代已经崭露头角。随着年轻一代的成长，这个趋势必将演变成为巨大的浪潮。毫无疑问，企业领导人最好对此多加留意，并积极顺应潮流。但是，如何才能做到呢？从这些公司的实践中，总结出了新媒体时代的营销规则。

规则一：开放性公司往往对自己传达给市场的信息进行严格的控制。然而，真正的沟通并非自言自语的独白，而是来我往的交流。当坦诚与客户对话时，既能获取市场情报，又能赢得客户信任。怎样才能开展坦诚的谈话呢？对客户，要积极开放地获取反馈，并采纳客户建议；对员工，应该以开放的胸怀传递即使对自己不利的信息；对竞争对手，也要坦然面对。

规则二：快捷性传统营销常常涉及大型的产品发布活动。这些活动意味着紧张的倒计时以及许许多多个不眠之夜。如果一切都很顺利，那么好极了。但如果事情有了闪失，结果很可能是满盘皆输。现在，拜技术发展所赐，不用把所有的赌注都押在一次大型发布活动上。相反，可以通过快速反应和调整来持续改善。行动的第一步是把的创意或产品亮出来，进行开放式的试验。仅仅秀出的产品或概念远远不够，更重要的是要根据市场的反馈迅速做出修正。只有这样，才能完成学习的过程并得到改善。

规则三：趣味性过去，一旦设计好了自己的品牌和准备传达的信息，就会研究如何将这些信息“投放”到影响力最大的媒体中。然而，很难知道这些广告投放是否真的有效。如今，许多公司正在寻求另一种方式：不再去寻找适合做广告的媒体，而是开辟自己的媒体空间。有三种方法可以让的内容变得有趣，由此可以建立的空间也分三种类型：可以展现的专业知识和信息的专家空间；激起受众共鸣，并给他们以鼓舞的激发空间；以及授权客户自己来创造有趣内容的授权空间。

规则四：个人化几十年以来，营销就是为公司设计完美的“品牌人格”。但事实上，和客户沟通就像是一场真正的谈话——全神贯注，想要听到的是自然、轻松、本性流露的人娓娓而谈，而不是做作的装腔作势。所以，与其辛辛苦苦为公司设计一个精致的公众形象，还不如干脆在公司内部找一位真诚的、实实在在的人来代表公司。这样，客户听到的内容就会是真实坦诚的，并且更具说服力。今天，使用真人来代表的公司，最简单的方法之一就是为他们建立博客。可以让公司的CEO建立博客，代表公司对外发言，也可以找一名杰出的员工代言公司。

规则五：与客户同在一直以来，营销开支中最重要的决定性因素是到达消费者所耗费的成本。其实，关注成本不如关注成效。最重要的也许并不是到达他们的成本,而是到达他们的地点、时间和方法是否恰当。应该多花些功夫，跟随目标客户并融入他们的生活，在他们需要的时候出现，和他们亲密接触。

所有这些规则都可能而且应该有一点引起恐慌的成分——但它们绝对值得一试。这是个纷乱狂热的世界，所以，无论身处哪个行业，冒一点风险、让自己稍稍走远一点不仅是令人兴奋的，也是势在必行的。