首先，我想强调的是，将时间价值设定为每小时1000元并不现实，因为这远远超过了大多数人的工资水平。此外，效率提升100倍也是一个不切实际的目标，因为效率受到多种因素的影响，包括个人能力、工作环境、任务难度等。

然而，为了探讨这个假设性问题，我们可以想象在这种情况下，一个人的工作效率会发生怎样的变化。

如果一个人的时间价值被设定为每小时1000元，那么他或她将会感到巨大的压力，必须以更高的效率完成工作。这种压力可能会激发他们的动力，促使他们更加专注于工作，减少浪费时间的行为。

在这种情况下，该人可能会采取一些策略来提高工作效率。首先，他们可能会优化自己的时间管理技巧，制定详细的工作计划，并严格按照计划执行。其次，他们可能会学习新的技能和知识，以更快地完成任务。此外，他们还可能会寻找更高效的工作方法和工具，以节省时间和精力。

如果该人能够成功地提高工作效率，并且保持这种高效率的状态，那么他们的生产力可能会得到大幅提升。他们可能会完成更多的任务，取得更好的成绩，从而获得更多的奖励和认可。这可能会进一步增强他们的自信心和动力，促使他们继续努力提高工作效率。

然而，需要注意的是，将时间价值设定为每小时1000元可能会带来一些负面影响。首先，这种高额的时间价值可能会导致该人过度劳累和压力过大，从而影响他们的身心健康。其次，他们可能会忽视与同事和家人的关系，导致社交隔离和孤独感。此外，他们还可能会陷入一种只关注工作和金钱的状态，失去对生活的热情和兴趣。

因此，虽然将时间价值设定为每小时1000元可能会激励一个人提高工作效率，但这种做法并不可取。相反，我们应该根据自己的实际情况和价值观来合理评估时间的价值，并采取适当的措施来提高工作效率和生活质量。

总之，将时间价值设定为每小时1000元并不会让一个人的效率提升100倍。虽然这种假设性问题可以帮助我们思考如何提高工作效率和生活质量，但我们应该保持理性和客观的态度，不要盲目追求高效率和高收入而忽略其他重要的方面。