赢在职业化

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课程背景

职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。本课程旨在使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准，提升团队凝聚力，打造职业精神和提高工作执行力

课程收益

1、使员工保持职业化的心态

2、掌握职业化工作技能

3、使员工从要我做到我要做的转变

4、学习职场中制胜的法宝

5、懂得职业化的心态与提升团队凝聚力

6、掌握职业精神的核心与基本的职业准则；

7、提升结果意识与工作执行力

课程对象

企业全体员工

课程提纲：

第一讲、职业化认知

1、何为职业化？

2、职业化就是符合企业用人标准

3、职业化是让“顾客”满意

4、要让自己去适应公司而不是让公司来适应你

第二讲、职业化态度

1、态度OR能力

（1)态度决定一切

2、热爱自己的工作

（1)想要未来有成就，就必须爱上自己所做的事

3、老板心态---为自己工作

（1)以老板心态打工，你早晚会成为公司股东

（1)要学会对自己“狠”一点

4、企业的80/20法则

（1)20%的人是富人，80%的人是穷人

（2)20%的人改变自己、80%的人改变别人

（3)要成为企业20%的核心员工

5、将“心”注入才会产生能量

（1)认真是把事情做对、用心是把事情做好

（2)把全身心都放在公司才会有结果

（3)要学会与公司一条心

第三讲、职业化思维

1、要有脱颖而出的欲望

（1)以实现企业价值为导向

（2)从要我做到我要做的转变

2、速度第一

（1)快才能改变一切

（2)行动要快、做事要快、反应要快

（3)用行动创造结果

3、停止抱怨

（1)抱怨就是逃避责任

（2)抱怨就是出卖自己的灵魂

（3)用建议替代抱怨

4、关注点决定一切

（1)心态不好就是因为关注点出现了问题

（2)注意力等于事实

（3)学会关注优点大于关注缺点

5、没有借口

（1)找借口就是等于慢性自杀

（2)遇到问题要说是我的问题

（3)没有办法转换到还有什么好的办法

6、勇于承担责任

（1)敢于替领导分担责任

（2)享受收入就要承担相应的责任委屈

（3)解决问题就是负责任

7、绝对服从

（1)服从大于其它一切的能力

第三讲、职业化精神

1、团队至上

（1)企业不需要孤单英雄而需要狼性团队

（2)团队协作才能长久制胜

2、双赢思维

（1)学会共赢、敢于付出、善于合作

第四讲、职业化技能

1、善于主动沟通

（1)主动反馈工作的进展

（2)沟通过程中 杜绝“我以为”

（3)反映问题时，带上解决方法和建议

2、赞美心

3、学会感恩、学会爱

（1)懂得感恩才能让自己走的更远

巨老师

职业背景：

2015-2016年度百强讲师

清华大学EMBA核心讲师

曾任谷歌（中国）员工执行力训练导师

曾任立邦（中国）华东区营销总监

曾任生命力安徽公司总经理

十年以上团队管理及企业运营经验

现任清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、前沿讲座、名家大讲坛、等高校特约讲师

国内多家心理及人力资源刊物及网站专栏作家及特约撰稿曾任

曾在《市场与销售》、《心理》、《培训》、等发表论文上百篇，并在中国心理咨询网、中国营销传播网、中国总裁培训网等多家网站上设有专栏；

在此过程中，巨老师深入了解剖析国内企业及市场特点，研究企业经营管理及员工的心理特性，汲取自身10多年的职场经验及外资、民营等不同背景文化的企业管理模式与风格,形成了一套实用实效的管理实战方法。在培训过程中能够对具体事物提供操作性极强的解决方法。10多年的职场经历造就了丰富的企业管理及运营经验，目前被多家企业聘请为管理咨询顾问。

巨老师授课特点：整个课程具有非常强的实操性、可落地性、可操作性，将实战的方法生动的引用到案例中。在课程中穿插大量的互动、讨论和模拟练习，使学员带着问题进入思考在快乐学习中。

核心课题：

《做最好的中层》、《狼性执行力》、《新生代管理者的智慧》、《管理者角色定位与认知》、《中层经理人职业化修炼》、《主管的智慧》、《赢在职场-员工职业化》、《狼性营销》、《顶尖销售的自我修炼》等课程；

授课风格：

注重实际案例分析探讨；全程学员的参与及互动；重在启发式，以大量实际案例分享，重在教练式的启发式培训；强调学以致用！

授课经验：

国营企业：中国石化、中国联通、中化集团、祥龙集团、中油宝世顺钢管有限公司、中国化工集团、中国石油天然气股份有限公司、中海油、中国航天科集团、104研究所、金丽温高速公路、中化蓝天集团、安徽全柴集团、中建二局、中国人寿、建信人寿等

制造业/建筑业：新马电梯、西奥电梯、顿力集团、苏泊尔集团、万向集团、海尔集团、哈纳斯新能源集团、三一重工集团、乾冠车床、华立集团、德华兔宝宝、蒙牛集团、中国隆兴集团、恒星科技控股、山推工程机械股份有限公司、航空研究设计院、奥克斯集团、震旦家具、韵升集团、荣润集团、华美线业有限公司、奇瑞汽车、凯耀电器制造、北京首发集团、中交一公局海威工程建设有限公司、中交第一航务工程局有限公司、彰源金属股份、中化蓝天集团、水电七局等

石油电力业：中石油、中石化、镇海炼化、辽河油田、三盈联合石油技术有限公司、上海华缝普恩聚氨酯有限公司、达驰电气有限公司、圣阳电源（上市公司）、海兴电力科技、秦皇岛火电厂、中国大唐发电集团、浙江省电力、文山电力、宜昌电力局、武汉电力局、湖北省电力局等

房地产业/医药业：浙江省高校后勤集团、祥龙集团、中景恒基投资集团、联东地产、四海控股房地产、远洋基业、绿城地产、阳光城（控股）集团、京密地产、美的地产、建东置业、华晟置业、慈铭体检集团、华北制药集团、广州医药有限公司、江阴天江药业、三九集团、贝达药业股份、、化九源基因、民生药业、华东医药、正大青春宝集团等

互联网业、IT业：海康威视、福建易宝付、华数互动电视、西软科技、哲达科技股份、福州银收宝、三替集团、开创科技股份、汉鼎信息、石基信息、麦威智能科技、擎州软件、恒顺电子、五洲信信息技术、中能实业、智融网络、菲世德通信、浙大中控、安徽康麦斯科技、广博数码科技有限公司、等

能源业/运输业：104物流所、中国石油、神华国能、永城煤电集团、南阳新庄煤矿、海南航空集团、中国航空航天二院、沂州高速公路、大联公司、秦皇岛港股份有限公司等

金融行业：建设银行、建信人寿、中国平安、中国人寿、杭州银行、广发银行、民生银行、工商银行、中信银行、中国银行、哈尔滨银行股份、永安保险、稠州商业银行、安顺商业银行、宜宾商业银行、泰安商业银行中国人寿保险公司等

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