热点企业内训课程 Hot On-Site Training
NLP沟通与超级说服影响力 主讲：崔老师
为什么我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？为什么我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？为什么尽管我们表达的很清楚，但对方仍然误解我们的意思？为什么我们是用心沟通，对方却感受不到？为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通？对不同的人，应该如何调整沟通的方式？如何让沟通变得更有效？如上这些问题，经常会困扰我......
引爆新品-新品上市营销 主讲：罗老师
中国经过几十年市场经济的发展已经从产品稀缺到了产品大量过剩时代。发现一个痛点做出一款产品就能大卖已经变得不可能。市场上并不缺产品，甚至不缺好的产品。太多拥有好的产品却运作不成功的企业。要成功运作一款产品或一系列产品需要一套科学、系统、符合人性心理的整套市场营销运作系统。如何做出众人疯抢的爆品？极致产品的打造的核心逻辑是......
打造第三终端职业化营销团队虎狼之师训练营 主讲：陶老师
目前中国医药行业越来越规范化，对医药人的要求也越来越高。靠江湖义气做市场的方式终究会被淘汰，以后的环境是规范化、职业化的竞合环境，不再是“哥俩好”占山为王的“军阀混战”时期。医药界营销模式的新老交替已经来临，如果我们再墨守成规、沿袭旧方法操作市场。唯一的结局就是被市场淘汰......
变诉为舒—银行业投诉处理技巧 主讲：涂老师
1．理解客户投诉的本质，掌握投诉处理的核心技能；2．转变投诉处理工作的心态，适时调整情绪，保持身心愉悦；3．转变投诉处理的观念，将客户抱怨转化为生产力；4．掌握识别顾客需求的望、闻、问、切和有效沟通秘诀；5、“定位、查证、方案、沟通、回访”投诉处理五步法；【授课形式】理论讲授+头脑风暴+场景演练......
结构性思维与演讲 主讲：徐老师
当今社会是繁忙的社会，具有商务演讲才能的人，必定是现代社会中的活跃人物。令人尊重，让人难忘。没有商务演讲才能的人，有如发不出声音的留声机，虽然是在转动，却无法使人感兴趣，也容易被人渐渐遗忘。在企业中，其实每一位员工都应该掌握演讲技巧，因为管理人员需要号召团队；销售、售前人员需要说服客户买单；专家、骨干需要传授经验技巧；......
精细化管理（系统管理） 主讲：王老师
1、系统了解精益管理的理念和管理模式，提升自身的全局观管理能力2、转变思想意识，学会统筹布局、长远规划、如何消除浪费，提高效率，改善品质、降低成本、安定人才、增加收益和市场竞争力3、精益管理是一种企业事业单位对战略和目标分解细化和落实的过程，让企业的战略规划能有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程，同时也是提升企业整体执行......
项目经理领导艺术与职业能力 主讲：贾老师
一．项目经理管理能力提升（一）项目经理管理理念（二）项目经理的能力提升（三）传统道德与领导干部价值理念（四）项目经理的职业素养（五）项目经理的能力要求（六）项目经理领导艺术二．建设工程项目管理职业能力（一）项目管理基本原则和规定1. 项目范围管理2. 项目管理流程3. 项目管理制度4. 项目系统管理5. 项目相关方管理......
七步成诗®--课程开发 主讲：梁老师
随着企业品牌化意识越来越强，需要将内部的专业知识与经验结合或者需要把引进的课程内化，更需要具备品牌课程开发能力的内训师，《七步成诗®》由此产生。本课程为中信银行、中国银行、南方航空、深圳航空、广东移动等指定的内部课程开发训练教程，近百家客户、超过200 期内训服务验证，基于ADDIE、Dick & Ca......
小微信贷风险管理--全面风险管理 主讲：袁老师
（一）小微信贷风险的“因与果”（二）小微信贷风险管理四大要素1、管理是核心——队伍建设是根本：如何进行人员招聘、培训和日常管理——激励政策是灵魂：小微团队激励政策如何制定——战略选择是血液：战略一旦确立，定力和坚持就成为核心......
新时代开启从物到人，从空间到时间的全方位尽职调查 主讲：马老师
任何项目乃至人生，背后都隐藏着一个巨大的体系——关系体系，几乎任何人、事、物在时间和空间的串联之下，都存在着直接或间接的关系。观察、梳理、深挖这些关系，就是尽职调查。2020年12月底商业银行不良贷款率已近3.5万亿元，仅仅这个庞大的数字就暴露出了项目前期准备阶段，尽职调查可能存在很多疏漏。面对......
凝心聚力——赋能销售精英团队特训营 主讲：董老师
后疫情时代，市场下行销售越发艰难，企业的开源节流是企业管理哲学长胜之道，除了销售与服务是开源其它一切都是成本，销售团队的生死关系企业的未来与发展，如今二十一世纪的商业环境越来越复杂.产品同质化,过剩化,竞争化使企业举步维艰,如履薄冰,战战兢兢,稍有大意就可能机会变成危机!企业的生存压力越来越大,人力成本,原材料,流通都......
情境领导力-何振铭 主讲：何老师
对于经理人而言，以下问题一定不会少见：工作气氛不对，如何营造绩效导向、注重执行的工作氛围？在管理/领导工作中，如何识别下属工作动机，有效管理下属？团队绩效徘徊不前，问题出在什么地方？下属工作热情不高，如何有效的激励下属？员工离职率增高，怎么办？……面对以上问题，我们希望从员工工作内容和和员工......
百货商场策略性营运零售管理及管理人员营运管理技能训练 主讲：王老师
核心内容一：百货商场策略性营运管理零售百货企业应将服务贯穿于消费者的整个消费过程，甚至不仅包括购物过程中的关键时刻，在购物之前的各种咨询服务，以及购买之后的较长时间后各种售后服务都应关注关键时刻的服务，每一个时刻都是与消费者的购买和下次光临直接相关的。1、百货商场现场服务管理策略百货商场服务理念的树立百货商场全程服务理......
基于经营做人力企业战略人力资源管理的深度认知、重点把握与关键落地 主讲：李老师
基于企业长远发展与整体经营，构建与完善基于战略目标达成与业务推动的人力资源管理模式，让人力资源管理同企业经营、业务深度链接。系统梳理、深度审视企业人力资源管理工作，把握主线、找准重点，提升与彰显人力资源管理的价值贡献。基于企业管理成熟度与文化背景，规划人力资源管理工作开展思路，把控人力资源管理的工作节奏，规避简单、制式......
数字告诉你-基于报表的商业分析 主讲：李老师
掌握基础的财务知识，读懂常用财务报表，了解财务报告的总体结构和分析手段；理解各部门的经营活动如何影响企业的财务状况，学习和理解数据变动背后可能隐藏的信息；通过报表分析有效的理解公司战略，为战略提供真实的反馈；使各部门在统一的平台上达成有效沟通；运用财商思维，找到提升企业业绩的关键点。课程对象总经理生产总监、销售总监、采......
