企业内训课程

热点企业内训课程 Hot On-Site Training

人人都是招聘专家 主讲：徐老师

★ 重新认识互联网时代的组织和个体★ 以用户的思维看待招聘，了解用户体验需求；★ 掌握新的招聘体系建立流程，360度的对招聘重新认知；★掌握与企业发展及战略规划相符合的招聘规划编制方法★ 掌握素质模型的知识及实际应用★ 提升管理人员对新人的试用期管理和培养能力★ 优化面试流程和面试方法，提高各级管理人员识人能力★ 规避......

《后疫情时代的企业规划与经营破局之道》 主讲：曾老师

2021年是“十四五规划”的开局之年。“十四五规划”的主题是构建经济发展新格局，重点包括三条主线：内循环为核心的消费主线、提高全要素生产率的科技创新主线、促进新能源革命的绿色经济主线。这些重要战略机遇期，既有可能给企业带来新的发展机遇，也可能给企业带来新的挑战。如何在应对......

物业职场服务礼仪提升 主讲：丁老师

一、课程导入1.课程目标掌握物业职场服务礼仪的核心规范提升服务意识与职业素养学会通过礼仪化解客户矛盾、提升满意度2.礼仪在物业工作中的重要性对企业品牌形象的塑造作用改善业主关系、增强客户黏性的价值3.互动环节分享：印象深刻的物业礼仪服务案例讨论：物业工作中因礼仪不当引发的矛盾二、职业形象与仪态礼仪1.仪容仪表规范着装要......

金字塔原理—思考和表达的逻辑 主讲：宋老师

闭环的课程设计：讲-练-评的闭环设计，加速学员的理解和应用贴切的企业案例：所举案例大多来自企业和行业实际案例，增强对课程的深度理解加强实际的应用：课后提供全课知识点和商业汇报结构模板，增强理论，加速应用课程大纲一核心篇金字塔思维核心理论1.1解开金字塔的面纱什么是金字塔原理:序言，横向和纵向的互动关系金字塔原理在职场中......

基于五星教学的微课开发技巧 主讲：白老师

“微课”的形式已经被越来越多的企业所熟知，借助现代互联网技术，能够更好的满足学员碎片化时间学习的需求。但事实真的是这样吗？我们见到了越来越多这样的问题：1. 换汤不换药，只是把课件换了种形式承载；2. 界面越来越炫，内容越来越空；3. 把原来的大课件“阉割”成N个小课件，......

企业战略与价值创新 主讲：刘老师

企业战略与价值创新是指企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变，是企业重新塑价值竞争优势、提升社会价值，达到新的企业形态的过程。当前我国大多企业的转型主要是属于企业战略转型与价值创新。“转型”大师拉里·博西迪和拉姆·查兰(Larry Bo......

创新思维训练与商业模式创新 主讲：唐老师

通过大量的案例解读，真正理解什么是商业模式使创业型企业远离价格、产品、渠道、服务等传统竞争模式的同质化掌握商业模式构建机制，打造适合自身的商业模式联合产业链上核心企业打造商业模式的护城河，使创业型企业获得持续发展的竞争优势【课程对象】企业高层，营销总监【课程大纲】一、商业环境演变的特征与挑战1、商业环境演变&mdash......

凝聚团队力量共赢企业大发展 主讲：许老师

转变观念增强凝聚力正确宣贯公司战略文化引导员工对企业的信心增强员工对企业的忠诚度掌握项目计划与执行方法；掌握激励与职场沟通技巧。课程对像全体员工适合行业：建筑地产课程大纲第一讲 ：忠于企业是我们的天职加薪，钱从那里来？关键公司要发展！我能为企业带来什么？观念不变原地打转，行为决定执行先做好人，才能做好事，企业才能做好品......

自我管理：职业素养和商务礼仪 主讲：李老师

在当今复杂多变的商务环境中，职业素养和商务礼仪已成为个人职业发展和企业形象塑造的关键要素。随着全球化进程的加速，商务活动中的跨文化交流日益频繁，掌握恰当的商务礼仪不仅是对合作伙伴的尊重，更是提升个人竞争力和企业软实力的重要途径。据调查，约75%的企业认为员工的职业素养和商务礼仪水平直接影响客户满意度和业务合作成功率。然......

工厂现场标准化管理-----5S与目视化管理 主讲：鲁老师

第一章 5S的真意及发展1、5S的简介和定义5S活动强调:◆ 地/物明朗化◆ 人的规范化◆ 成本最小化，效率最大化2、5S是企业品性的标志3、5S精益管理对象4、5S的真意5、5S精益管理的目标◆ 现场管理六大目标◆ 五大资源案例：抛彩球案例：厕所的品质要求第二章 推行组织的有效运行1、如何进行现状的诊断和评估2、5S......

QC七大工具和PDCA循环与QCC系统建设实战训练 主讲：刘老师

1、TQM质量管理在生产管理中的地位2、掌握提升TQM全员质量意识的具体方法3、全面推进和应用QC工具进行质量改进与分析方法4、掌握QC七大工具5、了解新老QC七大工具区别与应用6、熟知PDCA与戴明环7、了解TQM的国际国内发展历史8、在企业中推进QCC系统的步骤与方法等课程对象1、企业质量部门的所有人员2、企业中质......

卓越管理者特训营 主讲：胡老师

1)帮助中高层管理者明确自身角色定位，了解企业对管理者的要求；2)帮组中高层管理者明确员工与企业之间的价值交换关系；3)帮助中高层帮助企业树立以结果为导向的思维习惯和行为习惯，提升团队组织能力；4)帮助中高层打造一支忠于职守、勇于担当的核心管理团队；5)帮助中高层明确自身发展与公司发展之间的关系，以及管理者的责任。授课......

学之有成——阿米巴经营核算体系辅导班 主讲：刘老师

阿米巴经营是由日本“经营四圣”之一的稻盛和夫先生所创建的经营手法，稻盛先生依据他的经营哲学和阿米巴经营，成就了三家世界500强企业。而近年来，阿米巴经营也受到了中国企业家的热烈追捧，越来越多的优秀企业家意识到阿米巴经营在组织创新、团队激活、经营人才培养等方面的威力， 于是在企业内部探索实践阿米巴......

变更、索赔、结算纠纷解决实例 主讲：凡老师

一、某公路项目8个变更、调价案例1、料场设计变更2、道路改移据实计算工程数量3、涵洞、通道基坑换填4、隧道洞渣利用变更为借方5、隧道电缆沟盖板变更问题6、业主提出的新的要求7、掺灰土变更为外借山皮石变更8、沥青路面设计变更二、结算咨询案例1、重庆某市政公路项目：图纸工程量和工程量清单不一致2、郑州某安置房项目：固定平米......

引领创新：创新思维与工具——四大流程与七大工具 主讲：张老师

人们对于创新的固定思维是，创新只是某些天才的专利；创新必须要完全颠覆；创新必须通过引进外部资源…其实，创新不仅非常普遍，而且是一个有逻辑、有流程的思维方式。以色列国家创新研究院常务理事阿姆农列瓦夫就说过“创新可以复制，灵感可以生产”。通过系统的创新思维工具，多种创新思维方法以及创新......

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