企业内训课程

热点企业内训课程 Hot On-Site Training

大客户销售策略和技巧 主讲：臧老师

企业的销售业绩波动80%的原因是由20%的大客户引发的。所谓的大客户，就是市场上卖方认为具为战略意义的客户。根据20/80原则，他们是卖方的“贵人”，是需要给予特殊“礼遇”的一群。而销售人员的业绩徘徊不前，80%的原因是因为心态和专业技能的缺乏而导致的。大客户的忠诚度决定......

创新思维与创新方法—陈清 主讲：陈老师

互联网+、新常态、供给侧改革、经济下行、人民币贬值预期；中国企业正在面对复杂的形势，困难的局面，严峻的挑战！传统企业加速淘汰、社群经济方兴未艾，企业如何实现管理与技术的创新，顺利实现企业战略的转型？主动创新、突破瓶颈、实现重生，已成为中国企业关系生死的核心命题。唯有不断创新，才能在竞争中处于主动地位，立于不败之地！【课......

新常态下的特色小镇创建课程大纲 主讲：徐老师

课程对象： 各市、县（市、区）推进特色小镇规划建设工作相关单位的分管领导或业务骨干 授课方式： 大量特色小镇案例研讨、讲演、互动训练、体验式教学 课程大纲： 一、特色小镇创建时代背景： 1、中国经济遭遇转型升级期： 中国区域经济发展的四个阶段：块状经济、工业园、科技园、产业园 1）经济发展进入新常态： 新常态的两大特征......

广告销售之沟通技巧训练营 主讲：彭老师

通过培训，可以使学员掌握以下技巧：1、最为前沿的广告销售沟通技巧理念及行业前景；2、丰富的广告媒介销售沟通技巧实际案例和分析；3、掌握广告销售沟通技巧的细节执行和方法；4、广告销售沟通技巧的自我突破和先进的行销理念。5．广告销售沟通技巧的先进理念和分享先进的实战经验:培训对象：广告公司，传媒机构，媒体单位广告各级媒体销......

华为数字化转型之道 主讲：黄老师

董事长、总经理、各部门经理等企业核心高管。课程特点：实战演练 + 案例分析 + 案例研讨 + 实际操作课程特点：理论讲解40% + 案例分析 30% + 实战演练20% + 总结分析10%4：理论讲解占40% 以科学为依，理论指导实践3：案例分析占30% 以案例为师，借鉴成功经验2：实战演练占20% 以实践为本，提高实......

快速高效——招标实务 主讲：章老师

招标是政府机关、事业单位和国有企业经营管理必不可少的工作!近年来，招投标领域腐败问题和经济违法犯罪活动频发，如何依法合规开展招标活动一成为监管机构和企事业单位自身迫切需要解决的现实难题；企业的主要负责人和招标采购人员应该提高合规意识和廉洁思想，掌握最新招投标形势和发展方向，掌握最新法律条文和政策精神，提升实际招标采购和......

新思维迭代模式锻造卓越管理者 主讲：高老师

21世纪20年代起，世界必将迎来不平凡的30年。面对当前国际政经格局重构、全球治理秩序再造和世界充满严重不确定性的国际环境，并且在全球新冠肺炎病毒持续肆虐下，国内“双循环”和“十四五”规划以及“碳达峰”、“碳中和”等又开启产......

如何明确采购需求与规划供应 主讲：武老师

采购经理、主管、供应链负责人、计划员、运营负责人、产品设计人员、物流负责人【培训收益】：采购需求的分析和明确、供应规划的设计和制定，是采购与供应过程的起点，如果这一步没有做好，后面的所有步骤都将有缺陷并埋下隐患。本培训可以帮助你分析采购品项的需求程度、了解专业的规格描述方法；哪些人需要参与产品说明的制定过程；需求识别的......

从睡客到全量资产配置唤醒计划实战营 主讲：裴老师

每一家银行的系统里都有许多“沉睡”的客户，他们曾经是银行的客户，但是现在没有新的业务和增长；他们普遍在银行的存款不多，或者几年也不会来银行的网点办理业务。惊人的是，据相关统计，80%的存量客户竟然都是“睡眠客户”！潜力客户睡眠，是对网点资源的一种浪费。客户“沉......

团队执行力提升 主讲：钟老师

案例研讨、视频赏析、现场演练、精彩讲授、培训游戏等。A. 通过研讨紧贴实际的工作案例，在交流与碰撞中，获得启发与执行智慧B. 贯穿全程的教学视频，既活跃了气氛，更引发思考，帮你洞悉执行力本质C. 精彩讲授，既有理论高度，又能深入浅出，便于理解与实际运用D. 精心设计的演练环节，确保学员将知识转化为技能，课后即可实际操作......

商业地产项目定位与招商运营管理 主讲：刘老师

随着经济的快速发展和消费市场的不断升级，商业地产领域面临着前所未有的机遇与挑战。成功的商业地产项目不仅需要精准的市场定位和高效的招商管理，还需要强大的运营赋能和专业的谈判技巧。然而，许多从业者在实际工作中往往缺乏系统的理论指导和实战经验。本课程旨在为商业地产从业者提供一套完整的实战知识体系，帮助他们在激烈的市场竞争中脱......

基于模型的培训师 主讲：董老师

在知识快速迭代、企业竞争白热化的当下，培训已成为组织提升员工能力、实现战略目标的关键路径。无论是企业内部培训师承担的技能传递与文化传承任务，还是职业培训师面向市场的专业授课，都对培训课程质量提出了极高要求。然而，当前市场上许多培训课程存在目标模糊、逻辑混乱、教学方式单一等问题，培训师在课程设计环节缺乏科学方法论指导，授......

人力资源管理与薪酬福利 主讲：张老师

业务管理与人力资源管理相辅相成，彼此的深度融合是公司业绩达成，战略落地的有力保障。然而在实际工作中，很多企业的业务经理，不了解人力资源的工作内容，工作方法，面临的压力与挑战，因此在工作中很难很好地配合，究其原因，这些疑问的出现很大程度上同部门负责人（即非人力资源经理）不善于进行人力资源管理紧密相关。《人力资源管理与薪酬......

企业合规管理体系建设 主讲：雷老师

全面掌握合规、合规管理及企业合规管理规范全面掌握企业合规管理体系建设（风险管理体系及内控体系建设）全面掌握企业合规部设计与合规管理团队建设全面掌握企业集团的合规管理方法掌握《中央企业合规管理指引（试行）》文件要求掌握《企业境外经营合规管理指引》文件要求通过案例讲解来加深学员对操作要点的理解课程对象董事长、经理、副经理、......

精益标准化管理实战技法 主讲：陈老师

面临日趋激烈的市场竞争，需要企业以更低的成本、更高的品质、更短的交期去响应瞬息万变的市场和个性化的客户需求。但是，一线员工流动率越来越高，人工成本也随着水涨船高，在这样的市场环境和社会环境中，要保持高质量、高效率、低成本和快速应变的竞争优势，标准化作业管理是至关重要。作业标准化、标准化作业、变化点管理和改善优化是标准化......

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