企业内训课程

热点企业内训课程 Hot On-Site Training

经营管理实务：如何做好支行行长 主讲：吴老师

一、新形势下的领导力和执行力——懂业务、谙行情、谋经营、善管理银行中层管理者6项职责——一个目标、两种精神、三个能力、四项建设(1) 围绕一个目标----战略转型——转变观念（对干部员工的教育）——科学地确定目标&mdash......

心理健康与职业道德 主讲：郝老师

一、掌握心态，激活个人的自我主宰系统；二、为你树立一个好的心态并帮你制造一个快乐的生活；三、突破思维定式习惯，建立从多个角度思考问题的观念；四、转变观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨抗拒课程内容：第一部分：心态调整---角色认知 换位思考一、心态认知---角色要定位1、心态是成败的基因2、心态与工作效率分析3、本色做......

职业化素养能力修炼 主讲：万老师

适用于职场新人、执行层员工、基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】员工作为一个企业最核心、最具竞争力的组成部分，是企业发展、腾飞的关键性因素。因此，企业是否拥有高素质的员工，能否把员工恰如其分地融入企业的组织管理文化中，直接关系着企业的成败荣辱。企业......

建筑企业战略规划与管理实论 主讲：邓老师

一、建筑企业战略解析四大建筑央企战略解析国家城市群战略城市更新战略高速铁路重点工程战略高速公路重点工程战略轨道交通（地铁）重点工程战略南水北调重点工程战略海外工程战略二、企业战略管理战略思维的理念核心竞争优势的理念谋篇布局的理念科技兴企的理念精品名牌的理念。三、优秀企业战略透视优秀企业战略管理内容战略指标规划战略规划实......

职场人职业化综合训练----骨干、后备干部 主讲：曹老师

据权威调查显示：中国企业平均寿命仅为4.2岁，优秀企业为29岁，民营企业为2.9岁，跨国企业为11.5岁，世界500强企业为41岁，卓越企业为108岁。原因就在于企业或银行单位是否具备真正的职业化人才。“没有经过培训的管理人员是企业最大的成本”！在多年为企业提供培训和辅导的基础上，发现大多数企业......

银行开门红项目之顶层思维与技能提升 主讲：张老师

年年开门红！春之际已然成为兵家必争之地！所有银行接下来要面对的《开门红项目》一年比一年艰难；这一定是必然！也符合市场发展规律！每家银行，你设计的营销策略，大家都有；你解决的方式和思路，大家都一样，必然是极度内卷和艰辛。不谋全局者，不足谋一域, 不谋万世者，不足谋一时！世界在变、国家在变、经济环境在变、金融市场在变、未来......

财务总监的经营管理沙盘模拟课程 主讲：王老师

一、公司战略与财务战略1、演练使用战略分析工具，评估财务资源、机会与威胁2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3、学习企业核心竞争力的确立与财务优势缔造策略4、根据市场战略规划，运用稳定、增长与收缩战略5、练习资本运作、行业选择、市场推进等环节中的战略成本控制6、学习战略型资源配置，协调融资、投资、运营能力的战略匹配......

高效的时间与目标计划管理 主讲：胡老师

二十一世纪的竞争是效率的竞争，而效率竞争的核心要素是单位时间内产生的效益。课程通过时间管理和目标管理两个维度，帮助学员提升工作效率和自我管理能力， 通过各种理念和实用工具，帮助大家更好地规划工作，为个人和企业带来新的变化，带动整个团队绩效的提升!《PDCE目标管理循环》一个把握企业持续盈利、收获企业倍速发展的系统，一堂......

高端地产项目营销服务礼仪与实战能力提升 主讲：闫老师

在日益激烈的市场竞争中，“高、大、上”的服务形象塑造发挥了越来越重要的作用，而卓越的、有特色的服务也成了强有力的竞争手段之一。现在的客户除了购买目的，他们还希望获得心理上的高度愉悦与满足，即所谓的“极致”或“理想化“，这些都过热情、及时、细致、周到......

经营意识与商业洞察 主讲：韩老师

我们所处的世界已正式进入数字经济时代，大数据、云计算、物联网、人工智能等技术的逐步成熟及商业化应用，驱动企业的数字化发展，并孵化出丰富的商业模式，全球22%的GDP源自数字经济，中国数字经济规模达22.58万亿，占GDP比重达30.3%，居全球第二，据多家机构预测，至2020年，全球数字经济将达90万亿美元，企业在发展......

责任胜于能力实训 主讲：洪老师

如果您是老板，您是否为“怎样提升员工的责任感？”而纠结 。如果您是员工，您是否在思考如何做才能让领导觉得你有责任感？工欲善其事，必先利其器，你是否有了解决问题的利器？美国总统奥巴马在他的就职演说中说：“这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任。”几乎每一个优秀企业都非常强调责......

新生代员工管理与团队激励 主讲：聂老师

随着新生代（90后/00后）进入职场，逐渐成为职场上的生力军，传统的管理理论与实践遭遇到前所未有的挑战，不少企业部门管理者感叹在管理新生代员工时遇到了“四大难”：制度执行难、有效沟通难、工作教导难、下属激励难。具体表现如：工作不积极、不投入、不作为、不担当心理素质差、协作差，人际关系不佳随意辞职......

Excel企业实用技能汇总 主讲：尹老师

Excel是office三剑客中公认最复杂的一个软件，很多白领比较简单的数据录入是没有问题的，可是一旦遇到复杂的运算，分析，函数就没了办法。还有不少人用自己知道的简单你但却笨拙的办法，给自己带来大量的工作量，效率很低。其实如果学习了Excel的一些实用技能，就可以把以前头疼的事干的又快又好。本课程案例教学，边讲边练，所......

非人力资源经理怎样人力资源管理 主讲：高老师

充分考虑企业的人力资源管理实际，本课程在系统总结成功经验的基础上，充分考虑到中国企业在人力资源管理过程中可能出现的问题，针对性的解决问题与培养实操技能。授课过程中，与学员一起分析人力资源管理过程中的各类问题，逐步使学员掌握人力资源管理选用育留的步骤与实战方法，使学员在掌握成功经验的同时，更能将理论与经验转化为实践技能。......

态度决定一切 主讲：鲍老师

掌握优秀员工所必须具备的心态、理念；掌握主动思考问题解决问题的思维方式；掌握与上司的交往技巧；掌握与同事的交往技巧；塑造阳光心态；课题背景：每个人的起点都是从新员工开始的；每个人的起点都是从下属开始的；为什么有那么多人一生都碌碌无为？因为态度；提高自己的实力是一件非常困难的事情吗？不！关键是要掌握一种观念的转变、一种思......

更多内训课程