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2026征管新趋势:涉税风险前置预警、社保合规管控与税务稽查实务化解
【课程编号】:MKT053866
2026征管新趋势:涉税风险前置预警、社保合规管控与税务稽查实务化解
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:税务会计培训
【时间安排】:2023年07月28日 到 2023年07月29日1980元/人
2022年07月22日 到 2022年07月23日1980元/人
【授课城市】:广州
【课程说明】:如有需求,我们可以提供2026征管新趋势:涉税风险前置预警、社保合规管控与税务稽查实务化解相关内训
【其它城市安排】:成都
【课程关键字】:广州社保合规培训,广州税务风险培训,广州税务稽查培训
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课程背景:
本课程聚焦2026年下半年税务稽查新趋势与四川征管新规,结合各大企业涉税被罚真实案例,精准拆解企业经营中的高频财税风险痛点。课程立足最新金税智能监管体系,深度解读发票管控、四流不一致、异常凭证、银税互动等核心监管逻辑。聚焦资本运作涉税雷区,厘清认缴实缴、股权转让、减资、股东分红、隐性分红等监管重点,甄别各类网络流行税筹误区;围绕稽查高发业务,深度解析关联企业资金与人员混同、集团统借统还、电商平台涉税、异常凭证处置等实务痛点。课程跳出法条理论,聚焦风险识别、证据留存与稽查应对实操,帮助企业排查历史遗留隐患,规避大额补税、罚款风险,搭建业财税一体化合规体系。
培训收益:
l提升业务定性能力:结合真实典型案例,学会业务性质、明确涉税边界,规避因定性模糊引发的稽查风险。
l提升政策运用能力:熟练掌握新增值税法及相关政策,精准运用新政与税收优惠,解决政策运用偏差问题。
l提升危机公关能力:掌握税务稽查、风险预警应对技巧与沟通方法,从容化解涉税危机,降低企业损失。
课程对象:
企业老板、企业高管、财务总监、税务总监、财务管理人员、财务经理、税务经理、税务主管、财务主管、会计相关人员。
课程大纲:
第一篇章:顶层视野一-看透税务局的"监管模型”
一、四川2026年下半年税务工作要点及稽查方向
[案例】从中国银行逃税23.67个亿,看2026年的税务征管形势!
[案例】北大荒补税14个亿,市值跌破50个亿,根源究竟在哪?
[案例]虚开发票未造成国家税款流失,最终还被判刑,究竟为何?......
1.2026下半年四川税务工作方向及稽查趋势
2.“开票经济”的严查原因及检查方向
3.2026-2030年合规发票的管控的底层逻辑分析
4.真实的业务,发票“四流不一致”,该如何实证?
5.被认定“虚开"的业务如何”化险为夷"?
6."印花税计税金额”与"进销项发票金额”偏离,怎么办?
7.税务机关是否能通过"银税互动"系统获取账户流水?
8.“一址多证”在公司法与税法中的风险隐患分析
9."智能记账“与”自动报税"对企业财务的影响与价值重塑
10.企业收到税务风险推送后的标准化应对流程解析.....
二、"社保用工”高危遗留问题处理及合规优化
[案例】企业员工不愿缴“社保”,与其签订“自愿放弃社保协议”是否有用?
[案例】“个税缴纳基数”与“社保申报基数” 偏离,怎么办?
[案例】 “非全日制用工“真能规避高额的社保吗?
[案例】补缴社保后,原由个人承担的部分能否向员工追索?
1.“单位职工”、
“外包劳工”与“"劳务派遣”有何本质区别?
2."自愿放弃社保协议”的法律地位与用途
3.正确认识税务机关在“社保费“征管中的角色
4.社保费补偿金”在合同和工资表中应如何体现
5."经济补偿金”的规定与计算规则
6."社保费”的组成与扣缴义务规定
7.用“劳务合同”替代“劳动合同”是否能规避社保?
8.企业可以对哪些人员不承担社保?
9.退休返聘人员(超龄劳动者)的社保新规解析......
第二篇章:资本风暴一-实缴、减持、重组与分红的“全流程监管
一、股东“认缴、实缴”引发的涉税风险防控
[案例】有限合伙“防火墙”股权架构在税收上有何风险?
[案例】网络税筹乱象:知识产权评估出资能否享受技术入股递延纳税?
[案例】网络税筹乱象:以房产投资合伙企业能享受递延纳税?
[案例】资本金都未实缴为何还要缴印花税?
[案例】征纳分歧问题:个人取得大额偶然所得还能属于“一次性缴税有困难”?.....
1.从税务监管角度如何看等“非等比例增资"?
2.最新“注册资本登记管理制度”对认缴有何新规定?
3.股东未按章程出资究竟有何后果及法律责任?
4.实缴期已到股东仍未出资,企业究竟缴不缴印花税?
5.知识产权出资究竟能否享受永久递延的税收待遇?
6.非货币性投资的企业所得税与个人所得税待遇分析7.对合伙企业进行非货币性投资能否享受5年递延纳税待遇?
二、不合理“减资、转让”的乱象清理
[案例】网络税筹乱象:股东“先减资后增资”就能绕开股权转让巨额税收?
[案例】网络观点甄别:认缴减资不涉税,实缴减资才涉税,是这样的吗?
[案例】0元转让未实缴股权为何要缴纳巨额个税?
[案例】利用平台企业进行股权激励,通通被补缴个税!
1.股东”非等比例减资”的涉税底层逻辑分析
2.采用简易减资程序所带来的风险分析
3.0元股权转让所引发的涉税问题分析
4."承债式”股权转让底层逻辑分析
5."股权激励”享受税收优惠应符合哪些提前条件?
三、大额分红与“隐性分红”的秋后算账
[案例】网络税筹乱象:利用法人股“非等比例分红”可以降低巨额分红税收?
[案例】税企分歧问题:非上市公司资本公积转增资本究竟缴不缴个税?
[案例】博皓行政诉案:个人股东长期借款已偿还是否还要“视同分红”缴个税?
1.借款不还、虚列费用、报销个人消费如何被系统识别?
2.几大流行“利润套现”税收筹划方案甄别
3.股东“非等比例分红”的涉税底层逻辑分析
4.个人股东长期借款引发的涉税风险及税案分析
5.持股平台股权激励所引发的税企分歧问题分析.....
第三篇章:高危业务税务稽查实务化解
一、“关联业务混同”高危问题处理及稽查实务化解
【案例】*业集团:利用“资金池“企业优化资金利用最终补税四千多万!
[案例】*电公司:支付集团的“管理费”究竟能不能税前扣除?!
[案例】洁*卫业:纯粹帮助子公司贷款却要补缴巨额增值税!
[案例】远*集团:人员混同导致有限责任被横向穿透,被逼承担连带债务!
1.2026年集团统借统还的政策变化分析
2.集团内高资产企业向银行贷款后转给集团用属"统借统还"吗?
3.何为企业集团内的"核心企业"?4.登记企业集团还有“注册资金"的要求吗?5.集团内统借统还资金利息能否开具“分割单”?
6.关联企业间“无息借款”风险如何处理?
7.增值税法实施前如何打通“利息进项”的抵扣链条?
8.如何解决关联企业间"资金混同"、"人员混同"的风险?
9."应付款项"长期挂账的处理及风险应对....
二、“电商业务”高危问题处理及稽查实务化解
【案例】取得平台补贴究竟向平台开什么发票?四个税局的回答让企业更懵逼
【案例】新*商场:商场促销增值税的收入比实际取得的收入多出10%,哪里出问题了?
【案例】亿*商贸:向平台提现商品促销抵回的**币要求我开发票,怎么开?
1.“互联网平台涉税信息报送”对电商行业的影响
2.税务提供的平台数据等同于销售收入吗?
3.税务机关接下来会从何角度检查企业的"拆分收入”?
4.究竟哪些才是企业拆分收入的“安全底线”?
5.“平台补贴模式”涉税底层逻辑讲解
6.多种“带货”方式涉税底层逻辑讲解……
三、”异常凭证” 高危问题处理及稽查实务化解
【案例】敬*工贸:为何几年前的发票一下子全变“异常票“啦?
【案例】远*集团:发票被“异常“后进项转出,企业为何”后悔莫及“?
【案例】森*纸业:因“异常发票“导致补税7个多亿!
【案例】远*产业:接到异常凭证处理通知后如何操作才能解除异常?……
1.为何开票方没有缴的税让受票方来承担?
2.面对电话通知进项转出,又该如何高效应对?
3.什么情况下发票才会被列入“异常凭证“范围?
4.如何甄别“异常凭证“的误判?
5.发票被“异常“后进项税一定要转出吗?
6.税务机关接到异常凭证核实后多少天内应完成核实工作?
7.异常凭证还能否作为企业所得税扣除凭证?……
墨子老师
墨子老师:中税协首批高端人才,国家税务总局税务干部学院、上海国家会计学院特聘教授。中国注册税务师,中国注册税务筹划师,CPCP国际专业企业教练。从事税务咨询、顾问工作25年,曾参与多家大中型企业涉税风险诊断和纳税筹划方案设计,现兼任多家大中型企业的税务顾问。擅长将会计、税收、法律知识综合运用到企业经营管理之中,具有丰富的涉税风险防范与纳税筹划实战经验。他打破了传统税收教学的枯燥、乏味,深入浅出、生动幽默,形成了独树一帜的讲课风格,深受广大学员的喜爱。


