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职业化:高效员工职业化

【课程编号】:NX02484

【课程名称】:

职业化:高效员工职业化

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:员工职业化培训

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引子:

《穷爸爸富爸爸》到底在说什么?

穷人之所以是穷人因为他养成了穷人的习惯,富人之所以成富人因为他养成了富人的习惯。

成功的人有成功作法和习惯,如果复制这种做法和习惯,可以帮助我们更成功。

(使用的辅助文件:恩人与仇人,拟说明的问题:你的眼光正确,你的世界就正确)

(针对社会新人此处增加“大学生敬业精神缺失的十大表现”)

(针对工作时间较长的员工,增加:好逸恶劳是人的本性、工作中的常规障碍:挫折、乏味、单调重复等)

课程大纲:

第一单元 工作是为谁?

每个人只有为自己而活的时候,才是最有力量的

1、如果要对年轻人讲一句忠告,我们会说什么?

生涯规划的前提认知:你唯一拥有的,就是你的劳动力商品

生涯规划的核心:能力培养

工作如何由不得你挑挑拣拣?

能力怎么来?——边际事务和边际能力;持续的积累

人生有意义吗?目标和梦想意味着什么?

2、工作能给我们什么?

“把工作当成自己的”?why?

为你的简历而工作

面对工作中的烦难,职业化的态度是……

(把这些话当作你的工作信条:完成工作再休息、第一次就把事做对等)

第二单元 不喜欢你服务的公司?

1、任何公司的资源都是有限的,任何老板都是有毛病的。

2、看山看水三阶段;员工成熟度:憧憬-幻灭-追求-实现

3、信任系统的问题。你怎么知道你不在遭遇试探?

4、你喜欢患得患失?两只猴子的实验

5、如果你的公司不值得你爱,你怎么解释你怎么在这里?

如果你的公司值得你爱,但是你不愿意……

第三单元 职业化的行为守则

1、保持危机感

2、永不抱怨

3、富足心态和匮乏心态:(1)当你想升迁;(2)人生的得失,这么容易说清楚吗?

4、如果你不喜欢自己的上司……

第四单元 了解情绪

1、情绪是个坏东西?

2、了解基本情绪:

恐惧:源自不安全。轻度认知失调和低度神经短路。最抑制表现的情绪,让人丧失判断力和正确的反应。——压力的来源就是恐惧。

悲伤(失落、沮丧):源自丧失。最没有活力、最不消耗能量的情绪,有助于保存能量、恢复体力。没有适当的疏导会造成严重的伤害。

愤怒:源自不应该。最有生机和力量的情绪,重度认知失调和低度神经短路。难以持久,是最有所作为也最有破坏性的情绪。

快乐:源自满足。唯一正面的情绪。人人追求的感受。

持续幸福为什么这么难?

3、处理情绪终极有效的方法:“认知再构建”——情绪决定于思维。

各种范例。(使用的辅助文件《你有两种选择》)

第五单元 处理工作压力

1、工作压力的表现

各种身体和精神感受&各种数据

2、处理工作压力

分清你的关注圈和影响圈

习得性乐观&不同的归因理论 (使用的辅助文件《击败世界冠军的苍蝇》)

NLP的原理应用

人生,不在遭遇,只在反应(使用的辅助文件《Nick:从无四肢到无限制的生活》)

3、处理工作中的人际紧张,不被伤害地处理冲突

处理工作中的冲突的标准模式:四个问题

4、这世上有公平吗?

结语:全力以赴是达到幸福的唯一途径。

你的选择就是你的方向,你的态度就是你的资本,你的性情就是你的命运

《老子》云:图难于其易,为大于其细。天下难事必作于易,天下大事必作于细。是以圣人终不为大,故能成其大。

冯老师

名课堂特聘专家;

领导力、职业化、沟通与性格分析、TTT训练师;11年培训经验;

《哈佛商业评论》精英博主;

著有:管理书籍《新经理过九关》,北京大学出版社,2009年出版;

职场教育书籍《别让工作伤害你--职场可以很幸福》,2010年出版。

历任法国达能(食品)华西区联络主任,法国娇兰(化妆品)华西区客户经理,德国黛安芬(服装)南中国培训经理,农夫山泉 /养生堂(食品)全国培训经理/人力资源副总监等职位

复旦大学法律系经济法专业毕业,注册律师;

授课风格:

案例多,游戏多,测试多,信息量大,知识点多;充分互动,尽量提供给学员充分的体验机会,在放松&快乐中获得知识和对自己的新认知;

富有感染力,表达能力和控场能力出色,能自始至终强烈吸引学员的注意力;

提供简单的结论,并从实证研究、他人验证、自身实践几个方面进行阐述&说明,学员很难忘记;

课程务实,切合实际,致力于给学员提供经过实证的、科学的、系统的、有效的方法,转换观念,提高技能,提升工作质量,增进学员的个人幸福;

高度关注学员的现状和客户希望解决的问题,能针对不同情况灵活调整教材;能在公司决策层面从战略高度考虑培训需求和培训设计的问题;

基于7年在法、德公司及4年在民营公司工作的经验,比较容易适应不同文化和风格的公司。

服务客户:

内训客户:中国移动、中国电信、中国联通、中国烟草、国家电网、工商银行、中国银行、建设银行、农业银行、太平保险、农夫山泉、黛安芬中国、浙江大学、南京财经大学、丰田汽车、江淮汽车、东芝信息机器、西子-奥迪斯电梯、特百惠中国、德国林德工程、APC(美国电力转换公司)、律商联讯、红塔集团、南车电机、二滩水电、神州数码、三花控股、金利来(中国)、江南布衣、北京威克多制衣、百丽鞋业、康奈皮鞋、杭州贝因美、九洲大药房、丽人医院、浙广电、南玻集团、前锋实业、华润置地、万科房产、中原地产、领地房产、招商地产、北京中信建投、招商证券、中原证券、泸州老窖、五粮神(大地酒业)、诗丽堂美容连锁、渝富桥保健、泸天化、德诚矿产、众爱股份、成都金网通、合肥同路生物制药、连云港豪森医药、西安威尔生物制药、成都航利科技(解放军5719工厂)、浙江卡拉扬商务休闲、宁波亚德客、福州业通家居、湖州米皇羊绒、浙江七星服饰、(宁波)敏实集团、四川地矿局……

公开课客户:通用电气、可口可乐、平安保险等数百家企业。

学员评价:

宁波亚德客总经理孙勃:冯老师的课让人如沐春风,论据充分、切合实际、让人顿悟。我们公司的员工都很喜欢。

浙江新昌三花控股管组贮液器事业部王祥永:非常荣幸有机会聆听冯老师两天精彩的课程。我接受的培训,这些年来可谓不少,但这二天课,是我听过的最精彩和最受益的。讲课时各种佐证资料的信手拈来,随意挥洒中天衣无缝,这是真正的功力。

杭州科宝电子有限公司 生产管理 王征:老师言语犀利,逻辑性强,语气亲和,幽默感强(精灵活泼),给学生留下了非常深刻的印象。2个月中4天课程的教诲,学生真的是感悟很多。今后若有学习的机会,学生非常期盼再次得到老师的指导。

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