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职业心态与职业素养提升

【课程编号】:NX08059

【课程名称】:

职业心态与职业素养提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:一天(6H)

【课程关键字】:职业素养培训,职业心态培训

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【课程收益】

学会认识自己,盘点自己,找到生命责任和工作原动力;

塑造学员职业心态,转变思维模式,增强敬业精神;

学习职业素养,提高做事标准,增强团队意识和执行力;

学习沟通技巧,探讨目标规划,提升工作能力与信心;

【课程大纲】

引言:关于幸福的探讨

一、 优秀人才的自我认知

我是谁?人贵有自知之明

认识自己:认识自己才能看清别人

我的优势是什么,我的盲点在哪里?

我在哪里,我在社会那个层面?

影响人生发展的因素有哪些?

人与人之间最大的差别是什么

二、 情绪管理与阳光心态

面对倒霉事情的处理态度

伤害我们的到底是什么?

揭示抱怨的本质与原因

万般皆福气,烦恼即菩提

案例互动:思维成熟度测试

三、 激发灵性,觉悟真相,获取智慧

关于灵性:人类灵性退化了吗?

案例:扼杀灵性PK激活灵性

激活灵性三问:真相?本质?规律?

分享:中西方人思维模式探究

学习的目的全在于运用

关于学习:人可以改变吗?

艮卦启示:智慧源于宁静

四、 卓越源于要求、要求要有标准

一个优秀员工的进化历程

没有标准就没有对与错

没有标准就没有执行

案例:曾国藩如何训练湘军

五、 职场思维与职业素养

导致社会浮糙的原因是什么?

职场里所需要的思维方式

合作观念:上善若水 溶入之智

团队观念:本山传媒成功之道

发展观念:逆水行舟,不进则退

六、 高效沟通与团队共赢

同频沟通:调频达成共识

互动沟通:看到事物本质

价值沟通:让对方觉得重视

要害沟通:让人愿意去行动

七、 目标设定与时间管理

如何设定目标

目标管理SMART原则

什么是时间和时间管理

测试:你的时间管理现状

时间管理的四象限法则

结语:知行合一的理解和运用

刘老师

企业团队训练专家

国家认证管理咨询师

经历描述

刘老师从事企业管理及培训工作18年,曾先后在大型国有企业和民营企业担任营销经理、运营总监、总经理等工作,对企业管理、营销策划、经销商管理、营销团队管理、销售人员训练与激励等有丰富经验与体会。

刘老师的课程以多年的管理实战经验为基础,结合当下主流企业管理理论,总结出一套企业中层管理人员核心管理技能:即五步工作法和五步带队法,课程旨在帮助企业中基层管理人员理清管理思路,优化工作方法,建立管理系统。帮助管理者实现管理效率提升。为方便学员将五步工作法与五步带队法快速应用到工作中,刘老师在授课中将大量实战案例与管理工具相结合,使课程更加实战、实操、实用。

刘老师有数百场演讲和培训经验,刘老师语言犀利、观点独到、注重实战与实操,能够为学员提供大量专业高效的工具,能帮助团队快速固化职业行为,提升管理效率与管理能力。

培训风格

刘老师授课采用全程体验培训模式,通过头脑风暴、情景模拟、角色扮演、管理游戏等互动式、教练式、参与式教学方法,充分调动学员学习热情,培训课程深受好评;刘老师语言幽默风趣,课程现场轻松、有趣、自然,充分运用实战案例教学,调动学员的培训兴趣和注意力,真正做到了深入浅出,令学员记忆深刻。

主讲课程

营销管理:《营销团队建设与管理》、《营销管理与创新》、《经销商强大之路》、《以客户为中心的销售技巧》、《销售人员训练与激励》

通用技能:《中层管理技能提升》、《高效团队建设与管理》、《高效管理沟通》、《阳光心态》

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