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金融机构基层信息员公文写作培训

【课程编号】:NX14690

【课程名称】:

金融机构基层信息员公文写作培训

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:行政管理培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:公文写作培训

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【课程目标】

1.掌握应用公文写作的基本逻辑、规范、格式,熟悉各类公文写作背后的普遍规律;

2.熟练掌握通知、请示、计划、总结、纪要、新闻(简报)稿件等常用文体的写作;

2.从定位、结构、思想、语言、形式等各个层面提升写作能力,掌握写作练习方法。

【课程逻辑】

本系列课程计划时间为3天。

课程设计的基本逻辑:

第一天侧重于认知和入门,掌握公文基础知识后,重点练习比较容易上手的通知和请示;

第二天侧重逻辑思维,重点练习较为复杂的工作计划/总结和领导讲话稿写作,在练习的过程中深刻体会公文的思维方法和写作规律;

第三天讲授新闻宣传稿件(含简报)的写作方法和技巧。同时,通过集中讨论和个性化指导,使学员明确自己的问题和成长方向,撰写个人写作成长规划书。

【日程安排】

第一天

时间日程安排主要内容

上午9:00-10:30

开场和破冰1.课程导入:让学员意识到本课程重要意义

2.破冰活动:#以文会友#通过写作,认识自己的身边人

3.心愿树:学员期望在本训练营的收获

10:30-10:45休息

10:45-11:05

总论训练营整体课程逻辑和框架,课程安排、课程要点以及学习中的注意事项

11:05-12:00

公文写作基础认知1.公文的概念与内涵

2.15种法定公文的基本特点和写作要求

3.金融机构公文写作标点、词语的规范化

4.公文的设计及版式要求

案例1:叶圣陶:一篇好公文的标准应该是什么

案例2:语体不妥、需要重写的《牛主任先进事迹》

午休

下午14:00-15:30

重点公文之一——通知写作的特点与练习

1.通知的基本特点

2.跟毛泽东学写通知

3.两则通知案例的点评与修改

4.学员练习与讲评

案例:一则抗疫活动通知出台的前后

15:30-15:45休息

15:45-17:00

重点公文之二——请示的特点与练习

1.请示的格式和注意事项

2.一则请示案例的点评与修改

3.学员练习与讲评

第二天

时间日程安排主要内容

上午9:00-10:30

公文写作的谋篇布局1.公文写作中最基本的两种逻辑思维方式

2.两种演绎逻辑的运用及案例

3.行文的结构性思维与案例赏析

案例1:毛泽东名篇《为人民服务》的演绎过程

案例2:“我国经济发展方式”的论述结构

案例3:一个糟糕的汇报者如何理清自己的思路

案例4:毛泽东《中国社会各阶级的分析》中运用的分类思想

案例5:刘延东在中华文化论坛上的讲稿赏析

10:30-10:45休息

10:45-12:00

重点公文之三、之四——工作计划与总结的特点与练习

1.工作计划与工作总结的基本特点与写作要求

2.学员写作近期(如一季度)本部门工作总结

3.现场讲评

午休

下午14:00-15:30

公文写作的受众意识——上级要求与领导思路的把握

1.如何摆正关系,处理好领导的要求

2.领导的四种基本风格及把握

3.与领导的高效沟通

15:30-15:45休息

15:45-17:00

重点公文之五——领导讲话稿的特点与练习

1.讲话稿的基本特点与要求

2.具体场景的写作与讲评

案例:这篇省长讲话为什么获得了“满堂彩”

第三天

时间日程安排主要内容

上午9:00-10:30

新闻及简报写作的基础知识

1.新闻是怎么一回事:新闻的前世今生

2.亮点新闻是如何炼成的——新闻写作过程速览

3.新闻线索与新闻敏感:如何挖掘有亮点的新闻线索

4.三种简报(工作、会议、动态)的基本特点

案例1:关于中国足球的一则报道,所有事实都是真实的,为什么却说它是一则“虚假新闻”

案例2:雅典奥运会上,中国女排苦战5局终于夺冠。有一家著名互联网企业,为何犯下“会在新闻史上留下一笔”的致命错误

案例3:幼师跟奥特曼合照这件小事,为什么成为宣传企业亮点的好新闻

案例4:本企业召开股东大会例行会议,怎么样也能成为新闻

案例5:法拉奇采访邓小平,面对采访对象的冷淡,如何迅速打破僵局

10:30-10:45休息

10:45-12:00

几种常见新闻体裁的认知与写作

重点公文之六——新闻及简报的写作

1.消息写作的方法与技巧

2.简报写作的方法与技巧

3.通讯写作的方法与技巧

4.特写、专访写作的技巧

案例:

1.从香港特区政府官员宣誓,体会新闻写作的倒金字塔原则

2.从人民日报点名的互联网企业惦记社区的“几捆白菜、几斤水果”新闻,体会新闻写作的华尔街日报体

3.从央视对钟南山院士的采访,体会企业专访如何做出亮点

现场演练:针对本次培训活动,选择合适的线索,写一篇新闻稿

午休

下午14:00-15:30

新闻摄影1.新闻摄影的特性与优势

2.角度的艺术:摄影的构图要点

3.拍摄后的编辑与处理

4.照片文字说明的撰写

15:30-16:30

活动:世界咖啡活动方式:世界咖啡。5-6人一组,20分钟轮换一次,约轮换4次。根据讨论结果,并结合自身实际,制定1年内个人成长计划

16:30-17:00

总结1.带领学员总结3天的学习内容

2.公布学员现场计分结果

3.结业,合影

注:

1.课程内容可以根据学员需求和实际情况进行调整。

2.本课程提供公文写作素材包(约100万字),学员经过课程学习后,可以直接使用相关素材完成基本合格的写作。

张老师

原北京市教委主管、教育类核心期刊《成功就业》主编

原中国创业咨询服务第一股创业黑马案例中心研究员

人力资源和社会保障部认证国家职业指导师

中国专业人才管理中心注册高级企业培训师

国际认证协会(ICA)高级职业指导师、北师大认证职业生涯规划导师

北大、人大、中财大、北邮等多所高校职业发展特聘导师

主编及参编《核心素养发展研究成果—生涯规划》《适则成:大学生职业适应与就业指导》等多部教材

【个人简介】

2007年,张老师作为课题组成员,通过北京地区高校毕业生访谈及案例撰写,为国家政策提供实践支撑。教育部在采纳多方意见后下发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》文件,在国内正式提出职业发展课程进入高校必修课,从此,“职业生涯规划”理论开始了在中国十几年的蓬勃发展。

在北京市教育委员会《成功就业》杂志工作的7年时间里,张老师负责了100余期杂志(专刊)的策划和编发工作,该杂志不仅被包括北大、清华、人大等80余所高校招生就业部门所订阅,更是不少学校的职业规划指定读物。张老师在职期间,杂志(专刊)多次获得教育部、人保部、北京市教委、北京市人社局等领导的认可和表彰。

张老师直接调研及访谈的知名上市公司超过200家,研究了逾1000位职场人的成长路径,形成了自成体系的职业规划方法论,写成《师兄师姐的求职故事》(人民日报出版社2011出版)和《你也可以进名企》(吴晓波“蓝狮子财经”2012出版,当当职场畅销书排行榜月度冠军)两本著作。

张老师十几年来,辅导了300余名职场人的成长或转型,张老师培训过的学生已经在百度、阿里、华为、腾讯等知名公司成长为骨干或中层。不少受益学生将自己被辅导的成长经历写成文章,现仍散见于中国网、中国经济网、腾讯网、新浪网等媒体,学员们纷纷表示“通过张老师的咨询,找到了人生最值得奋斗的方向”。

在创业黑马(国内第一家上市的创业咨询机构)利润部门黑马营培训工作期间,张老师深度研究“自驱型”人格成长路径以及高速成长型企业的发展规律,先后撰写了姚劲波、戴科彬、周袁红、黄怒波等创业者的成长案例,这些作品被各大媒体广泛转载。同时,张老师辅导创始人进行人才体系开发和教练方案,黑马营先后涌现出40余家上市公司。

在企业转型,新生代员工普遍浮躁的特殊时期,如何激发员工动力,持续提升效能,成为诸多转型期企业面临的困惑。张老师总结了十几年职业规划领域的理论研究和实践经验,对企业员工如何自我认知,如何提升职业化水平,进而从根本上提升企业效率有着深刻的理解,并萃取提炼了一套企事业单位员工职业成长与发展的方法论,提出了“让员工知道为何而战”的员工职业发展路线图,目前已获得众多机构的高度认同,取得良好的业界口碑。

【主讲课程】

公文写作:

《应用型公文写作的呈现技巧与能力提升》、《亮点式新闻写作》

《金融机构中基层公文写作》、《金融机构基层信息员公文写作培训》

《结构化工作汇报与呈现技巧内训》

思维表达类:

《思维导图与职场应用》、《结构性思维(金字塔原理)》

《工作回报与总结》、《高效汇报与表达》

职业规划类:

《从目标到成功:订制式职业生涯规划与管理》

《华丽转身:从校园人到职业人》

《金牌培训师成长与进阶》

【服务客户】

国企机关:北京市社工委,北京市残联,共青团北京市委,海淀区民政局、成都市武侯区、北京市少年宫、通州区人社局、东城区国际教育交流中心、大兴区消防、海宁市广电局

学院高校:北大、清华、人大、中财、北航、北理、对外经贸大学、传媒大学、中央民大、中国农大、联大、首师大、北京城市学院、首经贸、北青政、中国劳动关系学院

知名企业:中关村企业信促会、惠泽人、华民慈善基金会、职慧等社会组织;创业酵母、北京金融安全产业园、嘉美迪科技、创业黑马、美团、映客、慧博咨询、王老吉、十渡景区管委会、百度问咖、国家电网、华夏幸福、联想集团、58赶集、方正集团、广汽集团、和君商学院、时代光华、在路上商旅

【学员评价】

我们平台上有8000多家会员企业,平时跟企业负责人交流,大家“吐槽”最多的就是员工的职业素养缺失,个人发展方向迷茫。在进行职业准备的时候,如果能够接触到慕梁老师的培训,将会让自己的职场道路少走不少弯路。 ——中关村企业信用促进会秘书长 张九红

我一直认为,好的培训必须接地气儿,有干货,重输出。慕梁老师的培训,在现场给出职业生涯规划路径,推动个人和组织的同步发展,努力实现着人力资源价值最优解。

——华夏幸福集团北京人力资源部总经理 刘超

张老师多年从事职业规划的指导和培训工作,在学习、观察、分析、思考、聚焦的思维模式上造诣颇多,对职场人无论高层、中层、基层的职业发展可谓洞若观火。

——58集团人力资源事业群-全国校园渠道总监 杜然

张老师的课程系统性强,讲授精彩,从职场中微观小事入手,讲出来的却是黄钟大吕,令人久久思索、回味。 ——北京教育人才培训中心主任 任占忠

和慕梁老师在培训合作多年,他能把“职业规划”这个比较虚的主题,讲授得如此通透和接地气,非常宝贵。 ——北京市社工协会副秘书长、北京市劳动模范 张跃豪

喜欢听慕梁老师说职场事儿,于汹涌世故中保持清爽和真诚,是褪下华丽外衣后的坚实内核,慕梁老师的培训,就是让人耳目一新。 ——映客直播运营总监 岚宇

2015年参加老师的培训,至今记得那个阳光明媚的下午,多日来的气愤和郁闷一扫而空。相信张老师的培训也能带给你不一样的东西,这点我敢打包票。

——中国知网年鉴部主任 常晶会

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