想成为领导者，要有高人一等的领导力，如何通过炼自我提高管理技巧呢？有以下几个方法：

方法一、良好的仪容仪表

没有人愿意与一个衣衫褴褛、蓬头垢面的人交往，也就更谈不上喜欢。衣服不一定昂贵，相貌不一定漂亮。但是整洁干净的服饰，得体优雅的言谈举止，是赢利别人喜欢的强力招牌。

方法二、要像爱自己一样爱别人

没有人会喜欢一个不喜欢自己的人。要让别人喜欢你，你就先开始喜欢别人;要让别人爱上你，你就先开始爱上别人。这不仅符合人际的黄金法则：你要别人怎样待你，你就先怎样对待别人。也完全符合人际的白金法则：别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们。这是方法中的方法，这招最厉害，请大家一定要记住。

方法三、赞同对方的观点

赞同对方的观点并不代表他一定是对的。即使有不同意见，也要先赞同对方的观点，再提出自己的意见，因为没有人会喜欢自己的观点被别人压倒。

方法四、面带微笑

微笑是时尚礼仪是别人喜欢你的入门证。微笑是从一个人的内心深处散发出来的芳香，沁人心脾。微笑是国际通用语言，无论走到哪里，说的是哪国语言，只要你一个甜美的微笑，虽然语言不通，但对方也会知道你喜欢他。

方法五、真诚地赞美

赞美是人际沟通的润滑剂。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。每个人都喜欢听表扬和鼓励的话，不喜欢被批评。所以，要多看别人的优点，多赞美他。赞美具有非常神奇的魔力，爱赞美别人的人就象一个温暖的太阳，她走到哪里都会给人们带来快乐和光明。送给大家一个原则：多赞美、多激励、多表扬。会让你的人生大放光芒!

方法六、善于倾听

倾听是人际沟通的管道，是别人喜欢你的桥梁。懂得倾听，不仅是关爱、理解，更是调节双方关系的润滑剂，每个人在烦恼和喜悦后都有一份渴望，那就是对人倾诉，他希望倾听者能给予理解与赞同。可以这样说，倾听是人际沟通中最美的动作。每个人都认为自己的声音是最重要的、最动听的，并且每个人都有迫不及待地表达自己的愿望。不仅要倾听，还要鼓励别人多谈谈他们自己，你自然会成为别人喜欢的对象。

方法七、真诚地对别人发生兴趣，就别人的兴趣谈论

每个人都喜欢谈论自己，每个人都喜欢谈论自己感兴趣的话题。你只有对别人和别人的兴趣产生兴趣，别人才会对你产生兴趣。在我们的日常交往中，大部份人只顾自己高谈阔论，却忽略了别人的兴趣。如果你掌握了这一点，就会增加别人对你喜欢的指数。

方法八、主动热情地去帮助别人

只要是人就需要帮助。只要你找到别人需要帮助的需求，你就像找到了与人交往的甘泉。帮助别人是展现自己喜欢别人的最好方式，同时，也是别人喜欢自己的最佳渠道。

方法九、感谢与感恩

很少有人喜欢忘恩负义的人。感谢父母赋于我生命，感恩老师给予我知识，感谢朋友给予我帮助，感恩家庭让我懂得了责任，感谢敌人让我学会了包容，感恩错误让我增长了经验，感谢宇宙给了我空气水等生存的养料。感谢身边所有的人，感恩一切!学会了感谢与感恩，冰雪也会被融化，敌人也会成朋友。你会成为大家所喜欢的人!

方法十、要记住你所交往的每一个人和他的名字

记住一个人的容貌并不难，可要记住一个人的名字就不那么容易了。英国女诗人布朗宁曾在她的文集中写道：“美丽的花朵，需要的不是攀摘而是欣赏;沉默的木炭需要的不是珍藏而是燃烧;一个人的名字需要的不是忘却而是记忆。” 在日常生活中，当你遇到了曾经见过的一个人或朋友，对方与你一见面就握住你的手，嘴里称呼着你的名字，你却忘记了对方的名字，这种场面你又作何感想?记住对方的名字不仅是对他的尊重，同时也拉近了彼此的距离。

方法十一：尊重别人，让他感觉自己很重要

每个人都渴望被尊重。不然，人们也就不会去追求地位与荣誉，成功与财富。所以，满足别人的尊重需求吧，因为他会因此而喜欢上你。